GEEK EXPORT

2021-05-22 10:04:31 {Nomadland - странствие как образ жизни}

В этом году Оскар за лучший фильм взяла эта картина. Потрясающая история людей, которые по разным причинам стали номадами. Их жизнь это нераспиаренная van life с крутыми инстаграм-фоточками, где все идеально и красиво. Да, супервиды здесь присутствуют. Но также есть проблемы и невзгоды.

Отрезвляющий фильм, который возвращает от IT-пузыря. В мире Nomadland люди работают на физически тяжелой работе по временным контрактам. Amazon с той стороны, что это сортировочные склады. Также затрагиваются темы выбора своего пути, который каждый по своему решает. Иногда даже близкие не могут его понять и это нормально.

Посмотреть стоит, особенно актуально на фоне пандемии. Фильм точно идеально попал с временем выхода.

IMDB ссылка Открыть/Комментировать

2021-05-19 10:04:04 {Куда делись все Миддлы в Европе}

Мне тут задали вопрос.

Кстати - а что творится с миддл-девелоперами?
А то я теряюсь в догадках
Самые популярные позиции на ЛинкдИне - это Джуниор, Синьор, Тимлид.
Миддл позиции очень мало.
С чем это связано? в Европе считают, что после 3-4 лет опыта ты уже синьор?

Действительно, при поиске работы вакансии с приставкой миддл не заметны. Ответ прост - их нет. Есть intern и junior для тех, кто только начинает свой путь. Дальше идут уже senior, lead или architect. Звучит все так, как-будто миддлы не нужны.

По опыту поиска работы и разговоров с коллегами в Финляндии и в других странах еврозоны просто люди устраиваются на работу. Да, есть внутренние грейды. Они могут указать на seniority. Но в целом люди с опытом уже от 3-х лет устраиваются на Software Engineer позицию. Чаще всего, это достаточно для восприятия себя как миддла.

Еще есть важный момент, что небольшие организации смотрят на опыт, тестовые задания и интервью. После этого решают по зарплате. А должность это уже вторичное для них. Lead позиция тоже может отсутствовать.

Отправлять свои заявки на senior software developer/engineer можно и нужно с опытом от 3-х лет. Часто бывает так, что активная разработка во время работы и в свободное время может сделать из человека опытного инженера и без 5 лет работы. Все относительно. Решает портфолио на гитхабе, профиль в LinkedIn и перформанс во время процесса собеседований. Также не стоит забывать, что ведение коммуникации тоже показывает опыт специалиста.

Задавайте тоже свои вопросы в лс - @igorsoroka. Открыть/Комментировать

2021-05-17 10:04:07 {Релокация и удаленная работа}

Сейчас все идет к тому, что большинство компаний не вернет своих сотрудников на полную неделю в офис. Поэтому предполагаю, что прием на работу иностранцев с переездом все равно будет происходить. Вот почему не стоит бояться того, что в офис придется ходить 1-2 раза в неделю

Правовые вопросы. Устроить человека в штат, даже удаленно проще всего в одной и той же стране. У него должна быть рабочая виза или разрешение, чтобы быть полноценным работником. Социальные и прочие страховки тоже от этого зависят.

Экономический аспект. Каждый новый человек, в особенности knowledge worker, приезжает в страну и начинает платить налоги и тратить деньги. Это поддерживает локальный бизнес от небольших магазинчиков до крупных сетей. Думаю, что добавиться еще один момент. Люди все больше понимают, что жить в центре необязательно. Небольшие города только в плюсе. Во Франции, например, началась активная миграция обратно в пригороды и даже подальше от Парижа.

Продолжаем отправлять заявки! Открыть/Комментировать

2021-05-16 15:16:14 Про криптоискусство}

На этой неделе мы встречались на афтерворк в голосовом чате Телеграма. Один из читателей рассказал про NFT. Он сам недавно этим занялся. Подписчик прислал пост на тему. Публикую его с большим удовольствием, так как сочетание технологий и искусства всегда меня привлекало. Ниже текст от подписчика с небольшой редакцией. Посмотрим как работает арт, подкреплённый блокчейн и криптовалютой.

ТЕХНОЛОГИЯ
Расскажем простыми словами о технологии. Допустим, человек создал физическую или цифровую картину и хочет ее продать коллекционеру из любой точки мира. Чтобы закрепить картину за собой (простыми словами: Подписать), нужно создать невзаимозаменяемый токен NFT (уникальная запись в сети блокчейн). Для этого понадобится криптовалюта, так как за любую операцию в сети блокчейн надо платить Газ. На любой из предоставленных площадок (Foundation, Rarible, KnownOrigin) придётся выложить эту работу (сделать Дроп). Стоимость газа зависит от загруженности сети в текущий момент времени и имеет плавающий характер.

ЧТО ДАЛЬШЕ?
После того, как дропнули первую работу – запускается цепочка бизнес-процессов и теперь надо заниматься маркетингом. Самая большая активность происходит в твиттере (Шиллинг, общение с коллекционерами в комментариях).

ФИЛОСОФИЯ
NFT может дать мотивацию прокачать свои навыки, родить кучу новых идей и завести интересные творческие знакомства. Ведь по свой сути NFT это квест по поиску коллекционеров, которые влюбятся в ваше искусство и купят его. Без сомнения, NFT – это новая эра развития искусства.

Одни из тех ребят, кто пробует себя в NFT и прокачивает свои навыки с новой силой. Посмотреть их профили в инстаграме:

iliasnord

vsrat

fedorpm Открыть/Комментировать

2021-05-13 10:03:28 {Однодневная конференция по GCP}

Мало пишу про Google Cloud, но он стабильно идет третьим уже несколько лет подряд после AWS и Microsoft. Будет интересно всем тем, кто хочет понять как устроен современный public cloud. Упор будет сделан на Big Data & Machine Learning. Расскажут про Compute Engine, Pub/Sub, TensorFlow и SQL базы данных.

Записаться на LinkedIn Открыть/Комментировать

2021-05-12 10:04:27 {Для тех, кто интересуется FAANG - локация Мюнхен}

IT-гиганты имеют свои офисы в столице Баварии. Для работы в них не нужно ехать в США. Можно вполне оказаться в Европе.

Чекаем:
- Amazon
- Apple (статья про новый офис)
- Google

У остальных компаний из аббревиатуры есть офисы в Берлине:
- Facebook

Еще классное интевью о том, как работается в роли Solutions Architect:
Пост в дружественном канале aws_notes. Открыть/Комментировать

2021-05-11 11:15:59 {Voice chat: послесловие}

Спасибо всем, кто вчера присоединился к разговору. Было приятно пообщаться! Встретить новых людей и узнать новое про уже знакомых.

Поговорили про то, как классно в Хорватии. Один из участников поведал историю про NFT и о том, зачем это вообще нужно. Поговорили про токсичность коллег. Также обсудили засилье конфигов во фронтэнд проектах. Задали пару хороших вопросов о том, как преодолеть языковой барьер и про этапы интервью. Открыть/Комментировать

2021-05-10 10:03:24 {Сезон для поиска работы и интервью хак}

Судя по опыту и наблюдениям, могу сказать, что сейчас самое лучшее время искать работу в Северной Европе и Финляндии в том числе. Рекрутеры наиболее активно ищут людей. Плюс рынок немного отошёл от ковидного шока. Многие компании делают онлайн сервисы приоритетом.

До лета осталось меньше месяца. Вакансии нужно закрывать, так как компаниям многим понятен бюджет и необходимость сотрудников. Ведь летом уже никто не нанимает почти. После 20 июня рекрутинг встанет из-за отпусков в Северной Европе. Это связано с тем, что здесь есть традиция встречать день летнего солнцестояния.

Обычно это совпадает с каникулами у школьников. Поэтому сейчас нужно поднапрячься и поискать новую работу и возможности.

Также очень крутая новость! Мы обсуждали с Димой из подкаста про Облака серию мероприятий - HackerX. Однажды я посещал такой. Это очень крутой способ познакомиться с компаниями в формате общения за 5 минут. Динамично и продуктивно. Обратите внимание на Копенгаген, Стокгольм и Гамбург.

Пообщаться с 20 компаниями за 2 часа Открыть/Комментировать