#историяинтерры ч.2 (от лица Антона) Я написал длинный текст, | Interra | Школа профессий

#историяинтерры ч.2 (от лица Антона)

Я написал длинный текст, но команда порекомендовала его разбить на несколько частей тк длинные посты реже дочитывают.
Ну ок)

Продолжаю историю.

Почему люди уходили, наработав опыт? - такой вопрос пришёл выше к посту о нашей истории.

Я тоже думал об этом много раз и перебирал варианты в голове.
И варианты были такими:
⁃ может я выбирал не тех людей
⁃ не нравился лично я или мой подход
⁃ не устраивала зарплата
⁃ не подходили условия труда
⁃ слишком сложная работа и продукт
⁃ слишком много работы

И стал проверять, так ли это на самом деле.

Я пошел читать книги по найму людей и сверялся - все ли я делал правильно и какие ошибки допускал. Конечно я допускал ошибки.
Я стал генеральным директором в 2014 году, когда мне было 23 года и у меня тогда не было опыта отношений с подчинёнными. Я недостаточно коммуницировал, иногда предпочитал делать сам вместо делегирования, обесценивал результаты работы, где-то панибратствовал, а где-то нагружал излишним количеством задач. В общем получал управленческий опыт.
Потом я понял «как надо» и этот фактор исключил, но люди все равно менялись.

По зарплате: мы платили среднюю зарплату по рынку - не самую большую, но и не саму маленькую. Этот вариант тоже отпал. Зарплата была нормальной для стартовой позиции и человека с нулевым опытом. А для города, где находился офис (Уфа), была даже чуть выше среднего. Получалось примерно 45-90 тыс. руб./месяц в 2015-2016 году.

Что касается условий труда - здесь конечно было над чем работать. Работа подразумевала 8 часовой рабочий день с графиком 5/2 в офисе. Зато был дружный коллектив, корпоративы и обучение внутри компании.

Продолжение выйдет на днях, оно уже написано. И спасибо за ваши реакции и комментарии, я все читаю!

Пользуясь случаем, напомню о нашем новом курсе «Специалист по Telegram».
Сейчас мы собираем группу, а обучение стартует 17 марта.

Чтобы попасть на него - заполните анкету по ссылке

https://kurs.interra.bz/anketa_tg

Мы пока его не продаем. Но заполнив анкету, вы точно гарантируете себе самую лучшую цену.

https://kurs.interra.bz/anketa_tg