Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Филипп Гузенюк I Счастье в деятельности

Логотип телеграм канала @guzenuk — Филипп Гузенюк I Счастье в деятельности Ф
Логотип телеграм канала @guzenuk — Филипп Гузенюк I Счастье в деятельности
Адрес канала: @guzenuk
Категории: Блоги
Язык: Русский
Количество подписчиков: 11.91K
Описание канала:

Про бизнес, счастье и счастье в бизнесе для лидеров и их команд.
Как быть устойчивым в условиях изменений, заряжаться от работы и вести за собой других.
Авторы канала – Филипп Гузенюк и компания «Счастье в деятельности. Консалтинг»

Рейтинги и Отзывы

2.00

2 отзыва

Оценить канал guzenuk и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

2

1 звезд

0


Последние сообщения 3

2022-08-23 12:26:31 В РЕЖИМЕ ГЕНИЯ pinned a photo
09:26
Открыть/Комментировать
2022-08-23 09:08:30
#исследование ТОНКИЕ НАСТРОЙКИ УПРАВЛЕНИЯ ЭНЕРГИЕЙ КОМАНДЫ

Спасибо, спасибо, спасибо!!

300+ собственников, CEO и HR поделились инсайтами о настройке командных сессий в сентябре-декабре 2022.

Спешим показать вам отчет. В нем:

1. Топ-10 задач, которые руководители решают через сессии,
2. 27 критериев оценки качества сессий,
3. 7 причин неудачного опыта командной сессии,
4. Рекомендации по частоте проведения сессий.

Сохраните отчет себе и отправьте коллегам, которые планируют свои сессии (в комментах ссылка для шеринга).

Это 11 страниц пользы.

Скажите, вам интересны подобные исследования в нашем канале? Дайте знать в комментариях, что вы об этом думаете?

Отличного дня

P.S. Если вам нужна помощь в точной настройке и проведении сессии, напишите «стратсессия» в комментариях. Наши консультанты вам помогут.
2.6K views06:08
Открыть/Комментировать
2022-08-22 20:22:39 #точкаопоры МИКРОСПОРТ

Про магию простых вещей.

Перенастройка компании/отношений/своей жизни требует переключения в новый "тоннель действия".

На прошлой неделе говорю с собственником крупной IT-компании. Он в сердцах (и с горечью в голосе) рассказывает, что радикальная перестройка бизнеса не возможна, если люди будут:

первое, токсично ругать друг друга

второе, не поверят в новую бизнес-модель.

Приводит примеры, как именно собачатся. Распаляется. Давит. В голосе Арес. Выглядит очень токсично.

Начинаем копать в суть новой бизнес-модели и закономерно выясняем, что у самого есть сомнения. Сам бы верил — других убедил бы.

В итоге, понятно, с чем работать.

Вместо того (и вместе с тем), чтобы менять "их", возникает острое желание начать с себя.

Вопрос «как?».

Нужно не просто продумать бизнес модель и мягче общаться. Нужно перейти в новое качество. Простроить новую профессиональную идентичность.

Тут в качестве якорящей корневой практики помогает микроспорт. Регулярные 90-секундные телесные паузы. Микро-медитации с подключением физики. Короткое упражнение. Присел. Отжался. Постоял в планке.

И одновременно разогнал кровь, сбросил стресс, привел мышцы в тонус, остановил поток суетливых мыслей, качественно сконцентрировался и через тело "вмассировал в себя" новую идентичность.

Кто практикует микро-спорт? Кто хочет попробовать? Дайте знать в комментариях.

Сейчас голосом расскажу про особенности практики.

UPD: в голосовом записал механику работы в парах в этом формате. Если чувствуете, что вам нужна поддержка — напишите об этом в комментариях к этому посту. И можно самоорганизоваться. В нашем сообществе много очень интересных людей.

Всем прекрасного времени
2.6K viewsedited  17:22
Открыть/Комментировать
2022-08-18 21:21:36
Стратсессии в Q4 2022 – запись встречи и тайминг

0.08 – топ-10 задач, которые ставят компании на стратсессии в Q4 2022 и результаты исследования
0.23 – что изменилось в проведении стратсессий сегодня
0.35 – что важно учесть на этапе подготовки
0.46 – свежий кейс Елены Сазоновой про работу с напряжением первого лица на сессии
1.02 – ключевые этапы подготовки к сессии и ответы на вопросы.

А здесь можно получить бесплатную консультацию и обсудить проведение стратегической сессии в вашей компании
3.2K viewsedited  18:21
Открыть/Комментировать
2022-08-18 20:55:55 Live stream finished (1 hour)
17:55
Открыть/Комментировать
2022-06-23 11:07:51 Live stream scheduled for Jun 29 at 16:30
08:07
Открыть/Комментировать
2022-06-23 09:31:08 #fil

Живой беседе про 10 стратегий антихрупкости для бизнеса (и жизни) быть.

Вы просили – мы сделали :) Отвечаем на ваши "интересно, но нужны подробности" – комменты тут и в других соцсетях.

29 июня в 19:30 будет мастер-класс "ЛИДЕР ПЕРЕМЕН" про те самые 10 стратегий.

На нем мы проработаем топ-3 вопроса для бизнеса:

1. Как пересобрать бизнес и обеспечить его устойчивость в Q3 и Q4 2022?

2. Что нужно, чтобы сохранить и укрепить команду?

3. Где взять энергию, ясность и фокус, чтобы справиться с ситуацией?

В программе мастер-класса:

1. Радикальная трансформация (релокация, смена бизнес-модели, новый карьерный трек): как справиться с шоком будущего и быть лидером изменений,

2. Человеко-центричное лидерство: как усилить доверие и укрепить команду в сложных условиях,

3. Темная и светлая сторона лидера: чем руководитель разрушает, а чем поддерживает сотрудников,

4. Сопротивление изменениям: как его преодолеть и сфокусироваться на развитии,

4. Право на радость: как получить доступ к силе позитивных эмоций, чтобы справиться с нагрузкой и создать заряд энергии для работы и жизни.

Формат:

Коротко, четко, по делу. 80% практика. 20% работающая теория. Живые кейсы из опыта ведущих. Ответы на вопросы.

После вебинара вы сможете получить 2 крутых бонуса:

Первый:

Отчет по практикам человеко-центричного лидерства. 50 страниц. Подробное исследование темных и светлых сторон руководителей. Чек-лист человечной компании. Более 40 практик и примеров от 12 ведущих компаний (ритейл, телеком, IT, банки, промышленность)

Второй:

Чек-лист из 20 идей и форматов по организации летней выездной сессии команды (командообразование, стратегирование, управление изменениями, антивыгорание, обучение руководителей)

Регистрация тут
1.4K viewsedited  06:31
Открыть/Комментировать
2022-06-15 23:48:07 #fil

10 стратегий антихрупкого лидерства

Сейчас лечу в Стамбул. Вместе с Александром Савкиным делаем там сессию про стратегии мышления и действия топ-3% самых зрелых и опытных руководителей.

Последний час до выхода из дома подтягиваюсь альпинистской лесенкой (от 1 до 12 и обратно) и собираю подборку стратегий антихрупкости для одного большого банка.

Вот, посмотрите ее — сейчас многие компании проводят такие программы для своего топ и миддл состава. Возможно, будет полезно.

1. Опора на смыслы: быть дизайнером смыслов для себя, команды и компании (технология работы с мемами жизнестойкости)

2. Стратегирование в трех горизонтах будущего: создавать визуальные дисплеи для создания динамической ясности

3. Экстремальное парето и фокус на главном: эффективно фокусировать себя и команду на целях в условиях дефицита внимания

4. Практика МА (пауза в японском театре Кабуки) и микроспорт: освоить все виды нано-пауз, стимулирующих мозг и тело

5. 1#1 на 100%: отстроить ритм и формат антикризисных и развивающих личных встреч в трёх периметрах влияния

6. Генеративное слушание: научиться проводить сверхъемкие беседы с эффектом высокой скорости доверия и создания новых идей

7. От провала к прорыву: научиться эффективно перезапускать себя и команду в точках кризиса

8. От от достигателя к катализатору: снять избыточное давление и повысить вовлечённость свою и команды

9. От плохого стресса к хорошему: научиться избегать 3-х примитивных и активировать 3 высших стрессовых реакции организма

10. От баланса к синергии: настроить эффект синергии трёх сфер жизни в условиях высокого давления

Какие из номеров особенно актуальны для вас сейчас?

И вообще, скажите, сводки с полей из корпоративных проектов стоит публиковать? Это интересно?
1.3K viewsPhillip Guzenuk, 20:48
Открыть/Комментировать