Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Digital Learning (канал)

Логотип телеграм канала @ielearning — Digital Learning (канал) D
Логотип телеграм канала @ielearning — Digital Learning (канал)
Адрес канала: @ielearning
Категории: Маркетинг, PR, реклама
Язык: Русский
Количество подписчиков: 12.32K
Описание канала:

Это канал сообщества Digital Learning - самое уютное и продуктивное сообщество про современное обучение!
Наш чат: @npsonline
Лидер/партнёрство: @PavelBezyaev
Сайт: https://digital-learning.ru
Экосистема: https://t.me/addlist/sD9wmQsvCFI2NmU6

Рейтинги и Отзывы

1.33

3 отзыва

Оценить канал ielearning и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

2


Последние сообщения 12

2022-05-03 08:01:56 #Педагогика

ПОНЯТИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ПЕДАГОГИКИ

В предыдущем посте вы узнали чем отличаются знания, умения и навыки с точки зрения педагогики. В комментариях к данному посту одним из подписчиков было предложено пояснить, что же представляют из себя компетенции, и как они соотносятся со знаниями, умениями и навыками. Я решил поддержать данный вопрос и раскрыть вкратце тему, посвященную компетенциям.

Понятие «компетенция» в образовании применительно к теории языка в 70-х годах ХХ века ввел американский лингвист Наум Хомский, затем как говорит в одном из интервью советский педагог Ирина Алексеевна Зимняя: «В 1984 году, была опубликована работа Дж. Равена «Competence in modern society: Its Identification, Development and Release» (у нас было переведено как «Компетентность в современном обществе. Выявление, развитие и реализация»). Дж. Равен выделил 37, я бы сказала, явлений, которые ведут к положительному результату. Это, например, продуктивность мышления, критичность мышления, хорошее запоминание, мнемическая способность, точное восприятие, мотивация, самостоятельность, четкое понимание цели, подчинение этой цели различных средств, работа в команде, в компании, хорошее общение… тридцать семь – совершенно разнородных явлений. Но обратите внимание, что все последующие авторы выбирали как бы из этой совокупности и структурировали, что относится к когнитивной сфере, а что относится к личностной сфере, к взаимодействию и так далее…. Для меня компетенции – это безотносительно (и здесь я иду за Дж. Равеном), безотносительно к тому, к какой сфере они относятся, — это те факторы, которые способствует достижению лучшего результата в деятельности, в обучении, в чём угодно. Это может быть мотивация, это может быть способность, это может быть эмоция, это могут быть знания, умения – это всё то, что ведет к результату и осознанию себя как субъекта этой деятельности».

Существуют и другие взгляды на определение «компетенции». Приведём лишь некоторые из них.

Хуторской А.В. определяет образовательную компетенцию как требование к образовательной подготовке, выраженное совокупностью взаимосвязанных смысловых ориентаций, знаний, умений, навыков и опыта деятельности ученика по отношению к определенному кругу объектов реальной действительности, необходимых для осуществления личностно и социально значимой продуктивной деятельности.

Татур Р.Г. определяет компетенцию как массив свойств образованной личности, выраженный через такие традиционные в педагогике дефиниции, как знания, умения, опыт, личностные качества, через единственную дефиницию – компетентность.

Маркова А.К. определяет компетенцию как взаимосвязь психических качеств, состояний, которая даёт возможность человеку, осуществляющему профессиональную деятельность, проявлять самостоятельность и ответственность («действенная компетентность»), как способность выполнять конкретные трудовые функции.

К сожалению, учёные, изучавшие компетентностный подход в образовании, так и не смогли единогласно дать определение «компетенции». Поэтому, на мой взгляд, актуальным сегодня является определение И.А. Зимней: «…компетенции — это те факторы, которые способствует достижению лучшего результата в деятельности».

Вот и всё, чем я хотел с вами поделиться касательно данной темы. Надеюсь, что информация была полезна.

Источники
- Галустян О.В., Радченко Л.А., Плешаков М.А., Пальчикова Г.С. «Понятие компетенции и компетентности в современной педагогике»
- Татур Р.Г. «Компетентностный подход в описании результатов и проектировании стандартов высшего профессионального образования»
- Хуторской А.В. «Образовательные компетенции и методология дидактики»
- Маркова А.К. «Психология профессионализма»
- Ресурсы: pirao. ru, wikipedia
43 viewsМихаил Осипов, 05:01
Открыть/Комментировать
2022-05-02 10:01:08 Как оценить эффективность методистов, методологов и педагогических дизайнеров

В сети продожают появлятся публикации по итогам конференции-встречи нашего сообщества, которая прошла 23 марта этого года. Это подтверждает, что мы выбрали верные темы и собрали правильных экспертов.

Сегодня немного выводов с сессии «Компетенции методистов и дизайнера образовательного опыта», в рамках которой обусудили следующие вопросы:
- Как показатели эффективности методолога связаны с парадигмами и стратегиями?
- Почему метрики эффективности стоит «декомпозировать»?
- Зачем оценивать сам процесс работы методиста, а не только результат?
- Для чего оценка эффективности нужна самим методистам?

"Многие российские методологи удивляются, когда узнают, что за рубежом при проектировании обучения исходят из какой-то определённой парадигмы — например, бихевиоризма, конструктивизма. То есть нашим специалистам эти конструкции часто неизвестны. Хотя, по идее, это большая часть правильного стратегического планирования курса. Но и стратегическим планированием — увы! — тоже озабочены немногие, хотя это очень важно"

Подробнее в статье по ссылке →

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
700 viewsPavel Bezyaev, 07:01
Открыть/Комментировать
2022-05-01 10:59:59
И снова отличные новости от наших друзей из iSpring!

Ребята взяли серебро на HRM Expo 2022 — это всероссийский форум лидеров в сфере развития сотрудников. Обошли VK, HH, Skillbox, 1С и еще 12 крупнейших компаний России.

Выстрелил кейс с ВкусВилл — запуск онлайн-обучения для 11 000 продавцов розничных магазинов.

Результаты впечатляют: компании удалось вдвое ускорить адаптацию новичков и снизить число жалоб от клиентов на горячую линию.

«Фишка ВкусВилл — курсы-сериалы, главный герой которых путешествует по миру ВкусВилл, изучает его законы и попадает в различные передряги. Например, сражается с пиратами и женится на русалке. Сюжет захватил внимание 11 000 продавцов. Рейтинг курса: 4.8 из 5», — рассказывает менеджер проекта со стороны iSpring Артур Бениаминян.

Какие еще лайфхаки ВкусВилл использует для обучения команды, смотрите в их видеокейсе: https://ispri.ng/D6nqy

#новости
319 viewsPavel Bezyaev, 07:59
Открыть/Комментировать
2022-04-30 23:26:14 #SoftWareDigest выпуск 10

Ловите новый дайджест по каналу @dl_techhunter, где мы публикуем интересный и полезный софт.

=== Из интересного ===

- в зуме теперь тоже есть свои доски для совместной работы

- ИИ который умеет писать посты и оглавления статей

- можно сделать свой курс в ноушен на готовых шаблонах

- крутой сервис для записи экрана и камеры

===

Подписывайтесь на канал, в дайджест попадают не все находки!
428 viewsВладимир vmkzakoƒƒ, 20:26
Открыть/Комментировать
2022-04-29 13:01:55 В топовые британские вузы через Foundation в Москве
Задумываетесь о поступлении в вузы Великобритании? Из-за разницы образовательных систем поступить на 1 курс после российской школы не получится – выпускнику нужен подготовительный год по специальной программе Foundation. Раньше программа была доступна только за границей – но теперь ее можно пройти и в Москве и уже в 2023 начать учиться в топовых британских вузах.

Kings Moscow – российский филиал международной образовательной сети Kings Education. В 2021 все выпускники Kings поступили в вузы первого выбора – в том числе в вузы из британского топ-30 и ведущие университеты страны из престижной сети Russell Group.

Набор на очную годовую программу Foundation открыт – старт в сентябре 2022.

Стоимость обучения: 12.910 £
В стоимость входит курс Foundation, подготовка к IELTS, оформление полного пакета документов и сопровождение куратора по всем вопросам поступления.

Что Kings Moscow дает студентам?

Гарантия зачисления в бакалавриат зарубежных вузов после прохождения Foundation

2 в 1: сильная предметная программа и подготовка к IELTS

Оформление вступительной заявки в вуз и создание полного пакета документов для поступления

Погружение в британскую систему обучения и мягкая адаптация после переезда

Профориентация и поддержка академического куратора

Экономия до 60% по сравнению с зарубежными программами: В Москве первый год обучения будет дешевле – в Великобритании программа стоит 23.380 £. Также вы сэкономите на расходах по проживанию за границей.


20 мая в 19:00 в Kings Moscow пройдет день открытых дверей
Познакомьтесь с центром на Пятницкой офлайн!

В программе:

знакомство с преподавателями
презентация возможностей программы Foundation
ответы на все вопросы о поступлении в зарубежные вузы в 2022-2023

Все подробности по дню открытых дверей в telegram-канале Kings Moscow. Подписывайтесь, чтобы зарегистрироваться на мероприятие, быть в курсе анонсов и узнать все о программе Foundation https://bit.ly/3vPyKt6
559 viewsPavel Bezyaev, 10:01
Открыть/Комментировать
2022-04-29 12:55:26 Друзья, через 5 минут мы начинаем первую дискуссию нашего трека на ММСО:

Тема - "Партнерство корпоративного обучения и EdTech"

https://online.mmco-expo.ru/program/partnerstvo-korporativnogo-obucheniya-i-edtech

Подключайтесь и заходите к нам в зал «Выбор»!

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
575 viewsPavel Bezyaev, 09:55
Открыть/Комментировать
2022-04-29 08:09:30
Дата-центричность в персонализации и построении индивидуальных траекторий
Индивидуальные траектории развития и обучения являются одним из основных современных трендов в Эдтехе. Но что лежит «под капотом» построения траекторий? Какие данные образовательного опыта мы собираем и обрабатываем, и почему именно такие? Как сочетаются диагностика и цифровой след и для чего нужен цифровой профиль? И наконец как строится рубрикатор образовательных результатов для работы с текстами и при чем тут дата-лингвистика? В кратком видео директор по «Развитие на основе данных» Андрей Комиссаров делится основными подходами ведущего Российского НИИ в сфере работы с данными в образовании и рынке труда - Университета 2035.

Более полное видео с погружением в методологию построения дата-центричных индивидуальных траекторий в формате профнавигации и разметку soft skills в траекториях вы можете посмотреть на канале «Дизайн Образования» https://t.me/LXD_education
Андрей Комиссаров и команда канала Digital Learning
761 viewsАндрей Комиссаров, edited  05:09
Открыть/Комментировать
2022-04-28 12:02:34
Как повысить эффективность обучения сотрудников с помощью геймификации?

Стажеры и сотрудники постоянно проходят корпоративное обучение или курсы

Но зачастую, они обучаются с большим нежеланием, умножая на ноль ожидаемый результат

Возможно, в своей команде Вы сталкивались с такими проблемами у сотрудников:
Недостаток мотивации в важном обучении;
Крайне сложно добиться вовлеченности;
Новички не воспринимают форму подачи материала, очень долго адаптируются;

Наше решение это BoxBattle — платформа для обучения сотрудников с геймификацией.

Внедрив геймификацию, Вы сможете:
создать неформальную обстановку в коллективе;
повысить интерес к рабочим задачам;
сформировать из сотрудников настоящую команду;
упростить обучение новичков;
познакомить персонал с новыми продуктами компании.

А главное — разнообразить учебный процесс и повысить вовлеченность.

Внедрите геймификацию уже сегодня!
Получите 14 дней бесплатного доступа к платформе с уже готовой библиотекой материалов!
419 viewsPavel Bezyaev, 09:02
Открыть/Комментировать
2022-04-28 10:59:59 Друзья, напоминаю, что уже завтра в 13:00 у нас есть возможность встретиться лично на площадке ММСО:

Тема первой дискусии - "Партнерство корпоративного обучения и EdTech"

https://online.mmco-expo.ru/program/partnerstvo-korporativnogo-obucheniya-i-edtech

До встречи на ММСО!

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
502 viewsPavel Bezyaev, 07:59
Открыть/Комментировать
2022-04-28 07:59:06
#дляновичков

Сегодня четверг и у нас очередная публикация для тех кто только начинает свой путь в мире обучения.

Под каким углом смотреть на метрики, чтобы адекватно оценить эффективность обучения сотрудников? Советами делятся наши друзья из Webinar Group.

Команда сообщества Digital Learning
761 viewsPavel Bezyaev, 04:59
Открыть/Комментировать