2022-02-11 09:00:21
Снова про ценности ФНСЗавершились вебинары, о которых я писал ранее, удалось почерпнуть кое-какую информацию из первых рук, но результат, как всегда, ожидаем.
В первый день очень умные и одухотворенные люди вещали о том, что такое хорошо и что такое плохо.
Разгильдяйство и наплевательское отношение к работе, коррупция и решалово, невыполнение ответственных поручений, жульничество в показателях, все это очень плохо в системе, а антонимы этих слов (честность, добросовестность, круглосуточность нахождения на работе), это очень хорошо, а что хорошо, то и будет ценностью ФНС России.
В первый день были рассуждения на эту тему и потом начальникам инспекций скинули задание, где нужно было в свободной форме описать от 1 до 10 причин за что бы они точно уволили сотрудника, а потом от 1 до 10 причин за что можно похвалить/поощрить работника.
На второй день всех начальников объединили в несколько рабочих групп, дали подумать 15 минут над ценностями ФНС, 5 секунд на то, чтобы их озвучить координатору мероприятия и на этом все завершилось.
Подготовка к ВКС, установка всех программ, зума, поиск нормального интернета, все это заняло времени больше, чем само обсуждение ценностей ФНС.
При этом со стороны организаторов было удивление на весть о том, что не везде есть шустрые компьютеры и быстрый интернет.
Уже даже суды, не очень охочие до всяких нововведений, апробируют системы онлайн-заседаний, а налоговые инспекции не могут на них записаться ввиду банального отсутствия компьютера с интернетом, который без тормозов потянет браузер с окном онлайн-заседания.
В этом вся суть цифровизации ФНС - мощное централизованное ПО с ежедневно растущим функционалом, автоматизацией функций и инспектора, которые на зачуханных, еле дышащих компьютерах, без интернета и канцелярки, руками лопатят "автоматизацию" за минимальный размер оплаты труда (до марта месяца как минимум).
При этом ФНС и от налогоплательщиков с каждым годом требует новых внедрений автоматизации в работе и взаимодействии с ней (зачастую требующих внушительных дополнительных затрат), при этом не будучи в состоянии обеспечить элементарно свои территориальные органы.
По обрывочным слухам, в целом обеспечение на региональном уровне вроде как более менее поддерживается, выделяются денежки, приходит новая компьютерная техника, иногда даже деньги на приобретение новых автомобилей, однако все теряется на пути от ЦА ФНС к инспекциям, то есть поглощается аппендиксом налоговой системы - региональным управлением, которое по своей сути вообще администрированием не занимается, но, как правило, имеет численность побольше чем некоторые инспекции вместе взятые.
Что это за люди и чем они занимаются, на этот вопрос не смогут ответить и некоторые сотрудники управлений, не то что инспекций.
Реальная работа на уровне управления может вестись только в правовых отделах и отделах банкротства, где сотрудники управления реально работают, напрягают мозги и делают хоть что-то, кроме беспрестанного поглощения чая и нетерпеливого ожидания 18.00 на часах, когда работа инспекций без идиотских поручений только начинается.
Общаясь с коллегами разных регионов, автор слышал, что где-то управления, понимая всю бесполезность своего бренного бытия, пытаются разгружать инспекции, забирая определённый функционал на свой уровень и освобождая инспекции от сбора определённой информации по поручениям ФНС, которая может быть извлечена из АИС Налог-3.
Но такая ситуация большая редкость, обычно управление выступает просто как пересылочный пункт между ЦА ФНС и инспекциями.
Возможно, переход к двухуровневой системе как-то поможет сгладить ситуацию, а пока приходится выживать в этом бардаке, когда нет компьютеров, не на что чинить и заправлять принтеры, нет служебного транспорта для выезда на проверки и допросы.
При этом на управленческих складах и гаражах могут пылиться куча компьютеров и автомобилей на ходу, просто "чтобы было".
В общем, сегодня ценность ФНС одна - суметь хоть как-то работать в этих условиях.
А если еще получится достичь какого-то положительного результата, то это уже не ценность, а подвиг
1.1K views06:00