Хантфлоу

2022-05-11 13:04:07 Открыть/Комментировать

2022-05-03 11:39:54 А как нанимать?

Подборка материалов о том, как искать и успешно нанимать специалистов IT-сферы. Подробные рассказы со всеми цифрами, статистикой, этапами подбора и источниками поиска.

«Мы жили в концепции рынка кандидата, но сейчас ситуация выравнивается»: как Авито нанимает аналитиков данных.
«В представлении рынка девопсы — это такие сисадмины на стероидах»: как нанять инженера по практикам DevOps. Опыт компании Экспресс 42.
«Зарплаты растут со страшной силой»: опыт Skyeng в найме мобильных разработчиков. Открыть/Комментировать

2022-05-02 11:40:09 Что рекрутерам и эйчарам послушать на майских. Подкасты и их конспекты

Хантфлоу Инсайт — это подкаст про HR-индустрию: мы приглашаем гостей и обсуждаем то, как лучшие компании России нанимают людей. В последнее время говорим не только с рекрутерами, руководителями подбора, HRD и HRBP, но и с заказчиками и руководителями компаний.

Три выпуска, которые слушали чаще всего с начала года:

Павел Федоров, Палиндром: Бренд-медиа — это игра вдолгую
Юрий Самолов, Samolov Group: Успех до 30 лет крайне вреден
Серафима Шумеева и Наталия Ландау: Главный способ борьбы с синдромом самозванца — изучение себя Открыть/Комментировать

2022-04-29 13:18:15 Можно просто так взять и переехать

Компании на Кипре, Мальте, Черногории активно нанимают эйчаров из России: во многих местных компаниях русскоязычная разработка, поэтому требуются специалисты с пониманием менталитета, языка и культурного бэкграунда.

HRD в Wisebits и Founder HRCyprus Полина Капитонова рассказала, как найти работу на Кипре и в других странах ЕС, к чему готовиться, на какую зарплату можно рассчитывать и как адаптироваться на новом месте.

http://amp.gs/jlh2z Открыть/Комментировать

2022-04-29 13:18:08 Открыть/Комментировать

2022-04-28 11:50:27 Галина Ветошкина, Dodo Brands: Мы прагматики — верим в хорошее, но готовимся ко всему

HRD Dodo Brands Галина Ветошкина рассказала Хантфлоу про работу компании и HR-процессы в новой реальности, антикризисные коммуникации, горизонты планирования и прогнозы, а также про реакцию сотрудников на происходящее

Слушайте подкаст на удобных площадках:

На страницах журнала Инсайт (вместе с подборкой основных тезисов): http://amp.gs/jlPDg

YouTube: http://amp.gs/jlPDE
Яндекс.Музыка: http://amp.gs/jlPDV
Apple Podcasts: http://amp.gs/jlPD9
Google Podcasts: http://amp.gs/jlPD4
Яндекс.Видео: http://amp.gs/jlPDR
Mave: http://amp.gs/jlPDU Открыть/Комментировать

2022-04-28 11:50:26 Открыть/Комментировать

2022-04-27 13:59:14 Анализируй это

Аналитик данных собирает, обрабатывает информацию о продукте и его пользователях. Задача аналитика — выявить закономерности и понять, как можно использовать данные на пользу бизнесу. Он отвечает за правильность выводов, которые лежат в основе решений других сотрудников.

Как искать и найти аналитика данных, рассказали Анастасия Сафарова и Илья Гуров из Авито.

http://amp.gs/jl78Q Открыть/Комментировать

2022-04-27 13:59:10 Открыть/Комментировать

2022-04-25 15:25:22 Разделяй и властвуй

Типология личности Майерс — Бриггс возникла на базе типологии Юнга в 1940-х годах. Тестирование реализовали для женщин, которые выходили на работу, чтобы заменить мужчин в военное время. Сегодня типология MBTI помогает HR-специалисту формировать команды, где каждый на своем месте, предотвращать конфликты и подбирать нужные мотиваторы для сотрудников.

HRD в Belkacar Елена Феденкова рассказала, как организовать тестирование, разобрала каждый из 16 типов личности и объяснила, как собрать «команду мечты» на основе типологии MBTI.

http://amp.gs/jlfVE Открыть/Комментировать