Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Топовые вакансии | Управление карьерой | J&P Executive

Логотип телеграм канала @jobinspb — Топовые вакансии | Управление карьерой | J&P Executive Т
Логотип телеграм канала @jobinspb — Топовые вакансии | Управление карьерой | J&P Executive
Адрес канала: @jobinspb
Категории: Карьера
Язык: Русский
Количество подписчиков: 4.34K
Описание канала:

Топовые вакансии от 300К. Лайфхаки трудоустройства и построения карьеры.
Здесь можно бесплатно разместить вашу вакансию, если она потенциально интересна ЦА канала (контакт: @petr_lipov )
Основной сайт агентства: https://jpexecutive.ru/

Рейтинги и Отзывы

3.50

2 отзыва

Оценить канал jobinspb и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

0


Последние сообщения 5

2022-05-17 21:21:05 HRD в 100% дочку крупной госкомпании, нефтегазовый и добывающий сектор.

Бутиковая среда, старт-ап, без бюрократии, но при полной фин поддержке головной компании

Молодой, современный ГД, средний возраст команды 35 лет (выходцы из российских и международных компаний)

Задачи:
рекрутмент (топ-роли), кадровый резерв внутренний и внешний

адаптация (выстраивать с 0)

организационный дизайн

актуализация системы мотивации с рынком (KPI + нематериальная мотивация)

развитие и оценка команды (привлечение топ-тренеров и консультантов, организация центров оценки и ассистентов)

HR бренд, корп культура

Требования:
- опыт руководящей работы в HR,
- отличное знание рынков нефтегаза/нефтехимии
- знание современных методик оценки, адаптации, развития персонала (топ и мидл топ роли)
- опыт работы в подборе в нефтегазовой/нефтехимической индустриях будет преимуществом.

Условия:
оклад + годовой бонус до 100% + проектные бонусы
соцпакет
офис в ЦАО, БЦ класса А.

Контакт в TG: @mdkata
1.1K viewsPetr Lipov, 18:21
Открыть/Комментировать
2022-05-17 12:53:13 Объявление. Лайк, шер, репост.

Для тех, кто сейчас не проходит со мной коучинговые треки.

До конца лета мне надо набрать недостающие часы до квалификации PCC (Professional Certified Coach). Приоритет сейчас в том, чтобы обеспечить равномерный и плавный приток запросов, над которыми мы сможем системно работать вместе с клиентами.

В связи с этим: возьму 10 человек, с каждым из которых законтрактуюсь на 5-7 сессий. Работа в режиме относительно долгосрочного "ведения клиента", несомненно, дает более ощутимый системный эффект, нежели разовые точечные воздействия.

По такому случаю стоимость этих сессий будет составлять 50% от обычной. А именно, 15К за сессию 60-90 мин вместо обычных 30К.
После получения квалификации РСС, разумеется, будет дороже.

Какие запросы можно отработать в коуч-формате?
Например:

- не знаю, зачем работать дальше
- есть необъяснимое препятствие в какой-либо жизненной сфере
- хочу увидеть перспективу своего развития на N лет вперед
- хочу найти оптимальный вариант решения беспокоящей ситуации
- всё время чего-то боюсь
- знаю, что надо принять важное решение, но что-то останавливает
- я не соответствую представлениям об идеальной роли (профессионала, предпринимателя, успешного человека, матери, женщины, мужчины..)
- упёрся в карьерный \ денежный \ профессиональный потолок

И тому подобное.

Запрос должен быть именно коучинговым и не требовать моей экспертизы карьерного консультанта (это несколько иной случай). То есть - позиционирование на рынке, подготовка к интервью, рерайт резюме, апгрейд соцсетей и базовые навыки личного брендинга - сюда не входят.

Как попасть в число этих 10 человек: WA +79215570609. Что-то можем успеть уже на этой неделе.
1.2K viewsPetr Lipov, 09:53
Открыть/Комментировать
2022-05-13 15:28:04 CFO for a venture capital fund

We are looking for a professional group CFO for a family of venture funds. The position will offer applicants a chance to work with a dynamic highly experienced venture investment team in a global business environment. The CFO will work directly with the fund’s founder and leadership and will be eligible for a partner’s track.

Funds team is based in the United States, but this position is open and available to remote candidates. Candidates based in Europe should be available to work at least until 12 noon Pacific Time. An ideal candidate lives outside of Russia or is in the process of relocating. The firm does not sponsor work US visa applications for this position initially, but a successful candidate may be eligible for US visa sponsorship in 12 months.

Key responsibilities:
• Day-to-day administration of the funds, SPVs and other group entities: day-to-day supervision of the work of fund administrators, lawyers, consultants, tax advisors, other corporate and professional service providers

• Implementing best-in-class compliance, accounting, reporting, control and planning functions across all group entities

• Playing an active role in the design, development, and operation of internal and customer facing fintech products and other corporate systems, and related business processes

• Communication with investors and portfolio companies

• Investor reporting

• Investment execution support

• Oversight of tax compliance and reporting

• Other responsibilities as assigned

Qualification requirements:
• Strong analytical and quantitative/technical skills
• Profound understanding of US GAAP and IFRS. A good grasp of US securities and tax laws is a major plus but not a requirement
• Ability to work in a team, proven leadership qualities, strong organizational ability
• Fluent spoken and written English and Russian
• Undergraduate degree in business, engineering, or computer science (MBA, CPA or ACCA a plus but not required)
• At least 4-5 years of relevant experience as a CFO in an international setting or a finance professional: Big 4 (CFO services, international audit or similar divisions), venture capital, private equity or investment banking
• Passion for finance, technology, and investment
• Advanced tech user

Personal traits:
• Result-oriented independent self-starter
• Excellent time management and multitasking ability
• Strong communications skills
• Proactive with a positive personality
• Ability to work long hours if needed; for candidates based in Russia/Europe, ability to work until 12 noon Pacific time on business days

vp@protalentlab.com
1.7K viewsPetr Lipov, edited  12:28
Открыть/Комментировать
2022-05-13 10:01:38 Штош, пятница, 13е, самое время для doomsday news.

Итак, через пару недель мы увидим плавное затухание весеннего рекрутингового сезона, которого, собственно говоря, в этот раз толком и не было.

Банки, ритейл, FMCG и "экосистемы" поставили подбор на совершенно мертвый холд. То есть, вакансии-то, конечно, есть, но брать на них никого не берут. В противовес "традиционно динамичным отраслям" - более консервативные машиностроение и нефтянка чувствуют себя прекрасно.

Не особенно активны и кандидаты - многие из тех, кто планировал переход, тешат себя надеждой "пересидеть". Хотя можно ли в принципе пересидеть Вот Это Все - огромный вопрос.

Ожидаемо, что на рынке оказались руководители сервисных функций: PR (очень много), HR, юристы. Новое и примечательное: ряды соискателей активно пополняются за счет выходцев из СМИ, экспертов по ГЧП и GR разного калибра.

И тут мы, к сожалению, диагностируем многочисленные случаи тотального краха карьер. Да, есть ситуации, в которых профессиональный и социальный статус обнуляется, ситуаций этих все больше, а с чем это связано, догадайтесь сами.

Но есть и хорошие новости. Например, сам факт того, что вы сейчас читаете этот текст говорит о вашей возможности задать все свои карьерные вопросы мне. (@petr_lipov)

А еще - если вы имеете отношение к ИТ, фарме, пищепрому ну и, конечно, вышеупомянутому O&G, то у вас все по-прежнему неплохо.

Пишите. Что-нибудь продуктивное точно придумаем.
1.6K viewsPetr Lipov, 07:01
Открыть/Комментировать
2022-05-12 11:53:14 Апгрейдим карьеру и помогаем соседям по планете!

Объявляются очередные ежемесячные котосессии
для тех, кто еще не успел вписаться в мой график на май-июль.

То есть - коуч-сессии за донейшен.

Время - четверг или пятница каждой недели после 13.00 мск.

NB: это для тех, с кем мы ещё не работали.

Те, с кем мы уже работали, могут просто помочь Котофонду ;)

Хорошо, если ваш запрос коучинговый (зачем делать?), а не экспертный (как делать?).

Стоимость - ЛЮБАЯ комфортная, но ОЩУТИМАЯ для вас. Все средства пойдут напрямую в Один Правильный Котофонд по реквизитам.

Записываемся в WA +79215570609
1.6K viewsPetr Lipov, edited  08:53
Открыть/Комментировать
2022-05-11 16:30:40 HR BP
Казань

Срочная вакансия HR BP в Корпоративном центре крупной производственной компании.

Около 600 сотрудников в зоне ответственности (бэк-офис: финансисты, юристы, логисты и т.д.)

Одна из ключевых позиций в развитии HR-стратегии предприятия, партнерства с бизнесом и управления эффективностью.

Обязателен опыт работы на аналогичной должности не менее трех лет в крупной компании.

Опыт работы в международных производственных компаниях является огромным преимуществом.

Английский не ниже intermediate.

Релокационный пакет.
davydov@kpg.ru Роман
1.6K viewsPetr Lipov, 13:30
Открыть/Комментировать
2022-05-11 11:38:09 СМО, 500К+

EdTEch - стартап (обучение программированию)

Удаленка, командировки в Индию

Ключевые задачи:

Вырастить выручку за счет запуска новых каналов и масштабирования существующих (Facebook Target + Google (Youtube и контекст)

Засетапить необходимые процессы + сформировать OKR

Генерировать гипотезы роста совместно с командой продактов и следить за их тестированием

Команда: есть, требуется расширение

Бонусы и опцион: есть, размер обсуждается

Ожидания компании:

успешный опыт работы в стартапе - ОБЯЗАТЕЛЕН

свободный английский язык на рабочем уровне

понимание специфики EdTech - индустрии

опыт быстрого кратного выращивания выручки

Контакт:
e-mail: petr.lipov@jpexecutive.ru
TG: @petr_lipov
1.6K viewsPetr Lipov, 08:38
Открыть/Комментировать
2022-05-05 09:52:38 ФЕСТИВАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

проведение мероприятия под ключ – полная ответственность

координация работы всех служб, работа со спикерами

маркетинг и продажи

сотрудничество со спонсорами, участниками и волонтерами

Релевантный подтверждённый опыт!

Партнерское участие в прибыли

Резюме на почту: irostap@mail.ru
539 viewsPetr Lipov, 06:52
Открыть/Комментировать
2022-04-30 18:19:33 А Я ВАМ СЕЙЧАС ПОКАЖУ, ОТКУДА у кандидатов берутся мысли о том, что все пропало.

Ну, если уж спойлерить - берутся они в результате зависания на нижнем логическом уровне.

Скажем, вы в оглушенном состоянии выходите из кабинета шефа. "У нас изменения... А вот помнишь, мы с тобой говорили про .... А в реале ничего не случилось.... Ну и, короче, у меня есть кандидат на твое место - давай подумаем, как нам с тобой уже не работать".

Разумеется, тут вас настигнет отрицание, гнев, торг и так далее по списку. Совершенно необходимо дать этим демонам место, иначе они вас догонят потом и проявятся тогда, когда им будет удобно. Но это ладно.

Переживая стадии принятия неизбежного, человек в 99% случаев начинает делать глупости. Главные из них - это:

добиваться аудиенции у СЕО или акционеров. "Вот я им расскажу, какой я классный, и все опять станет хорошо". Не станет, потому что с СЕО \ акционерами ваше увольнение согласовано;

моментально размещаться в открытом режиме на ХХ, СЖ, Работе Ру, да где угодно - хоть в Одноклассниках - и лихорадочно обновлять резюме каждые 3-4 часа. Так вы толку не добьётесь. А добьётесь только того, что сами себя вгоните в панику.

Совершенно иначе разворачиваются обстоятельства, когда у вас есть беспристрастный эксперт-помогатор. И, очевидно, первое и максимально полезное, что он должен бы сделать для вас - намекнуть, что кроме непосредственно наблюдаемого слоя реальности ака "логического уровня" есть и другие.

Короче, правда в том, что как вы действуете, так вы и формируете свою повседневность. Как вы умеете, так вы и действуете. Как для вас ВАЖНО и ценно уметь, так вы и умеете. А ваша идентичность (кем вы реально являетесь) определяет, что именно для вас важно и ценно.

Так вот, когда эта эквилибристика станет для вас самоочевидной и прозрачной - вопрос "как найти работу" исчезнет сам собой. Можно проясняться самому. Но лучше с проводником.

Все остальное (хорошее резюме, работающие профили в сетях и т.д) - глубоко вторично, хотя иногда и необходимо.

Ваш Кэп-помогатор.
685 viewsPetr Lipov, 15:19
Открыть/Комментировать
2022-04-30 18:16:12 РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА
на зарубежное направление РОСАТОМА


Контакт: HRforAlex@gmail.com
704 viewsPetr Lipov, 15:16
Открыть/Комментировать