Безжалостный IT-юрист

2021-10-15 16:01:10 Разработан типовой шаблон договора конвертируемого займа

Продолжаем тему конвертируемого займа. Больше о нем можете прочитать в моих предыдущих постах Шаблоном договора, опубликованном на сайте ФРИИ, смогут пользоваться предприниматели как основой для договоренностей с инвесторами об условиях привлечения инвестиций.

Разработанный юристами Фонда типовой документ базируется на принятом в июле 2021 года Законе о конвертируемом займе. Закон предлагает прозрачные правила использования в России механизма этого инвестиционного инструмента как для венчурного финансирования, так и для классических инвестиционных целей.

В рамках нового регулирования команда стартапа получает возможность намного быстрее привлекать инвестиции и сконцентрироваться на работе над продуктом. Инвестор в свою очередь приобрел гарантию того, что при наступлении оговоренных условий конвертация произойдет, и он получит долю в бизнесе.

По различным оценкам, до 90% сделок на ранних стадиях между инвесторами и стартапами с введением понятного регулирования будут заключаться по модели договора конвертируемого займа. Договор, разработанный ФРИИ и предложенный участникам рынка, направлен на то, чтобы максимально четко закрепить основные условия договоренностей между сторонами и соблюсти баланс интересов обеих сторон. Шаблон содержит самые необходимые условия и комментарии по их применению и дополнению.

В договоре освещены самые важные моменты, которые должны быть учтены сторонами в договоре конвертируемого займа:
условия конвертации (рассмотрены основные сценарии, например, такие как финансовые КПЭ и новый раунд финансирования);
список документов, которые могут подтвердить наступление условий;
способы и формулы расчета доли инвестора в зависимости от разных условий конвертации.

При этом новое регулирование не означает введение запрета на уже заключенные договоры и другие легальные инструменты, например, опционы, конвертируемые облигации, корпоративные договоры. Открыть/Комментировать

2021-10-10 15:58:08 Сколько стилей управления вы знаете? И знаете ли вообще? А имя Фредерика Лалу вам знакомо?

Небольшой спойлер - стилей управления компаниями всего 5. Я придерживалась одного, сама того не подозревая Как оказалось, этот стиль близок многим компаниям в Кремниевой долине. А вот юридических фирм с такой моделью руководства нет Поэтому меня можно назвать первопроходцем

Если хотите узнать, как тип управления может повлиять на результаты работы вашей компании, переходите по ссылке и читайте мою новую статью Открыть/Комментировать

2021-10-07 15:18:08 Знали о существовании такой возможности

Оплатить уставной капитал ООО возможно векселем его участника, если уставом Общества вексель не определен как имущество, не принимаемое в качестве вклада в уставный капитал.

Минэкономразвития в своем Письме от 29.12.2018 N ОГ-Д22-12808 рассмотрел возможность оплаты уставного капитала ООО векселем его участника - физического лица и дал соответствующие разъяснения:

согласно п. 1 ст. 15 Федерального закона от 08.02.1998 г. N 14-ФЗ, оплата долей в уставном капитале Общества может осуществляться не только деньгами, но и ценными бумагами, а вексель является ценной бумагой (п. 2 ст. 142 ГК РФ);

денежная оценка имущества, вносимого для оплаты долей в уставном капитале Общества, утверждается решением общего собрания участников Общества, принимаемым всеми участниками Общества единогласно (п. 2 ст. 15 Федерального закона от 08.02.1998 г. N 14-ФЗ). В абз. 2 п. 2 ст. 66.2 ГК РФ установлено, что денежная оценка неденежного вклада в уставный капитал Общества должна быть проведена независимым оценщиком. Участники Общества не вправе определять денежную оценку неденежного вклада в размере, превышающем сумму оценки, определенную независимым оценщиком;

при оплате уставного капитала Общества должны быть внесены денежные средства в сумме не ниже минимального размера уставного капитала (п. 2 ст. 66.2 ГК РФ).

Также необходимо учитывать, что в соответствии с абз. 4 п. 2 ст. 15 Федерального закона от 08.02.1998 г. N 14-ФЗ уставом Общества могут быть установлены виды имущества, которое не может быть внесено для оплаты долей в уставном капитале Общества.

Таким образом, в действующем законодательстве отсутствует запрет на оплату уставного капитала ООО собственным векселем его участника при условии, что уставом Общества вексель не определен как имущество, не принимаемое в качестве вклада в уставный капитал Общества.

Знали об этом? Открыть/Комментировать

2021-10-05 16:04:03 Акции стартапа за услуги - легко!

На любых стадиях развития технологических компаний, возникает желание расплатиться с подрядчиком или исполнителем акциями. Ну, по крайней мере частично. Я сама неоднократно получала такие предложения

Но возникает ли при бартерных сделках преимущественное право других акционеров? Давайте разберемся

В случае отчуждения акций по иным, чем договор купли-продажи, сделкам (мена, отступное и другие) преимущественное право приобретения таких акций может быть предусмотрено уставом непубличного общества.

Закон об акционерных обществах и Пленум ВАС РФ от 18.11.2003 N 19 также говорит, что преимущественное право акционеров (общества) действует при отчуждении участником этого общества акций только путем продажи.

Из толкования положений пункта 3 статьи 7 Закона об акционерных обществах следует, что законодатель, определяя отношения, в рамках которых применимо преимущественное право приобретения акций, не предусмотрел возможности реализации этого права при отчуждении акций по договору мены.

Соответствующая правовая позиция нашла отражение в подпункте 9 пункта 14 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 18.11.2003 N 19 "О некоторых вопросах применения Федерального закона "Об акционерных обществах" (далее - Постановление Пленума N 19).

Итак: Смело меняем акции на услуги, включаем в опционы и придумываем 1000 и 1 способ эффективного управления Корпорацией) Открыть/Комментировать

2021-10-01 17:30:28 Разглашение коммерческой тайны

Продолжаем говорить про коммерческую тайну. За незаконное получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, предусмотрена уголовная ответственность.

Ответственность предусмотрена ст. 183 УК РФ – незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну. Стоит отметить, что предметом данного преступления является именно коммерческая тайна в смысле Федерального закона от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне».

Давайте сразу разберём ситуации на определённом деле Апелляционное постановление Московского городского суда от 19.03.2019 № 10-1675/2019

В представленном определении двое сотрудников ЗАО были пойманы во время контрольной закупки. Сотрудники продавали через интернет отчетность компании «по категории «детское питание» за декабрь 2015 года и январь 2016 года», которая являлась коммерческой тайной.

В ЗАО также был установлен режим коммерческой тайны, а сотрудники были ознакомлены со всеми соответствующими локальными актами организации под роспись. Соответственно им было достоверно известно, какая именно информация является коммерческой тайной и запрещена к передаче третьим лицам.

Осужденные на основании заключения специалиста ссылались в своей жалобе, в том числе на то, что информация о наименовании товара и его цене является открытой, доступна в интернете, в самом магазине, и вообще является бесполезной. На сайте торговой компании содержатся сведения по обороту и прибыли, что позволяет рассчитать среднюю доходность и эффективность компании. Указанные доводы были признаны судом несостоятельными.

Работников ЗАО осудили по ч. 3 ст. 30, ч. 2 ст. 33, ч. 3 ст. 183 УК РФ к наказанию в виде лишения свободы сроком на 2 года условно. Также в соответствии с ч. 5 ст. 73 УК РФ возложены обязанности: не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, являться по вызовам указанного органа.

В 2021 году бывший работник ЗАО “Торговая компания “ХИМПЭК” был привлечен к уголовной ответственности за разглашение коммерческой тайны компаниям-конкурентам в виде лишения свободы (Приговор Тушинского районного суда г. Москвы от 04.03.2021 г. по делу 1-216/21)

Все вопросы вы можете задать в комментариях Открыть/Комментировать

2021-09-28 14:32:29 Если работник слил важную для Компании информацию конкурентам, смело увольняйте его по п. в ч. 6 ст. 81 ТК РФ. Но перед этим проверьте наличие всех необходимых документов в соответствии с моим постом.

ТК:
«Однократное грубое нарушение работником трудовых отношений в форме разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника»

Судебная практика по вопросу расторжения ТД и взыскания за разглашение коммерческой тайны:

1. Постановление КС №25-П от 26.10.2017 г.

Отправка гражданином на свой (личный) адрес электронной почты не принадлежащей ему информации создает условия для ее дальнейшего неконтролируемого распространения.

Фактически, совершив такие действия, гражданин получает возможность разрешать или ограничивать доступ к отправленной им информации, не получив соответствующего права на основании закона или договора, а сам обладатель информации, допустивший к ней гражданина без намерения предоставить ему эту возможность, уже не может в полной мере определять условия и порядок доступа к ней в дальнейшем, т.е. осуществлять прерогативы обладателя информации.

2. Апелляционное определение ВС Марий Эл от 23.05.2019 г. №33–889/2019

Установив на основании имеющихся в материалах дела доказательствах то, что истец хранил на своем мобильном устройстве и направил посредством мобильных приложений (мессенджеров) сведения конфиденциального характера, относящиеся к деятельности Банка ГПБ (АО), в связи с чем Соломоновым А.В. при осуществлении указанных действий были нарушены как требования действующего законодательства в части сохранности коммерческой тайны, так и требования локальных нормативных актов работодателя, суд пришел к выводу о том, что Соломонов А.В. допустил разглашение сведений, относящихся в соответствии с действующим законодательством к охраняемой законом коммерческой тайне, которые стали известны ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, в связи с чем у работодателя имелись основания для его увольнения по подпункту «в» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ.

3. Апелляционное Определение Мосгорсуда от 12.12.2018 г. по делу №33-52742/2018

Приказом № 207 от 23 мая 2018 года истец привлечена к дисциплинарному взысканию в виде увольнения по п.п. «в» п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.125-127, т.1). Из данного приказа следует, что основанием для привлечения истца к данному виду взыскания послужили результаты проверки, в ходе которой установлена утечка закрытой информации, а именно: истец 17 мая 2018 года произвела копирование на съемные носители (флеш-накопители) конфиденциальной информации, а в декабре 2017 года направила на личную электронную почту информацию по «Механообрабатывающему центру модели СВО-3500», в том числе характеристику и 3Д компоновку комплекса.

Довод апелляционной жалобы истца о том, что она не была ознакомлена с Положением об управлении доступом к информационным ресурсам ФГУП «НПО «Техномаш», а как следствие не может быть уволена за нарушение содержащихся в нем положений, судебной коллегией проверен и признан несостоятельным, поскольку факт не ознакомления ее с данным локальным актом работодателя, не освобождает ее от обязанности соблюдения условий трудового договора, заключенного между сторонами, согласно которому работник обязана не разглашать ставшие ему известными по роду деятельности охраняемые законом сведения конфиденциального характера, в том числе служебную и коммерческую тайну.

Не нарушайте закон и неувольнимы будете! Во всяком случае п. в ч. 6 ст. 81 ТК РФ точно Открыть/Комментировать

2021-09-24 16:27:24 Самозанятый или работник: как налоговая оценивает отношения организации с физиками

Сегодня у нас на повестке дня свежее письмо от ФНС России от 16.09.2021 № АБ-4-20/13183@ с указаниями характерных признаков применения схем уклонения от налогообложения, подразумевающих привлечение к выполнению работ «плательщиков НПД» в целях подмены трудовых отношений гражданско-правовыми, и соответственно незаконной оптимизации страховых взносов и НДФЛ:

Организационная зависимость «плательщика НПД» от своего «Заказчика», то есть:
Регистрация физического лица в качестве плательщика НПД — обязательное условие «Заказчика»;
«Заказчик» распределяет «плательщиков НПД» по объектам (маршрутам), исходя из производственной необходимости;
«Заказчик» определяет режим работы «плательщика НПД», в том числе продолжительность рабочего дня (смены), время отдыха;
Работник «Заказчика» непосредственно руководит и контролирует работу «плательщика НПД» на объекте (администраторы объектов);

Инфраструктурная зависимость «плательщика НПД» от «Заказчика», то есть «плательщик НПД» выполняет работу полностью материалами, инструментами и оборудованием «Заказчика»;

Порядок оплаты услуг «плательщику НПД» и учет оказываемых услуг аналогичен порядку, установленному Трудовым кодексом Российской Федерации.

Указанные признаки характеризуют «плательщика НПД» как лицо, фактически лишенное предпринимательской самостоятельности в ведении своей деятельности. Вот так государство относится к схемам с физиками. Что скажете дамы и господа? Жду всех в комментариях Открыть/Комментировать

2021-09-22 15:31:01 Необходимые действия при проверке нарушений и разглашения коммерческой тайны, и конфиденциальной информации

Сегодня хочу порадовать вас полезным постом! В моем блоге уже поднималась тема коммерческой тайны. Не буду лить воду, перейду сразу к алгоритму установления режима коммерческой тайны

1. Определить сведения подлежащих защите
2. Определить круг лиц, имеющих доступ к данным
3. Составить положение о коммерческой тайне:
- перечень охраняемых сведений;
- порядок допуска к этим сведениям;
- порядок работы (использования) указанных сведений;
- порядок прекращения допуска.
4. Наличие Приказа руководителя о лице ответственном за режим коммерческой тайне в компании
5. Ознакомление сотрудников с Положением (вкл. перечень сведений и ответственность за разглашение) под роспись
6. Фиксация допуска к сведениям
7. Применение технических мер по защите коммерческой тайны (например, установление логина и пароля для доступа к сведениям).

В ближайшее время будет выходить много полезной информации, поэтому ставьте реакции, чтобы я понимала насколько вам это актуально Открыть/Комментировать

2021-09-16 13:38:39 Модель «выхода» Инвестора из бизнеса

Воплощаю ваши желания в реальность) Вот такая я волшебница! Продолжаем тему предыдущего поста

Оговоримся сразу: юридическая конструкция «выход из ООО» здесь неприменима, поскольку выходящему участнику полагается действительная стоимость его доли, которая может быть ниже/выше причитающихся Инвестору 10 млн. рублей.

С учетом этого в Уставе Общества закрепляются следующие положения:
А) наличие у Общества преимущественного права покупки доли в уставном капитале, как при продаже доли третьему лицу, так и при продаже другому участнику Общества.
Б) Цена реализации Обществом преимущественного права покупки доли при ее продаже третьему лицу или участнику Общества равна сумме денежных средств, внесенных Инвестором в оплату своей доли в уставном капитале при вхождении в Общество, то есть 10 млн. руб. Такое положение полностью соответствует п. 4 ст. 21 Закона «Об ООО».
В) Запреты на отчуждение доли третьим лицам любым способом, кроме продажи, и на выход участников из Общества.

КД также устанавливает положения, направленные на реализацию договоренностей при выходе Инвестора из компании, а именно:
Обязанность Инвестора продать свою долю Основателю по заранее определенной цене в течение определенного срока со дня поступления от него соответствующего предложения о выкупе доли Инвестора;
Обязанность Основателя выкупить долю Инвестора по заранее определенной цене при поступлении от него соответствующего предложения;
В обоих обозначенных случаях должен соблюдаться порядок реализации преимущественного права покупки доли Обществом по заранее установленной цене при продаже доли, предусмотренный уставом Общества.

Такие положения Устава Общества и КД приведут в действие следующий механизм выхода Инвестора из бизнеса:
Инвестор под предлогом продажи доли любому третьему лицу или Основателю направляет в Общество нотариально удостоверенную оферту с предложением выкупа доли по заранее определенной в Уставе цене.
Общество реализует свое преимущественное право покупки доли и выплачивает зафиксированную в Уставе стоимость доли Инвестору, заключая соответствующий договор-купли продажи с ним.
Доля Инвестора переходит к Обществу.
Налоговых последствий для Инвестора нет, поскольку величина его дохода от сделки не превысит сумму расходов на вхождение в уставный капитал компании.

Вопросы по теме вы можете задать в комментариях Велком! Не забывайте про чат канала, в котором я общаюсь с вами и отвечаю на все вопросы Открыть/Комментировать