Блог Петра Синегуба

2022-01-28 15:59:57 Игор Снітівкер та Іван Сарвар познайомили учасників спільноти з кайдзеном - японським шляхом удосконалення та розказали, як застосовувати його в сучасних реаліях бізнесу.
Зацікавлені? Тоді читайте головні тези зустрічі:

кайдзен - це філософія та шлях постійних поліпшень, безперервне вдосконалення, в якому беруть участь всі і все та яке ніколи не закінчується;
постулати кайдзен для бізнесу: будьте готові відмовитись від традиційного розуміння виробництва; не шукайте виправдань, почніть із питання про поточну ситуацію; подумайте, як зробити, а не чому це не може бути зроблено; недосконалий процес кращий, ніж відкладена досконалість; вирішуйте проблеми у команді; краще досвід десяти, ніж знання одного;
вкладайте в кайдзен час і креативність, а не гроші;
парадигми, що перешкоджають змінам: подумати не означає сказати, сказати не означає бути почутим, почути не означає зрозуміти, зрозуміти не означає погодитися, погодитися не означає прийняти, прийняти не означає використовувати, використовувати не означає підтримувати;
кайдзен повинен структурувати всі зміни та комунікації;
фундаментальні принципи кайдзен: цінність очима замовника, потокова ефективність та усунення втрат, перенесення цінності від процесів до виробів, залучення людей, візуальний менеджмент;
модель змін у бізнесі: щоденний кайдзен (зміна поведінки та культури): організація команд, робочих місць, забезпечення базової стабільності процесів та результатів, проривні покращення; кайдзен-прорив (досягнення десятків відсотків зростання); кайдзен лідерство (розвиток лідерів та управлінської системи); кайдзен розвиток (розвиток довгострокових здібностей та компетенцій).

Під час івенту Іван-сан навів приклади ефективного впровадження філософії кайдзен на українських виробництвах, що вражають результатами. Тож якщо ви готові безперервно вдосконалювати та покращувати свій бізнес, філософія кайдзен точно стане вам у нагоді.

Досягайте поставлених цілей швидше разом з Board!
Лишайте «+» у коментарях і я попрошу наших board-ангелів надіслати вам умови участі у спільноті та запросити на Board Знайомство.
Разом швидше! Открыть/Комментировать

2022-01-25 17:29:57 Что такое “умение работать в коллективе”: почему все требуют,
но никто не понимает
Как часто вы видели в текстах вакансий или в резюме такое требование? Я вижу постоянно. И я согласен - это важно. Но пока оно звучит так абстрактно, закрадываются
сомнения, это шаблон или кто-то действительно вкладывает в него смысл?
Я объясню, что подразумеваю под этим понятием и почему советую всем собственникам
отбирать кандидатов в свою команду по этому критерию.
Подробнее- читайте в статье Открыть/Комментировать

2022-01-21 11:59:57 Открыть/Комментировать

2022-01-21 11:59:57 На одному із нещодавніх івентів я особисто розповів, як максимально ефективно використовувати ресурси та можливості ком'юніті, які існують нові формати та варіанти взаємодії, для чого інвестувати особистий час у спільноту та як при цьому розвивати свій бізнес:
для вирішення питань в різних сферах бізнесу в спільноті створений чат Board HelpDesk. Якщо ви хочете обговорити нагальне питання, дізнатися думку експертів та знайти вихід з будь-якої ситуації – вам сюди;
бордівці інвестують у бордівців. Якщо у вас є бажання стати інвестором або потреба в інвестиціях, повідомте про це своєму Board Angel, який допоможе скористатися цією можливістю;
пошук партнерів для реалізації нових проєктів та створення нових бізнесів;
колаборації з продажу товарів один одному. Щоб заробляти більше, можна реалізовувати свій товар цільовій аудиторії схожих компаній, шляхом додавання своєї продукції до портфелю товарів/послуг іншого бізнесу;
Board Angels. Вони допомагають швидко знайти необхідну інформацію, контакти, матеріали та інші ресурси для вирішення бізнес-запитів;
sharing. Board – це відмінна платформа для обміну знаннями, досвідом, зв'язками, книгами, робочим простором тощо;
пошук підрядників. Учасники спільноти залюбки поділяться рекомендаціями виконавців або виробників потрібних товарів;
можливість реалізувати свою продукцію або купувати товари/послуги на особливих умовах;
особисте наставництво, обмін досвідом, консультації, експертна оцінка;
заходи з цікавими спікерами: різні формати, теми, міста, зручні та корисні івенти та зустрічі;
різноманітні чати: friendly board - для вирішення запитів учасників, тематичні чати, Board Family - для спілкування сім'ями, Board International Group - для взаємодії з підприємцями з інших країн;
спільне дозвілля для розвитку: Board Transformation Camp - трансформаційний табір нового мислення, Board Business Camp – табір для підприємців;
навчальні продукти, що поєднують інноваційні підходи та сучасні методи вдосконалення скілів: школа бізнесу BoMBa та Board Sales Club.
Використовуйте всі можливості спільноти та ставайте успішнішими разом з нами!
Разом швидше! Открыть/Комментировать

2022-01-18 15:59:57 ЦЕННОСТИ – это постулаты компании, которые закладываются
основателями.
Ценности применяют как фильтр для принятия решений. На основе ценностей компания выбирает команду и целевую аудиторию, а Клиенты – выбирают компанию. Ценности могут меняться
в разные периоды, в зависимости от обновления состава команды,
изменения среды и/или воли основателя.
Ценности компании индивидуальны, они отражают ее стиль деятельности и устремления. Чем более четко и лаконично сформулированы ценности, тем эффективнее их будут применять
Делюсь с Вами ВСПОМОГАТЕЛЬНЫМИ ВОПРОСАМИ ДЛЯ ВЫЯВЛЕНИЯ
ЦЕННОСТЕЙ КОМПАНИИ ИЛИ ИХ ПРОВЕРКИ.
Экспресс-вариант:
Можете воспользоваться несколькими вопросами для определения:
Опишите своего идеального друга или компаньона, каким он должен быть?
Если сложно ответить на этот вопрос, то переходите к этому:
Есть люди, с которыми Вам интересно общаться?
Люди, с которыми Вы дружите?
Опишите их.
Насколько Вам важно, чтоб Ваши сотрудники были такими?
А по шкале от 1 до 10?
А если у него не будет этого, но он будет отлично работать, крутой специалист,
профессионал?
А с какими людьми Вы точно никогда не будете работать?
Это антиценности!
А если это будет у человека, но он будет крутым специалистом?
Потом необходимо пересмотреть весь список антиценностей и из "не"
написать в "да", т.е. в ценности (например вместо "не любит людей, не важна
команда" в "команда, люди")
Из 10-15 ценностей выделить 5-7 ценностей (минимум 3)
Пользуйтесь Открыть/Комментировать

2022-01-14 11:09:56 Открыть/Комментировать

2022-01-14 11:09:56 Так як я є власником Групи Компаній "Мир Весов" хотілося б іноді ділитися з Вами новинами та цікавими фактами з цього "світу"
Наприклад, короткий та зрозумілий пост, про види маси та які вони існують :

Маса нетто відповідає масі виробу, товару, сировини, продукції без упаковки (від італійської netto - «чистий»)
Маса брутто дорівнює загальній масі продукції з пакувальними матеріалами (від італійського brutto - "поганий")

Формула залежності між цими масами проста:
Маса нетто + маса тари = маса брутто

Крім цих варіантів існує ще кілька видів маси:
-напівбрутто - маса продукції чи товару без урахування зовнішнього пакування. Наприклад, партія електрочайників в індивідуальних коробках, розміщена на палеті;
-напівнетто - маса товару разом із масою упаковки, фізичне відділення якої призводить до зміни властивостей чи характеристик продукції. Прикладом такого пакування може стати пляшка для соняшникової олії, флакон для парфумерії тощо;
-об'ємна вага - параметр, що характеризує щільність вантажу.
Інші цікаві дописи на подібні тематики можете знайти за посиланням:https://www.instagram.com/ovz.vagar/ Открыть/Комментировать

2022-01-11 11:59:56 Новими маркетплейсами стануть ТРЦ?
____
Команда HUBBER поспілувалася зі мною, як із засновником продукту Libra Data Shelf, який моніторить наявніть товару на полицях.
Куди рухатися українському постачальнику?
Чи готовий ринок до нових гравців?
Чому ТРЦ повинні дивитися в сторону моделі "маркетплейс"?
____
За посиланням — https://bit.ly/3DRckcZ Открыть/Комментировать

2022-01-07 16:59:56 Друзья, Поздравляю с Рождеством Христовым
И в этот светлый праздник хочу пожелать видеть только хорошее в окружающем мире и находить всё доброе в людях, дарить надежду близким и воплощать свои мечты, искренне верить и никогда не забывать о простом человеческом счастье.
Желаю ценить всё, что у вас имеется, и наслаждаться каждым мгновением своей жизни Открыть/Комментировать

2022-01-04 11:59:56 Друзья!
В начале года хочется поделиться с вами инсайтами по теме "Бизнес в 2022 году, вызовы и решения"
Коротко главном Открыть/Комментировать