Адрес канала:
Категории:
Карьера
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков:
10.94K
Описание канала:
Новинки автоматизации рекрутинга и экспертные статьи.
Хантфлоу — система автоматизации рекрутмента https://clck.ru/34YyNk
Чат https://t.me/ fuciTKzvxlw2OTMy
***
Реклама: https://huntflow.ru/mediakit
Рейтинги и Отзывы
Оценить канал huntflow и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.
5 звезд
0
4 звезд
0
3 звезд
1
2 звезд
2
1 звезд
0
Последние сообщения 9
2022-02-11 11:19:20
617 views08:19
2022-02-10 13:12:45
Это просто цифрыЭйджизм — это поддержание стереотипов и дискриминация по возрастному признаку. Термин образован от английского age (в переводе — «возраст») и появился в 1969 году, когда эта проблема начинала зарождаться.
Мы поговорили с партнером кадрового агентства ВИЗАВИ Консалт Ольгой Петровой. Ольга рассказала о причинах эйджизма, ситуации на рынке труда и о том, как компании нанимают возрастных сотрудников: http://amp.gs/jZ8B8
684 views10:12
2022-02-10 13:12:43
679 views10:12
2022-02-09 15:36:46
Завтра пройдет бесплатный онлайн-митап «Как составить тестовое задание, которое кандидаты захотят выполнить» от Хантфлоу Нанимающие менеджеры из Хантфлоу, OZON Fintech и RTBhouse в прямом эфире расскажут:
как составлять тестовые задания для разработчиков, дизайнеров, редакторов и менеджеров по продажам;
как правильно оценить кандидата с помощью тестового задания;
нужно ли оплачивать задание.
Старт завтра в 11:00 (мск), регистрация по ссылке: http://amp.gs/jZI8u
254 viewsedited 12:36
2022-02-09 15:36:41
244 views12:36
2022-02-09 12:17:03
Учи ученогоОбучение сотрудников — один из основных приоритетов HR-специалистов в 2022 году. Кандидаты предпочитают работодателей, которые позволяют им расти и развивать компетенции.
Елизавета Князева из компании Ozon рассказала Хантфлоу, зачем вкладываться в сотрудников, какие навыки надо постоянно прокачивать и как организовать корпоративное обучение: http://amp.gs/jmb9N
459 views09:17
2022-02-09 12:17:00
447 views09:17
2022-02-07 14:21:21
— Если бы вы были явлением природы, то каким?
— Что, простите?Уверены, вы легко вспомните 3 банальных вопроса, которые звучат на собеседовании. Например: «Кем вы себя видите через 5 лет?» или «Почему мы должны нанять именно вас?». Но какую информацию о кандидате вы получите из ответов?
Мы поговорили с HRD Ippon Technologies Александрой Барсуковой о том, как задавать вопросы, чтобы узнать самое важное про кандидата: https://clck.ru/atk7Q
572 views11:21
2022-02-07 14:20:09
557 views11:20
2022-02-04 12:20:22
Не забудьте поставить лайк и подписатьсяНовый месяц — новая подборка для публикации вакансий! Отобрали 40 активных телеграм-каналов и чатов для поиска контент-мейкеров. Найдутся все — от SMM-менеджеров и копирайтеров до продюсеров и видеомонтажеров.
Подборка для поиска лучших создателей контента: http://amp.gs/jmX7U
466 views09:20
Х
