PravoVracha

2022-06-21 10:47:00 #СудебнаяПрактика

ОАО «Елатомский приборный завод» обратился в Арбитражный суд Республики Марий Эл с заявлением о признании незаконным и отмене постановления о наложении штрафа по делу об административном правонарушении Марийского УФАС от 05.12.2012 по делу № 03–12/270–2012. Из обстоятельств дела следует, что ОАО «Елатомский приборный завод» провел рекламную акцию аппарата «Алмаг».В газете «Pro город Йошкар-Ола» № 1 (121) от 07.01.2012 в верхней части страницы размещена статья под заголовком «Как я лечила спину и суставы», в которой читатель газеты (Наталья Милютина, г. Нижний Новгород) сообщает о результатах лечения заболеваний суставов и позвоночника при помощи физиоприбора, действующего бегущим импульсным магнитным полем.В нижней части страницы опубликована статья «Магнитотерапия при лечении деформирующего остеоартроза». В статье кандидат медицинских наук, врач высшей категории Николай Ларинский рассказывает о методе лечения деформирующего остеоартроза с применением бегущего импульсного магнитного поля. Справа от статьи размещены номер телефона и адреса интернет-сайтов, где можно получить дополнительную информацию об аппарате «Алмаг». По смыслу размещенной информации обе статьи направлены на привлечение внимания потребителей к аппарату бегущего импульсного магнитного поля «Алмаг». Открыть/Комментировать

2022-06-20 13:01:00 Увольнение по инициативе работодателя

 #ПомощьВрачу

Запрет увольнения.
Во всех случаях расторжения трудового договора по инициативе работодателя не допускается увольнение работника (за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания работника в очередном отпуске.
  Открыть/Комментировать

2022-06-17 11:13:00 Увольнение по инициативе работодателя
#ПомощьВрачу

В трудовом законодательстве употребляются три варианта обозначения прекращения трудовых отношений:
прекращение трудового договора (гл. 13 ТК РФ);
расторжение трудового договора (по соглашению сторон;
по инициативе работника или работодателя;
по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон);
увольнение (по соответствующим основаниям; данный термин применим к работнику).

Глава 13 ТК РФ посвящена вопросам правового регулирования прекращения трудовых отношений. В частности, ст. 77 ТК РФ дает перечень общих оснований прекращения трудового договора. При прекращении трудового договора по любому из перечисленных оснований работник подлежит увольнению. Но данный перечень не является исчерпывающим, поскольку статья отсылает участников трудовых правоотношений к ряду иных статей ТК РФ, конкретизирующих общие основания прекращения трудовых отношений. Основаниями прекращения трудового договора являются: соглашение сторон (ст. 78);истечение срока трудового договора (ст. 79);расторжение трудового договора по инициативе работника (ст. 80);расторжение трудового договора по инициативе работодателя (ст. 71 и 81); перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (ст. 75);отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (ч. 4 ст. 74); отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением (ч. 3 и 4 ст. 73); отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (ч. 1 ст. 72.1);обстоятельства, не зависящие от воли сторон (ст. 83);нарушение установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (ст. 84). Открыть/Комментировать

2022-06-16 11:38:00 #БольничныйЛист

В ряде случаев территориальный фонд социального страхования отказывает в оплате пособия по уходу за больным ребенком в случае, если листок нетрудоспособности по уходу был открыт матери в ее нерабочий ( т. е. выходной или праздничный) день. Например, ребенок заболел в пятницу (высокая температура, кашель), мать вызвала врача, который осмотрел ребенка вечером и выдал листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком с субботы, хотя у матери суббота и воскресенье — выходные дни. Фонд социального страхования может расценить такой документ как оформленный с нарушением: листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (другим членом семьи) должен выдаваться с того дня, когда ухаживающий за ребенком должен приступить к работе. Суд по аналогичному случаю (постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от  16.11.2012 по делу №  А56-23060/2012) вынес заключение, что оспариваемые решения фонда являются правомерными, и признал, что листок нетрудоспособности по уходу за ребенком должен быть выписан с того дня, когда работнику надо выходить на работу, а не с момента болезни ребенка. Таким образом, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком следует открывать с того дня, когда мать должна приступить к работе, но в этот день ребенок обязательно должен быть осмотрен врачом. Для этого придется повторно вызвать врача на дом в понедельник. Специалисты ФСС России в подобных случаях рекомендуют переписать листок нетрудоспособности, переоформив его по заключению врачебной комиссии медицинской организации (с датой открытия уже в рабочий день матери). Открыть/Комментировать

2022-06-14 11:09:00 Телемедицину пытаются узаконить. Законодатели и эксперты пытаются определить формат реализации дистанционных услуг в здравоохранении. Как отметила председатель Временной комиссии Совета Федерации по развитию информационного общества Людмила Бокова, разработчики законопроекта, регламентирующего телемедицинские услуги, понимают их как медицинское вмешательство, направленное на диагностику, профилактику и лечение заболеваний посредством информационных технологий.В ФФОМС призывают определить телемедицину как «вид» медицинской помощи, а не как условие ее оказания.Представитель Фонда развития интернет-инициатив призвал врачей и экспертов в области медицины оставлять свои предложения по регулированию оказания дистанционных медуслуг на портале участников Единой государственной информационной системы здравоохранения. Открыть/Комментировать

2022-06-13 11:44:00 #СудебнаяПрактика

Продавец-рекламодатель (аптека) при проведении рекламной акции лекарственного препарата (безрецептурной продажи) дополнительно вручал покупателям DVD-диск с мультфильмом в качестве подарка за покупку. Антимонопольный орган расценил факт вручения диска с мультфильмом как нарушение п. 1 ч. 1 ст. 24 Закона о рекламе. Продавец не согласился с мнением контролирующего органа, указав на то, что обращение к несовершеннолетним должно быть прямым и явным. Аптека уточнила, что рассматриваемый способ размещения выбран исходя из стоимостной ценности подарков, а не нацелен на детей. Подарки закрыты витриной, что ограничивает свободный доступ к ним. Представитель аптеки пояснил, что мультфильм разрешен к просмотру для лиц старше шести лет. Таким образом, данный мультфильм не предназначен исключительно для несовершеннолетних.Кроме того, по мнению аптеки, фактом, свидетельствующим о ненаправленности рекламы на несовершеннолетних, является распространение данной рекламы в аптеке, а не в детском образовательном учреждении. В данном случае отсутствует причинно-следственная связь между диском с мультфильмом, размещенным на нижней полке стенда, и выводом о том, что реклама медицинского препарата обращена к несовершеннолетним. Следовательно, в рассматриваемых действиях продавца отсутствуют признаки нарушения п. 1 ч. 1 ст. 24 Закона о рекламе. Продавец обратил внимание на то, что аптечная организация не реализует лекарственные средства лицам, не достигшим возраста 18 лет.Антимонопольный орган нашел данные доводы несостоятельными и пришел к выводу о том, что продавец во время реализации рекламной кампании обращался с рекламой к несовершеннолетним, что запрещено п. 1 ч. 1 ст. 24 Закона о рекламе (решение Удмуртского УФАС России по делу № СЮ04-03/2014-107Р). Открыть/Комментировать

2022-06-10 12:05:00 Селфи #ПомощьВрачу  

Изображение пациента может быть неотъемлемой частью медицинской документации. В качестве примера - Протокол ведения больных «Гемофилия» (утв. Минздравсоцразвития России 30.12.2005). Приложение 10 к Протоколу представляет собой Паспорт больного гемофилией. Этот паспорт предполагает наличие фотографии пациента. Открыть/Комментировать

2022-06-09 10:21:00 Селфи #ПомощьВрачу

фотографируясь на рабочем месте и размещая  селфи в социальных сетях, медицинские работники должны иметь в виду следующее: при фотографировании в кадр может попасть пациент или посетитель, и в этом случае медик рискует нарушить врачебную тайну; фотографии медицинских работников с человеческими органами (даже если это анатомические препараты) или кровью могут быть расценены людьми как шокирующие и кощунственные;пациенты ждут от медицинских работников серьезности и сочувствия, и потому любая демонстрация веселья и легкомыслия может снизить доверие к врачу и расцениваться как нарушение этики.

Что нужно сделать? Получить специальное письменное согласие пациента на использование его изображения или изображения отдельных частей его тела в научных, рекламных и иных целях. Открыть/Комментировать

2022-06-09 10:21:00 Селфи #ПомощьВрачу

фотографируясь на рабочем месте и размещая  селфи в социальных сетях, медицинские работники должны иметь в виду следующее: при фотографировании в кадр может попасть пациент или посетитель, и в этом случае медик рискует нарушить врачебную тайну; фотографии медицинских работников с человеческими органами (даже если это анатомические препараты) или кровью могут быть расценены людьми как шокирующие и кощунственные;пациенты ждут от медицинских работников серьезности и сочувствия, и потому любая демонстрация веселья и легкомыслия может снизить доверие к врачу и расцениваться как нарушение этики.

Что нужно сделать? Получить специальное письменное согласие пациента на использование его изображения или изображения отдельных частей его тела в научных, рекламных и иных целях. Открыть/Комментировать

2022-06-07 09:06:00 #ПомощьВрачу

Прокуратура С. области проверяет инцидент с участием медсестры, которая опубликовала в социальной сети селфи на фоне пациента в операционной. Об этом в конце прошлого года сообщил ТАСС со ссылкой на руководителя пресс-службы надзорного ведомства. По мнению представителей минздрава, публиковать такие фотографии неэтично. После инцидента с участием медсестры власти региона приняли решение провести профилактические беседы с персоналом медицинских учреждений о недопустимости подобного поведения.

Если на селфи в кадре обнаружен пациент- это разглашение врачебной тайны. Понятие врачебной тайны и условия ее разглашения определены Законом об охране здоровья. Статья 13 Закона гласит, что врачебную тайну составляют сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении.Если личность пациента на фотографии установить невозможно, то врачебная тайна не нарушена. Если личность пациента, изображенного на фотографии, установить можно и он не давал согласия на съемку и распространение материала со своим изображением, сделанным в медицинском учреждении, то следует говорить о разглашении врачебной тайны и ставить вопрос о правовой ответственности нарушителя. (часть 2 ст. 137 УК РФ). Открыть/Комментировать