НеКидаем честная веб-разработка и всё о ней

2021-07-04 13:30:41 Спасение утопающих дело рук самих утопающих

Эта фраза сейчас плотно ассоциируется с ситуацией в стране и мире. В частности, речь о будущих пенсиях. Надеяться на государство или стараться заработать на обеспеченную старость? Ответ смотрите в заголовке поста. Кстати, в Америке это в целом норма – заботиться о своей пенсии самостоятельно.

Управление активами, покупка акций, облигаций – это целая индустрия, и далеко не только для крупных игроков, а для самых обычных жителей. Для того, чтобы управлять финансами, не запутаться в налогах, грамотно вкладывать сбережения, нужны информационные платформы и консультанты. В штатах для это существует, например, SmartAsset.

Как работает сервис?
Знакомство (анкета) с пулом вопросов о доходе, возрасте, портфеле, целях и т.д.
Полезно-пугающие статьи о приближающейся старости и эффективном управлении финансами.
Рекомендации конкретных консультантов для дальнейшей работы.

Почему не пользоваться информацией в открытом доступе, ведь всяких рекомендаций и обучений пруд пруди? Да просто потому, что для действительно эффективного распоряжения средствами нужны знания, опыт, чутье, время, анализ. Это не так просто.

Платформа получает всего лишь единоразовую комиссию. Для России, вероятно, это пока рано. Однако консалтинг в сфере управления личными небольшими активами постепенно становится востребованным.

Простая математика. Если в месяц выделять 10 000 на будущую пенсию, но не под матрац, а под доверительное управление, которое будет приносить в среднем 12% доходности* с ежемесячной капитализацией, то через год в копилке окажется примерно 128 000. Немного, но через 10 лет вы насчитаете более 2,3 млн., а через 20 лет – почти 10 млн.рублей. Притом, что инвестировать вы будете только по 10 000 в месяц, то есть 2,4 млн за весь период.
(*12 – процент, указанный для примера расчетов)

А теперь мне было бы очень интересно узнать, вы покупаете/продаете акции, активы, векселя, валюту, пытаетесь сформировать свой портфель «на старость»? Или считаете, что это слишком сложно и нет смысла «играть», лучше вкладывать деньги в бизнес или под матрац? Открыть/Комментировать

2021-07-01 21:32:57 Продолжаем рубрику полезных советов про разработку визуальной составляющей сайтов и сервисов.

Что самое сложное в дизайне? То, что у визуала нет абсолютного критерия нормальности. То есть помимо адекватных параметров юзабилити есть чистая вкусовщина.

Сколько же вариантов дизайна отметается на пути создания сайта и как ускорить процесс точек понимания?

Главный враг быстрого утверждение визуального облика сайта – отсутствие системного подхода.
Если же подойти к вопросу грамотно, то для утверждение итоговой концепции уходит, как правило, 2-3 подачи.

Какие практические советы можно дать, чтобы тратить на этот этап меньше времени и сил со стороны дизайнера?

– Первая задача – не накидывать готовые варианты в черновом варианте, а сосредоточиться на прототипе. Прототип – это скелет, который составляется на основе брифа и конкурентных аналогов. Именно его и нужно согласовывать. Под прототипом мы подразумеваем утвержденную логику и структуру, на которые будет гораздо проще накатывать сверху визуальное оформление.

– Шаг второй – подготовка и согласование референсов (стилистических примеров). Референсы – это примеры, картинки, другие проекты, которые нравятся заказчику и исполнителю. От них и берётся общее направление, шрифты, палитра, стиль иллюстраций и т.д. Иными словами, подборка референс-листов поможет от чего-то оттолкнуться и сузить круг поисков.

– Смотреть в подаче не более 3-4 вариантов. Лучше двигаться маленькими итерациями и подбираться к идеалу постепенно, чем тратить кучу времени на то, чтобы тыкать пальцем в небо, прося дизайнера готовить 10 разных сырых вариантов.

– Дизайнерам же стоит прорабатывать подачу. Если делаете лого, покажите его в инверсии, в виде иконки, на странице сайта. Так заказчику будет проще представить концепт в реальной среде.

Утверждая отдельно и по шагам сначала прототип, потом референсы, а затем уже черновые варианты, вы сможете быстрее приблизится к цели и попасть в тот самый визуал, который изначально видится. Пропуская этап «примерок», риск переделок от и до будет высок, а значит, возрастут трудозатраты, время готовности и недовольство с обеих сторон. Открыть/Комментировать

2021-06-29 18:05:00 #кейс_некидаем – Cupidus | Часть 1

Кейс проекта Cupidus достаточно старый, но проблемы, с которыми пришёл заказчик, встречаются почти в каждом третьем нашем проекте, а значит, заслуживают моего и вашего внимания.

Немного о самом продукте: что за сервис и кому нужен

Cupidus – это такая «обратная биржа». Её концепция – покупка любых товаров и услуг по цене выгодной клиенту.

Как это работает?
Пользователь размещает на бирже объявление о покупке товара (iphone, абонемента в фитнес-центр, а может, квартиры). Цену указывает свою, в рамках собственного бюджета, за которую готов приобрести товар или услугу у продавца.
Продавец услуги или товара оплачивает доступ к контактам клиента и связывается с ним, делая выгодное предложение.

Кому это надо? Всем, кто умеет считать деньги.

Cupidus достался нам «в наследство» от предыдущих разработчиков. Но не имело бы смысла делать кейс, если бы продукт был изначально сделан на совесть...

Проект пришёл с двумя основными проблемами.
Первая – техническая: низкая производительность проекта, в связи с тем, что отправлялось большое количество запросов к базе данных. Например, несколько десятков объявлений генерировало порядка 1500 запросов. Это не считая мелких технических багов. Однако все они решаемы.

Вторая же проблема была намного серьёзнее – психологическая. И лежала она в области подорванного доверия у клиента ко всей сфере веб-разработки в целом.
В результате негативного сотрудничества с предыдущей командой разработчиков:
– Клиент получил существенный финансовый убыток.
– Было потеряно много времени и нервных сил на конфликтные переговоры. Насколько деньги ценнее нервов и времени каждый решает сам для себя.
– Кроме того исполнители систематически не выходили на связь.
– Отсутствие промежуточных результатов через месяц, два месяца и т.д. – Не было ответа на вопрос: «что реально сделано?»
– Сорванные сроки привели к ухудшению личных и рабочих отношений с инвестором.
– Сильно подорвано доверие к веб-разработчикам в принципе.

О том, как возвращали доверие клиента к сфере веб-разработки, решали проблемы проекта и каких результатов добились, расскажу в следующей части кейса.

А вам знакома ситуация, описанная в посте? Открыть/Комментировать

2021-06-27 11:07:25 5 идей, как разработчикам летом не расплавить мозги

Летом намного сложнее качественно трудиться, особенно на фрилансе. Все эти мифы о том, что, когда жарко, можно работать с ноутбуком на пляже... полная ерунда. Песок в кнопки залипает, экран бликует на солнце, и вообще работать совсем не хочется.

А как насчет того, чтобы даже летом поймать вдохновение для новых идей и разработок? Делимся советами, которые стараемся применять сами!

Общаться с коллегами. Идеально – если офлайн. И не просто обсуждать конкретный проект или задачу, а просто общаться (все равно в разговоре вы будете вращаться вокруг профессиональных тем). Обсуждать что-то лично, особенно в неформальной обстановке очень заряжает.

Общаться с людьми, которые не умеют кодить. Да, звучит сурово, но «обычные» люди тоже интересные собеседники А если серьезно, то такая коммуникация может навести вас на крутую идею для собственного проекта. Ведь что-то может казаться вам совершенно понятным, тогда как у рядовых пользователей вызывать сложности. Поняв потребность, может посетить идея, как ее закрыть.

Выбирать рабочее место с умом. Не надо на пляже, на кровати, перед телеком, в душном помещении, на коленке. Выбирайте удобное место с хорошим креслом. А еще летом не забывайте пить побольше воды. Это не дает мозгам раскиснуть.

Фильтруйте то, что читаете. Так легко начать читать что-то в ленте/канале/чате и залипнуть... Выберите несколько интересных блогов или страниц, поставьте уведомления и старайтесь не отвлекаться на сторонние источники. Нам будет приятно, если поставите уведомления на наши материалы

Придумайте свой небольшой проект-отдушину. Это может быть разработка игры или небольшого приложения, главное – чтобы это было не по работе, а для души. И кто знает, может это выльется в большой интересный проект!

А вам как работается летом? Есть свои секреты и советы? Делитесь! Открыть/Комментировать

2021-06-24 18:53:30 У кого-то лето и +35, а у кого-то еще и +много сложных, но интересных задач.
Обещал делиться, что у нас #в_работе_некидаем – рассказываю!

Продолжаем работать над собственным проектом, который скоро выводим на рынок. Речь о Треллостат – сервисе-надстройке для эффективного управления командой. Сейчас тестируем доступ для клиента, плагин и новую версию мобильного приложения.

Есть у нас в работе серьезный медицинский проект – система мониторинга здоровья детей. В рамках спринта мы мигрировали на новый хостинг, удовлетворяющий 152 ФФЗ, настроили секьюрити, маршрутизаторы, сетевые экраны.
Теперь очередь за тестировщиками и клиентами – отправили много задач в тестирование, ждем фидбэк.

А пока ждем – отдыхать некогда: готовим к релизу новое мобильное приложение для google play и app store.

Еще у нас, как всегда, есть секретные секреты под nda: делаем парсер, подробностей пока не скажу)

Задачка на ближайшее время со звездочкой, если время останется: «добить» наш новый сайт НеКидаем, сделать пару фиксов и обновить главную.

И есть еще в планах открыть новое направление внутри компании в помощь клиентам. Какое именно – расскажу отдельно в ближайшее время.

А какие у вас планы на ближайшие пару недель? Только не говорите, что отдыхать Открыть/Комментировать

2021-06-22 19:19:47 Токсичные клиенты: работать нельзя послать ?

Сейчас модно говорить о токсичных отношениях и о том, как уйти от них. И это не только про личную жизнь. Токсичными могут оказаться коллеги или клиенты.

Если честно, я не углублялся и вообще не очень то запаривался по теме токсичных людей. А уж что касается работы, был «твёрдого» мнения: есть клиент – делай. Ну а токсичность и прочее – это тема для девушек и психологов.
И думал я так, пока на нашем пути не стали встречаться такие вот клиенты-токсики.

В чём же заключается эта токсичность в работе для меня?

Демотивация команды: на синк-апах клиент постоянно «вклинивается» в обсуждение технических задач между внешней (нашей) и их внутренней командами разработчиков, хотя сам далек от IT.

Важный момент этих комментариев заключается в том, что они не несут ценности, но характерны мелкой и не совсем обоснованной критикой. Как итог – нагнетается паника, негатив, исполнители видят, что их труд обесценивается, а это плохо влияет на производственный процесс. Фокус с основных вопросов смещается на обсуждение мелких придирок, и переговоры проходят максимально неэффективно. Часто остаются открытые задачи и встречу приходится повторять.

Также клиентам-токсикам свойственна сознательная или бессознательная провокация конфликтов. Особенно это касается уже согласованных и подписанных в договоре условий сотрудничества. В процессе работы многие пункты, которые до этого полностью устраивали клиента, начинают вызывать у него недовольства,больше похожие на провокации, желание «набить себе цену» и манипуляции. И время на решение таких споров уходит много.

Таким образом можно собрать «букет» признаков токсичности:
провокация, непродуктивные конфликты, различного рода манипуляции, постоянные споры и непризнание установленных правил сотрудничества, нездоровая конкуренция, обесценивание труда.

Теперь вернёмся к вопросу, как быть с таким клиентом, продолжать ли работу с проектом?

Я придерживаюсь с заказчиком-токсиком двух основных правил:
– Во-первых, не надо бояться открыто выходить на конфликт и даже делать это первым. Как правило, токсичные люди пытаются задавить оппонента, сделать его более слабым. Поэтому лучше сразу показать, что с вами это не прокатит: отстаивайте собственные интересы, показывайте силу своей чёткой и аргументированной позицией.
– Во-вторых, по возможности оградите такого клиента от постоянного вмешательства в рабочий процесс. Например, можно установить правило, что заказчик присутствует только на двух синк-апах в начале и в конце спринта. Этого вполне достаточно для контроля процесса работы. Остальное время лучше оставить специалистам на решение технических вопросов.

Если клиент-токсик согласен с вашими условиями – можно продолжать работу. Ну а если такая ситуация продолжается, скорее всего лучшим вариантом будет прекратить сотрудничество. Ведь даже если оно и будет продуктивным, то сорванных сроков и плохого психологического состояния команды не избежать. А душевное здоровье сотрудников крайне важно.

Я высказал свое мнение, а теперь хочу услышать ваше: какой вариант выбираете (или выбрали бы), если попался токсичный клиент! Голосуйте Открыть/Комментировать

2021-06-20 15:14:00 ​Недавно в сторис соседней соц.сети делился ситуацией, когда нам пришлось помогать «выбивать» из недобросовестной команды разработчиков деньги за невыполненную работу. И многие просили рассказать подробнее.

На самом деле история проста и типична: заказчик решил сэкономить на исполнителях и нанял команду разработчиков, которая предложила ценник в несколько раз ниже, чем средняя стоимость по рынку.
И всё вроде бы сначала шло хорошо. До тех пор пока этим ребятам не предложили работу в другом проекте и за ооочень хорошие деньги.
И произошло то, что сейчас часто встречается на рынке веб-разработки. Команда просто стала «сливать» невыгодный им проект: задачи не закрывались в срок, ребята могли долго не выходить на связь. В общем, работа встала…

Заказчик обратился к нам с просьбой помочь ему вернуть деньги.
И спустя несколько дней суматохи с документами и переговорами мы это сделали. Благо был договор (который клиент, кстати, взял у меня).

Из этой истории можно сделать два важных вывода:

«Бесплатный сыр только в мышеловке». Ну не будет опытная и честная команда занижать свой ценник в несколько раз.
Никогда не ленитесь потратить время на оформление документов. Грамотно составленный договор – это ваша «подушка безопасности».
В идеале иметь полный пакет документов по сделке: договор, смета, акт выполненных работ, NDA.
А ещё напоминаю, можете написать в личку @NeKidaem, и я поделюсь с вами образцом/шаблоном нашего грамотно составленного договора. Он прошёл проверку юристами Яндекса и собственным многолетним опытом.
Если вам кажется, что исполнитель начинает мутить воду, то скорее всего, не кажется.

Желаю вам встречать на своём пути только добросовестных исполнителей! Открыть/Комментировать

2021-06-17 18:11:51 ​Вредные (или полезные) советы от НеКидаем

Секрет большой задачи в том, чтобы грамотно превратить ее в много маленьких задачек, которые проще игнорировать (нет)

Вы знаете, что большая задача – это то, что пугает и вечно откладывается на потом... в итоге горят не только дедлайны.
Как не боятся больших задач? Разбивать их на смысловые части, понятные и обозримые шаги, которые и приведут к ее выполнению.

В разрезе веб-разработки мы применяем систему спринтов, когда на 2 недели берем в работу те части большого проекта, которые ведут к цели – созданию продукта. Так мы всегда соблюдаем сроки, даем понятную обратную связь по этапу работ и не откладываем дела, не зная, за что взяться.

#вредныесоветы_НеКидаем Открыть/Комментировать

2021-06-15 20:07:15 ​Как выбрать дизайнера?

Выбор дизайнера или дизайн-студии для IT-проекта – вопрос щепетильный. Потому что нет объективных мерил дизайну. На вкус – на цвет у всех фломастеры разные. Так на что же обратить внимание при поиске исполнителя, чтобы не только сработаться, поняв друг друга, но и создать проект, который понравится не только вам двоим (заказчику и исполнителю).

Первое, основное и самое очевидное – портфолио. Другой вопрос, на что именно в нем смотреть? Коллеги-профессионалы в области дизайна сразу видят интересующие их аспекты, подход к работе и компетентность. Недизайнер обычно видит только одно: нравится ему конкретная работа или нет. Как признаки заслуживают внимания:

► Оформление, подача.
Сразу оговоримся, портфолио на «бихансе» – не панацея и не значит, что перед вами крутой спец. Однако если вам кидают папку на гугл диск – это тоже повод задуматься.

► Актуальность и умение выстраивать логику с помощью дизайна.
Портфолио должно быть аккуратным и понятным. Если в процессе просмотра проекта у вас выстраивается логика, а сама работа интуитивно понятна, это прекрасно. Если же возникает много вопросов – обычно это не к добру)

► Аналогичные проекты.
Если вы ищете дизайнера под конкретную задачу или проект, посмотрите, если ли в его портфолио аналогичные работы, схожая тематика. Это будет хорошим бонусом, потому что исполнителю не придется разбираться в предметной области.

► Важный момент: в портфолио часто публикуются концепты – красивые макеты-задумки без реализации, то есть фактически это свободные идеи дизайнера.
Если же у вас возникают сомнения относительно реального опыта дизайнера, созвонитесь с ним и уточните, почему в его подборке нет реальных работ. Дизайнер может делать красивые концепты, но не иметь представления о технических аспектах верстки, поэтому стоит в большей степени ориентироваться на реализованные решения.

Второй этап отбора – интервью. Мы советуем делать предварительные созвоны или брифинги даже с фрилансерами. Это помогает понять, разбирается ли человек в вопросе или просто собрал набор красивых картинок в своем портфолио.

► Спрашивайте про воркфлоу. Специалист, хорошо представляющий процесс разработки сайта, сможет четко рассказать про все этапы работы и не забудет упомянуть этап передачи на верстку и авторский надзор.

► Не забудьте спросить, в каких программах работает дизайнер, это важно для передачи макетов на верстку.

Третий этап (некоторые 2 и 3 меняют местами) – тестовое задание. Этот этап обычно проводят те, кто ищет дизайнера надолго, а не на одну небольшую задачу.

В качестве тестового дизайнеру можно предложить несколько заданий:

► Сделать что-либо по брендбуку. Это хорошая проверка на то, насколько дизайнер сможет соответствовать вашей стилистике. Также поможет проверить коммуникативные навыки.
Совет дизайнерам-соискателям: спрашивайте и уточняйте, обычно это приветствуется, а брендбуки могут не обновляться годами)

► Второй вариант (или можно совместить) – дать на редизайн макет, который сделал другой дизайнер, но который вас не устраивает. И посмотрите, что получится.

Помните! Web-дизайнер – не просто художник! Важно найти человека, который готов не только делать красиво, принимать правки, слушать пожелания, но и разделить ценности компании, стать частью команды, разрабатывающей сервис, осознавать, зачем и для кого делается конечный продукт. Открыть/Комментировать

2021-06-10 18:06:44 Почему стоит разрабатывать сайт с дизайнером, а не брать готовые шаблоны для онлайн-сервисов?

Сразу оговорюсь – можно воспользоваться и готовыми шаблонами. Но есть «НО», и даже не одно: пользоваться нужно корректно, а не тяп-ляп, и подойдут такие шаблоны не для любой ситуации. А теперь подробнее.

Итак, в готовых шаблонах нет ничего зазорного, они могут хорошо сэкономить время и деньги, но шаблоны нужно уметь выбирать и грамотно адаптировать под нужды сайта или сервиса.

При проектировании нагруженных дизайн-систем нужно учитывать, что сайт в первую очередь должен быть удобным, и только потом – красивым. Под удобством мы подразумеваем то самое юзабилити и интуитивную простоту маршрута, которая будет помогать пользователям выполнять целевые действия.

Именно поэтому на первом этапе дизайнер создает «вайерфрейм» – схему расположения ключевых элементов на экранах сайта. Вайерфрейм утверждается с заказчиком исходя из потребностей и задач сервиса.

После этого начинается процесс разработки визуального образа интерфейса: разрабатываются цветовые решения, выбираются шрифты. Всё это «накатывается» на утвержденные вайерфреймы, а не наоборот!
В этом случае шаблон как раз может помочь сэкономить время – взять готовую тему и просто применить ее к разработанной схеме.

Создать вайерфрейм без проектировщика или аналитика невозможно.
Шаблоны и готовые темы могут быть привлекательными и грамотно спроектированными, но высока вероятность, что их придется адаптировать под конкретные задачи сервиса: дорисовывать необходимые карточки, добавлять контролы в нужных местах и т.д.
Шаблон «поедет» и ни о какой «чистоте» разработки или оптимизации речи уже не пойдет.

С индивидуальным дизайном, как с любым качественным продуктом. Хочешь нечто уникальное, персональное, сложное – будь готов над этим поработать с профильными специалистами. Достаточно готовых разработок – тоже неплохо, но не нужно ожидать от них сверх-возможностей.

#опыт_НеКидаем Открыть/Комментировать