Interra | Школа профессий

2023-02-22 19:47:32 Спасибо большое тем, кто был на эфире. Вы фантастические.
Записи не будет!
Анонс следующего эфира будет за 2-3 дня.

Завтра выйдут посты про историю школы и прогноз искусственного интеллекта по поводу Telegram на ближайшие 5 лет.

А сегодня можно заполнить анкету в предзапись на курс «Специалист по Telegram» по ссылке https://kurs.interra.bz/anketa_tg

С наступающим праздником и хороших выходных) Открыть/Комментировать

2023-02-22 18:26:44 Через 4 минуты начинаем.

- Расскажу о планах школы
- детали о работе над новым курсом
- пара кейсов
- поделюсь мнением о chatgpt
- вопрос-ответ.

Эфир будет здесь, в телеграмм.

Комментарии писать сюда! Открыть/Комментировать

2023-02-22 16:47:05 Напоминаю, что
Сегодня
22 февраля (среда) в 18:30 МСК

Здесь, в телеграмм,
Проведу прямой эфир.

Пока ноль вопросов в комментариях, не знаю хорошо это или плохо.

Посмотрим) Открыть/Комментировать

2023-02-22 16:41:38 #историяинтерры ч.2 (от лица Антона)

Я написал длинный текст, но команда порекомендовала его разбить на несколько частей тк длинные посты реже дочитывают.
Ну ок)

Продолжаю историю.

Почему люди уходили, наработав опыт? - такой вопрос пришёл выше к посту о нашей истории.

Я тоже думал об этом много раз и перебирал варианты в голове.
И варианты были такими:
⁃ может я выбирал не тех людей
⁃ не нравился лично я или мой подход
⁃ не устраивала зарплата
⁃ не подходили условия труда
⁃ слишком сложная работа и продукт
⁃ слишком много работы

И стал проверять, так ли это на самом деле.

Я пошел читать книги по найму людей и сверялся - все ли я делал правильно и какие ошибки допускал. Конечно я допускал ошибки.
Я стал генеральным директором в 2014 году, когда мне было 23 года и у меня тогда не было опыта отношений с подчинёнными. Я недостаточно коммуницировал, иногда предпочитал делать сам вместо делегирования, обесценивал результаты работы, где-то панибратствовал, а где-то нагружал излишним количеством задач. В общем получал управленческий опыт.
Потом я понял «как надо» и этот фактор исключил, но люди все равно менялись.

По зарплате: мы платили среднюю зарплату по рынку - не самую большую, но и не саму маленькую. Этот вариант тоже отпал. Зарплата была нормальной для стартовой позиции и человека с нулевым опытом. А для города, где находился офис (Уфа), была даже чуть выше среднего. Получалось примерно 45-90 тыс. руб./месяц в 2015-2016 году.

Что касается условий труда - здесь конечно было над чем работать. Работа подразумевала 8 часовой рабочий день с графиком 5/2 в офисе. Зато был дружный коллектив, корпоративы и обучение внутри компании.

Продолжение выйдет на днях, оно уже написано. И спасибо за ваши реакции и комментарии, я все читаю!

Пользуясь случаем, напомню о нашем новом курсе «Специалист по Telegram».
Сейчас мы собираем группу, а обучение стартует 17 марта.

Чтобы попасть на него - заполните анкету по ссылке

https://kurs.interra.bz/anketa_tg

Мы пока его не продаем. Но заполнив анкету, вы точно гарантируете себе самую лучшую цену.

https://kurs.interra.bz/anketa_tg Открыть/Комментировать

2023-02-22 08:30:58 Как извлечь максимум пользы из обучения.

Мы изучаем опыт успешных студентов и выявили ряд деталей, которые влияют на результаты.
Эти 7 советов могут показаться кому-то очевидными, но они надежны и работают безотказно практически в любом обучении и не только.

1. Уже во время обучения применяйте полученные знания. Не откладывайте до конца курса, до конца модуля. Помните о правиле 72 часов* и начинайте применять сразу.
Во - первых, информация лучше усвоиться, вы больше запомните.
Во - вторых, не будет потеряно драгоценное время.

*Правило 72 часов звучит так: если в течение 72 часов, после получения новой информации вы ее не примените, то вероятность применить эту информацию в будущем снижается примерно до 1%.

2. Поставьте промежуточные и глобальные цели на обучение.

Промежуточная: научиться обрабатывать фото к четвергу.
Глобальная: сделать кейс во время обучения и получить сертификат.

3. Сделайте процесс обучения частью рутины:
⁃ выберете конкретное время для просмотра уроков
⁃ заваривайте чай, кофе перед выполнением домашних заданий

4. Учитесь проактивно
Не ограничивайтесь пассивным просмотром видео или чтением материалов.
Делайте все домашние задания, вступайте в диалог, задавайте вопросы, обсуждайте темы с другими учениками.
Это даст вам возможность глубже погрузиться в тему, освоить больше материала.

5. Познакомьтесь с сокурсниками. Коммуникация - ценный ресурс, который позволяет сократить время поиска нужной информации, создать новые совместные проекты, договориться о сотрудничестве.

6. Повторяйте
Включите в свой график обучения время на повторение изученного материала, чтобы помочь ему закрепиться в памяти.

7. Стремитесь к постоянному обучению: жизнь постоянно меняется, и для того чтобы быть успешным, важно постоянно развиваться и обучаться новому. Уделяйте время на постоянное обучение и самосовершенствование, чтобы оставаться конкурентоспособным и успешным в своей профессии и жизни в целом.


Обучение может стать самой удачной инвестицией в жизни, но результат во многом зависит от вас. Открыть/Комментировать

2023-02-21 20:15:22 22 февраля (среда) в 18:30 МСК

Здесь, в телеграмм,
Проведу прямой эфир.
Формат: вопрос-ответ и полезный контент.

Задавайте ваши вопросы в комментариях: Открыть/Комментировать

2023-02-21 15:41:01 Интересное из сегодняшнего послания:
«Увеличить социальные налоговые вычеты:
— на обучение детей до 110 тыс. рублей в год
— на собственное обучение и приобретение лекарств — до 150 тыс. руб.

13% от этих сумм государство вернет гражданам от уплаченных ими налогов. »

Прекрасная новость для наших студентов.
Те, кто учатся в нашей школе, имеют возможность сделать налоговый вычет.
Все необходимые документы для этого у нас есть!) Открыть/Комментировать

2023-02-21 13:06:43 Если есть те, кто сомневаются в перспективах Телеграма - для вас еще цифры.

В 3,5 раза выросло число заказов из Телеграм в декабре 2022 года по сравнению с декабрем 2021.

Обьективно, в телеграм можно найти любую аудиторию под любой проект. Есть, конечно, свои нюансы.

Но самое главное - научиться «правильно готовить».

Мы считаем, что телеграм сегодня самая эффективная платформа в разрезе «Вложенные усилия - полученный результат».

Сейчас здесь действуют законы растущего рынка - люди активно подписываются, вовлеченно потребляют контент, платят.

Если интересно, как на этом рынке заработать - 17 марта стартует наш новый курс «Специалист по Telegram»

Ссылка на предзапись на наш курс сообщением выше) Открыть/Комментировать

2023-02-20 19:37:14 Друзья.
Открываем предварительную запись на курс «специалист по Телеграм»

После прохождения основного обучающего курса будет доступна еще и специализация. По рекламе, либо по технической стороне.

Об этом мы еще дополнительно расскажем.

Записывайтесь по ссылке:
https://kurs.interra.bz/anketa_tg

Начало обучения 17 марта.
Курс будет длиться 2,5 месяца.

Заполнение анкеты предварительной записи по ссылке даёт возможность присоединиться к курсу на лучших условиях.

Велком!

https://kurs.interra.bz/anketa_tg Открыть/Комментировать

2023-02-17 17:58:53 Открыть/Комментировать