рекрутач.

2022-08-31 13:58:26 Смотришь на кандидата и думаешь: «что-то не то» Возможно, ваш мозг пытается вас обхитрить. Мы собрали 5 карточек про предвзятость, потому что это важно. И вдруг вы заметите, что чаще выбираете людей, которые просто похожи на вас. М?

Как думаете, может быть рекрутмент непредвзятым?

— да, может
— нет, все равно мы все люди-человеки. Открыть/Комментировать

2022-08-30 16:01:42 Мы знаем, что вы уже второй год ждете от нас тест «какая ты собака» Но сегодня мы принесли кое-что получше:

ТЕСТ НА РЕКРУТЕРСКУЮ ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ!
У вас есть три минуты и ку-у-у-ча ошибок в резюме. Сможете найти их все? Открыть/Комментировать

2022-08-30 13:38:01 Цифры в гугле обновляются о-о-очень медленно и задержкой в пару суток, но нам будет приятно, если вы накидаете оценок и отзывов. Спасибо! Открыть/Комментировать

2022-08-30 11:46:03 «Нужен тим-лид в команду, куча легаси, фуллстек с опытом 8+ лет, зп 150, Москва — реально?»

/страдания на рекрутерском/

От неадекватных заказчиков мы вас уберечь не можем, а как сэкономить часы поиска кандата — придумали.

Маркер — классный бесплатный инструмент, который поможет сократить время на скрининг и не упустить подходящих кандидатов #инструмент_рекрутач

Как работает?
1. Создайте вакансию в [расширении]

2. Добавьте ключевые слова. Например, стек, локации, должности.
*кст, мы уже предусмотрели все синонимы, если вы напишите «разработчик» — Маркер подчеркнет и «developer» и «software engineer».

3. Отправляйтесь сорсить, а Маркер подчеркнет ключевые слова на всех важных сайтах: Linkedin, Подбор, Github, Stack Overflow, Хабр Карьера, HH, Amazing Hiring, Superjob, Dribble, Behance, Авито, Юла, Работа.ру.

А еще, вы можете сами настроить цвет маркера и сайты, на которых он будет выделять слова.

Удачного сорсинга Открыть/Комментировать

2022-08-22 17:15:44 Через 2 недели мы начинаем КВН запускаем наш курс Рекрутач.английский!

Чего точно не будет:
занудных правил и транскрипций
принудительного выговаривания звука «th»
«ландан из зэ кэпитал оф грейт британ»

Что будет?
каждодневные полезные материалы
подборки аккаунтов в соц.сетях и сериалов, которые помогут повысить уровень языка
еженедельные онлайн-встречи для языковой практики с носителем языка и спикеров уровня С1

Мы будем говорить с вами. Читать с вами. Переписываться. Проверять домашки. Все для того, чтобы вы подтянули свой уровень — а еще научились вести себя в англоязычном коллективе и общаться с кандидатами.

Займите свое место: https://recrutach.ru/english-club Открыть/Комментировать

2022-08-22 13:19:52 Открыть/Комментировать

2022-08-22 13:16:47 В Москве на этой неделе душно — за городом горят леса В рекрутмент-интернете тоже: людей стыдят за слезы и увольняют, боясь за бюджеты.

Пока наша рассылка на реконструкции, мы собрали несколько статей последних недель в этом посте.

Активность найма на IT-рынке в июле 2022
Плачущий CEO — в сети смеются над попыткой гендиректора показать человечность
Тезисы и видео митапа об этичном увольнении

110+ best interview questions and answers (according to 250+ recruiters)
Elevating Employee Advocacy to Attract Candidates
How Honest Should Recruiters Be? Открыть/Комментировать

2022-08-19 15:16:46 Если кого-то забыли, напишите в комментариях У нас команда маленькая, а новые позиции появляются каждый день. Открыть/Комментировать

2022-08-19 15:12:54 Открыть/Комментировать

2022-08-18 12:56:09 Пора вернуть рубрикатор в строй! Тем более, что #подборка_рекрутач не случалось в канале очень давно.

Сегодня пришли с видеоконтентом: кое-что полезное, что можно включить на фоне, чтобы заглушить напряженное жужжание кондиционера.

Релокацию в Европу и США




Подготовка к интервью




Про менторство




Про страхи при поиске работы




Про здоровые отношения с коллегами




Про вовлечение сотрудников в работу над брендом работодателя




Подборку собрали наши друзья из Эйч @careerwithh. Они еще многое умеют: от смешных картинок до подкастов. Залетайте почитать! Открыть/Комментировать