Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Клуб Руководителей

Логотип телеграм канала @irukovoditelstudy — Клуб Руководителей К
Логотип телеграм канала @irukovoditelstudy — Клуб Руководителей
Адрес канала: @irukovoditelstudy
Категории: Карьера
Язык: Русский
Количество подписчиков: 1.90K
Описание канала:

Практический обучающий проект от автора канала «Я - Руководитель»
Приобрести доступ в Базу Знаний и задать вопрос можно с помощью @iRukovoditelStudyBot
РЕКЛАМА НА КАНАЛЕ: @iRukovoditelAdv

Рейтинги и Отзывы

4.00

2 отзыва

Оценить канал irukovoditelstudy и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

2

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 5

2021-07-13 12:31:44 ​​Я тут подсчитал, что совокупная стоимость опубликованных в Базе Знаний материалов, обучающих курсов, документов и регламентов перевалила за 100 тыс. и составляет сейчас 117 000 руб.

Именно поэтому я поднял стоимость доступа в Базу Знаний. Подробности в конце поста, а сейчас очередное пополнение Базы Знаний.

ОБУЧЕНИЕ УПРАВЛЕНЦЕВ.

Продолжаю публиковать материалы обучающей программы «УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ЦИКЛ». Эта программа состоит из четырех блоков:
1. Планирование и постановка целей.
2. Организация.
3. Мотивация.
4. Контроль.

Блок 3. МОТИВАЦИЯ.
Содержание документа, который уже размещен в Базе Знаний:

1. Определение понятия Мотивация.
2. Типы мотивации - нормативная, принудительная, стимулирующая.
3. Теория двух групп факторов, влияющих на экономическое поведения работника (теория Ф. Герцберга).
4. Пирамида потребностей Маслоу.
5. Как определить мотивацию сотрудников.

ПОСТ С ПОЛНЫМ СОДЕРЖАНИЕМ БАЗЫ ЗНАНИЙ НАХОДИТСЯ ЗДЕСЬ.

Текущая стоимость бессрочного доступа в БАЗУ ЗНАНИЙ составляет 2 990 руб.

Для того, чтобы приобрести доступ, нажмите сюда или на кнопку под постом.
295 views09:31
Открыть/Комментировать
2021-07-09 13:24:25 ​​Я - генератор идей. Мне в голову каждый день приходит не меньше 2-3 гениальных (по моему скромному мнению) мыслей о том, как улучшить работу нашей компании, как оптимизировать бизнес-процессы и т.д.

Раньше я регулярно приносил эти идеи Ген.Директору в надежде, что он тоже ими вдохновится.
Но каждый раз он задавал всего два скучных вопроса. И каждый раз у меня не было ответов. Это приводило меня в уныние, а иногда даже бешенство. Вот эти вопросы:

1. Сколько нам будет стоить внедрение данной технологии?
2. Какой экономический эффект мы получим от реализации этой идеи?

Мне потребовалось много времени, чтобы понять - в бизнесе крайне важно анализировать финансовый эффект буквально от каждого шага.

Если вы хотите держать под контролем основные экономические показатели вашей компании, внедрить систему управленческой отчетности или желаете научиться задавать правильные вопросы (особенно, таким сотрудникам, как я), рекомендую записаться на профессиональный курс «Финансовый аналитик» финансового онлайн-университета SF Education.

Курс «Финансовый аналитик» - это:
13 экспертов-преподавателей из реального сектора с опытом работы в инвестициях
⁃ Фокус на формирование практических навыков и бессрочный доступ к материалам курса
Международный диплом от партнера курса Financial Modeling Institute
Стажировка от партнера курса Impact Capital
Помощь с трудоустройством и карьерной траекторией

Бонус для тех, кто принимает решения быстро: скидка 40% для первых 10 человек, оставивших заявку на индивидуальный подбор курса.
А еще дополнительная выгода:
сashback 10% + скидка 5% при оплате картой банков-партнеров
беспроцентная рассрочка от банков-партнеров
вычет 13% НДФЛ на обучение

Узнать больше о курсе можно по этой ссылке: https://bit.ly/3qTe7JI
218 views10:24
Открыть/Комментировать
2021-06-30 08:00:00 Пополнение Базы Знаний. КАК СИСТЕМАТИЗИРОВАТЬ ОТПУСКА? В документах, которыми сегодня пополнилась БАЗА ЗНАНИЙ, я делюсь своими наработками, касающимися принципов и правил помогающих избежать хаоса в работе отдела/компании в периоды отпусков. 1. Вступление…
212 views05:00
Открыть/Комментировать
2021-06-28 14:33:54 Пополнение Базы Знаний.

КАК СИСТЕМАТИЗИРОВАТЬ ОТПУСКА?

В документах, которыми сегодня пополнилась БАЗА ЗНАНИЙ, я делюсь своими наработками, касающимися принципов и правил помогающих избежать хаоса в работе отдела/компании в периоды отпусков.

1. Вступление или как систематизировать отпускную движуху.
2. Три основополагающих момента.
3. Базовые правила.
4. Правила для процесса построения графика отпусков.
5. Правила, которые нужно применять непосредственно перед уходом конкретного сотрудника в отпуск.
6. Эксклюзив!
Шаблон документа «передача дел на время отпуска» с примером заполнения.
7. Лайфхак, касающийся моих отпусков.

ПОСТ С ПОЛНЫМ СОДЕРЖАНИЕМ БАЗЫ ЗНАНИЙ НАХОДИТСЯ ЗДЕСЬ

НАПОМИНАЮ! ДО 1 ИЮЛЯ у вас есть редчайшая возможность приобрести доступ даже не за 1990, а за 1590 руб.

КАК ПОЛУЧИТЬ БЕССРОЧНЫЙ ДОСТУП В БАЗУ ЗНАНИЙ ЗА 1590 руб.?

Выполняете ТРИ простых действия,

1. Подписываетесь на мой канал об управлении персоналом Я - РУКОВОДИТЕЛЬ
2. Подписываетесь на мой канал об автоматизации и полезных сервисах для управленцев Я - РУКОВОДИТЕЛЬ. Apps
3. Подписываетесь на мой INSTAGRAM

Далее оплачиваете доступ (1590 руб. вместо 1990 руб.), следуя инструкциям в боте @iRukovoditelStudyBot,

Присылаете в @iRukovoditelStudyBot подтверждение оплаты и пишете слово «Подписался».

В ответ получаете ссылку для бессрочного доступа в закрытое сообщество для управленцев БАЗА ЗНАНИЙ.
Осталось всего 3 дня.
254 views11:33
Открыть/Комментировать
2021-06-22 16:07:00 ​​Новости проекта «БАЗА ЗНАНИЙ».

Напоминаю, что закрытый канал База Знаний регулярно пополняется полезными обучающими материалами, шаблонами документов и пошаговыми инструкциями для управленцев и предпринимателей, которые хотят систематизировать работу своего отдела или компании. Содержание Базы Знаний находится здесь.

В ближайшие дни я пополню Базу Знаний большим блоком материалов, который касается организации системы отпусков. Этот блок будет содержать рекомендации и шаблоны документов, которые помогут руководителям избежать форс-мажоров и проблем, связанных с плановым отсутствием подчиненных на рабочем месте.

Но это еще не все. Я планирую превратить Базу Знаний в закрытое сообщество управленцев, в рамках которого участники (при моем участии) смогут обмениваться профессиональным опытом и повышать собственные компетенции. Уже в первой половине июля я планирую провести вебинар, в рамках которого отвечу на вопросы подписчиков закрытого канала.

Ну а далее совместные обсуждения и разборы актуальных управленческих вопросов/проблем мы сделаем регулярными. А еще будем приглашать экспертов в различных областях - от маркетинга и обучения до мотивации.

А теперь самое важное. С 1 июля стоимость бессрочного доступа в Базу Знаний поднимется до 2490 руб.

Но до 1 июля у вас есть редчайшая возможность приобрести доступ даже не за 1990, а за 1590 руб. Почему возможность редчайшая? Потому что скидки я предоставляю практически никогда.

КАК ПОЛУЧИТЬ БЕССРОЧНЫЙ ДОСТУП В БАЗУ ЗНАНИЙ ЗА 1590 руб.?

Выполняете ТРИ простых действия,

1. Подписываетесь на мой канал об управлении персоналом Я - РУКОВОДИТЕЛЬ
2. Подписываетесь на мой канал об автоматизации и полезных сервисах для управленцев Я - РУКОВОДИТЕЛЬ. Apps
3. Подписываетесь на мой INSTAGRAM

Далее оплачиваете доступ (1590 руб. вместо 1990 руб.), следуя инструкциям в боте @iRukovoditelStudyBot,

Присылаете в @iRukovoditelStudyBot подтверждение оплаты и пишете слово «Подписался».

В ответ получаете ссылку для бессрочного доступа в закрытое сообщество для управленцев БАЗА ЗНАНИЙ. Время пошло!
469 views13:07
Открыть/Комментировать
2021-06-16 12:18:37 ​​Очередное пополнение Базы Знаний.

ОБЗОР ТОПЛИВНЫХ КАРТ «ВЕЗДЕХОД».

Топливная карта: что это такое, для чего нужна, в чем ее преимущества?


В обзоре мы поговорим о довольно интересном сервисе, который может быть интересен не только юрлицам, но и физлицам. Хотя не скрою, что сервис будет наиболее интересен компаниям, на балансе которых есть автотранспорт. Тем не менее это довольно многофункциональный инструмент для удобного ведения бизнеса. И речь в обзоре пойдет о крупнейшем операторе топливных карт типа «Вездеход».

В чем польза топливной карты?

Многие уверены, что суть карты только в том, чтобы дать возможность заправлять служебный автотранспорт на АЗС, без необходимости оплаты наличными.

Но это далеко не все преимущества.
Прежде всего топливная карта — это очень удобный инструмент для учета и ограничения расходов на топливо. Лимит карты задается в несколько кликов через личный кабинет, и исчисляется он именно в литрах, а не в сумме. Расход топлива возможно ограничить не только количеством, но и по виду топлива и региону.

ПОСТ С ПОЛНЫМ СОДЕРЖАНИЕМ БАЗЫ ЗНАНИЙ НАХОДИТСЯ ЗДЕСЬ.

Текущая стоимость бессрочного доступа в БАЗУ ЗНАНИЙ составляет 1990 руб.

Для того, чтобы приобрести доступ, нажмите сюда или на кнопку под постом.
232 views09:18
Открыть/Комментировать
2021-06-09 12:55:07 UPD. Осталось 13 9 мест за 1990 руб.
226 views09:55
Открыть/Комментировать
2021-06-09 12:54:43 ​​Пополнение Базы Знаний.

ОБУЧЕНИЕ УПРАВЛЕНЦЕВ.

Продолжаю публиковать материалы обучающей программы «Управленческий цикл». Эта программа состоит из четырех блоков:
1. Планирование и постановка целей.
2. Организация.
3. Мотивация.
4. Контроль.

Блок 2. ОРГАНИЗАЦИЯ.

Содержание документа, который уже размещен в Базе Знаний:

1. В чем суть функции «организация»?
2. Понятие «делегирование».
3. Барьеры делегирования
4. Алгоритм делегирования
5. Матрица ответственности

ПОСТ С ПОЛНЫМ СОДЕРЖАНИЕМ БАЗЫ ЗНАНИЙ НАХОДИТСЯ ЗДЕСЬ.

Текущая стоимость бессрочного доступа в БАЗУ ЗНАНИЙ составляет 1990 руб.

Для того, чтобы приобрести доступ, нажмите сюда или на кнопку под постом.
253 views09:54
Открыть/Комментировать
2021-05-31 17:17:48 UPD. Осталось 13 11 мест за 1990 руб.
256 views14:17
Открыть/Комментировать
2021-05-29 13:07:48 UPD. Осталось 13 мест за 1990 руб.
268 views10:07
Открыть/Комментировать