Осознанная карьера от Натальи Дубинниковой

2022-08-19 17:01:01 #ДАЙДЖЕСТ

По традиции в пятницу делюсь с вами новостями и проектами, которыми отметился рынок на неделе. В сегодняшней подборке: послабления к бизнесменам-преступникам, обновленные прогнозы по доходам и безработице в РФ, новые рабочие места для москвичей и кое-что еще.

Минюст предложил запретить аресты предпринимателей, обвиняемых в экономических преступлениях небольшой и средней тяжести, чтобы они могли продолжать работать во время следствия.

Минэкономразвития разработало проект прогноза социально-экономического развития России на 2022–2025 годы. Доходы населения по итогам 2022 года снизятся на 2,8% (раньше говорили, что на 6,8%), а в следующих годах увеличатся на 1,2, 3,5 и 2%. Безработица за 2022 год будет на уровне около 4,8% (предыдущая оценка — 6,7%), но в 2023 году ожидается его рост до 5,2%. Негативная динамика будет связана с увеличением количества рабочих мест «под угрозой».

В столице появится 1,6 тысячи новых рабочих мест в рамках программы поддержки работодателей и сотрудников. Компании открыли вакансии для экономистов, менеджеров по закупкам, товароведов, электромонтажников, диспетчеров, контролеров и других специалистов.

Компания ANCOR в своем телеграм-канале делится результатами отчета Международной организации труда. Там интересно и не очень радужно. В ковидные 2019-2020 гг. глобальная занятость молодежи сократилась на 34 млн рабочих мест. Большая часть населения в возрасте от 15-24 лет ушли с рынка труда или просто не попали на него из-за трудностей с поиском работы. Вероятность трудоустройства молодых мужчин почти в 1,5 раза выше, чем у женщин того же возраста.

В Telegram появился канал с вакансиями в быстрорастущих стартапах, которые являются участниками интенсивов акселератора «Архипелаг» и не только, «Найди работу в стартапе». В нем регулярно публикуются вакансии из разных отраслей экономики — от сельского хозяйства и медицины до образования и космоса.

А вот в канале «Осознанная карьера», если вы пропустили на неделе, рассказала о том, почему стоит искать работу летом и как пройти собеседование.

Приятных выходных и хороших новостей! Делитесь ссылкой на канал со всеми, кто строит карьеру или команды! Открыть/Комментировать

2022-08-19 17:00:49 Открыть/Комментировать

2022-08-19 14:31:57 #прямосейчас завершился эфир программы «День.Главное» на РБК. Сегодняшний выпуск посвящен рынку труда.

По статистике, сегодня 46% россиян готовы во время найма на работу согласиться на меньшую зарплату, чем ожидали. Много это или мало и почему так происходит, мы сегодня с коллегами и ведущими разбирались в прямом эфире. Делюсь записью. Открыть/Комментировать

2022-08-18 11:17:01 До конца лета ровно две недели!

Мы так много планируем сделать и почувствовать летом, и так мало успеваем, потому что оно очень быстротечно. Сегодня у меня пост-напоминание о том, что новые впечатления нас развивают. Пишу свой личный чек-лист дел на оставшиеся 2 недели августа.

Объесться арбузом и дыней
Поплавать на лодке
Покататься на велосипеде
Походить на сапе
Устроить ночной пикник и наблюдение за звездами
Пожарить шашлык
Сделать домашний лимонад
Съездить в другой город
Собрать букет цветов
Походить босиком по траве
Загореть

Все такое простое и все такое прекрасное!

Добавляйте в комментариях свои пункты.
Тому, чей комментарий окажется последним, подарю книгу Франческо Чирилло «Метод помидора». Поможет управлять своим временем, успевать нужное и приятное вне зависимости от сезона! Открыть/Комментировать

2022-08-16 16:54:06 Как пройти собеседование?

Есть несколько типов людей. Первые не слишком уверены в себе и опасаются каверзных вопросов. Вторые – специалисты с большим опытом, которые уверены, что знают ответ на любой вопрос. Угадайте, какую главную ошибку допускают и те, и другие?

Не готовятся!

Я много говорю о том, что собеседование - это переговоры. А к любым переговорам надо готовится!

Итак, ваше резюме заинтересовало работодателя и вас пригласили на собеседование. Расскажу как к нему подготовиться:

Самопрезентация. Нужно научиться звучать так, чтобы за 7-10 минут рассказать о своих ключевых компетенциях и кейсах, которые имеют отношение к будущему месту работы. Вы сформировали команду с нуля? Круто! Но на новом рабочем месте вам предстоит развивать имеющихся сотрудников, быть наставником. Сначала узнайте, что от вас ждут, а потом через эту призму расскажите о себе.

Подготовка к вопросам, которые будут вам задавать. Обычно о вопросах можно догадаться по требованиям, изложенным в вакансиях. Просмотрите их и к каждому вспомните свой релевантный опыт. Все вопросы обычно об одном – как вы справлялись с похожими задачами на предыдущем месте работы. Каким вы были руководителем, как работали с людьми, добивались прорывных результатов и так далее.

Мотивация в обсуждении денег. По моему опыту, 98% людей не могут обсуждать зарплату. С одной стороны, боятся продешевить. С другой, боятся слишком большой суммой отпугнуть работодателя. Оба опасения верны, это, действительно, тонкий момент. Если вам интересно, отметьтесь в комментариях, и мы разберём этот пункт отдельно.

Подготовка вопросов к работодателю. Большая ошибка спрашивать что-то типа: «Есть ли больничный, включена ли стоматология?». Вас должны интересовать рабочие вопросы. Хороший вопрос, например, «Что случилось с предыдущим человеком, который эту позицию занимал?». Эти вопросы помогут понять, что происходит компании, ставятся ли реальные задачи, заинтересованы ли в росте сотрудников.

Подготовка - это не самая простая задача, поэтому на программе СуперКарьера и на индивидуальном сопровождении мы уделяем этому большое внимание. Схема из 4 пунктов – необходимый минимум, который важно проработать заранее, чтобы прийти на встречу без мандража, без самоуверенности, а спокойно и уверенно, как профессионал, за которого должны бороться. Открыть/Комментировать

2022-08-15 10:11:53 #ВАКАНСИЯ
ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ МЕРОПРИЯТИЙ Вакансия компании HOLIDAY INN MOSCOW SOKOLNIKI

ЗАДАЧИ:
• Руководить повседневной деятельностью отдела по продажам и организации мероприятий;
• Выстраивать долгосрочные взаимоотношения с организаторами и заказчиками мероприятий с целью повышения лояльности к отелю;
• Взаимодействовать с клиентами на всех этапах подготовки и проведения мероприятий, включая контроль проживания участников, совмещая роли представителя бренда и главного контактного лица;
• Нести ответственность за безупречное проведение мероприятий в отеле;
• Координировать действия операционных служб отеля для удовлетворения потребностей организаторов, заказчиков и участников мероприятий;
• Составлять прогнозы, планы и отчеты о продуктивности работы, а также участвовать в подготовке бюджета и финансовых планов отдела.

ТРЕБОВАНИЯ:
• Наличие опыта руководства отделом продаж/службы организации мероприятий;
• Знание деловой этики и коммерции;
• Развитые навыки межличностного общения;
• Степень бакалавра / высшее образование в сфере гостеприимства или смежной области.

УСЛОВИЯ:
• Официальное трудоустройство, соблюдение требований ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9 до 18, выходные - суббота и воскресенье;
• Удобное рабочее место;
• Добровольное медицинское страхование;
• Бесплатное питание в столовой для персонала;
• Программы обучения и развития;
• Программы поощрения;
• Зарплатное предложение обсуждается с успешным кандидатом.

КОНТАКТЫ:
• Нелли, nelly.alimova@holidayinnsokolniki.ru Открыть/Комментировать

2022-08-15 10:11:36 #ВАКАНСИЯ
ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР розничной сети компании Мираторг

МОСКВА

ЗАДАЧИ:
• Повышение эффективности бизнеса: скорость процессов, финансовых результатов, рабочего капитала;
• Развитие операционного анализа финансовых показателей;
• Контроль качества ежемесячной бухгалтерской, управленческой, налоговой отчетности;
• Управление функциями: контрольно-ревизионного отдела, ПЭО, операторского центра, учета;
• Разработка и контроль исполнения инвестиционной стратегии;
• Автоматизация финансовых процессов.

ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее финансовое, математическое-инженерное образование;
• Опыт работы более 3х лет в аналогичной должности или должности заместителя в ритейле с оборотом более 1 млрд.руб/год.;
• Знание методик бюджетирования, управленческого учета, бенч-анализа;
• Знание бухгалтерского и налогового учета;
• Опыт автоматизации и роботизации;
• Опыт формирования и развития команды.

УСЛОВИЯ:
• Социальная защищенность, прозрачные условия трудоустройства: оформление по ТК РФ, белая зарплата (оклад + бонус);
• Удобный график работы: с 8:00 до 17:00;
• Профессиональное развитие;
• Офис - м.Нахимовский проспект, БЦ «Лотос».

КОНТАКТЫ:
• Ольга, o.kutsevalova@agrohold.ru Открыть/Комментировать

2022-07-07 17:36:08 #ВАКАНСИЯ
ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ в промышленный холдинг Титан

Группа компаний Титан – динамично развивающаяся многопрофильная компания. Основные направления деятельности: нефтехимия, агропромышленный комплекс, оказание услуг в области инфраструктуры.

ЗАДАЧИ:
• Внедрение эффективных процессов в области управления персонала соответствующих единой политике по управлению персоналом;
• Создание эффективных систем стимулирования персонала;
• Планирование потребности в персонале, студентах и необходимых затрат с учетом оперативных и перспективных целей;
• Обеспечение своевременного комплектования персоналом с использованием объективных методик оценки;
• Контроль процесса адаптации работников, участие в принятии решения об успешности прохождения работниками испытательного срока;
• Бюджетирование расходов на подбор и обучение персонала, контроль расходования бюджета;
• Планирование и организация работы с профильными учебными заведениями;
• Участие в формировании корпоративной культуры предприятия и организации корпоративных мероприятий.

ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее профессиональное (управление персоналом, экономическое или юридическое) образование;
• Стаж работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом не менее 3 лет;
• Знание Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
• Знание методов планирования потребности в персонале;
• Знание методов найма и отбора персонала;
• Знание методов оценки работников и результатов их труда;
• Знание систем мотивации и стимулирования персонала;
• Умение работать в режиме многозадачности.

УСЛОВИЯ:
• Конкурентная заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании);
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Корпоративная социальная программа.

КОНТАКТЫ:
• astafeva.am@titan-group.ru Открыть/Комментировать

2022-07-07 17:35:48 #ВАКАНСИЯ
ДИРЕКТОР ПО РЕГИОНАЛЬНЫМ ПРОДАЖАМ в компанию Home expert (FMCG Non-Food)

МОСКВА

ЗАДАЧИ:
• Разработка стратегии развития дистрибьюторской сети (клиентская база, промо, целевая аудитория и т.п.);
• Поиск и развитие дистрибьюторов в регионах РФ;
• Поиск и развитие ключевых клиентов на территории присутствия дистрибьюторов;
• Управление командой (до 10 человек);
• Продвижение ассортимента компании, формирование КП, ценообразование;
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами, организация и контроль проведения трейд-маркетинговых активностей.

ТРЕБОВАНИЯ:
• Успешный опыт работы с дистрибьюторами в сегменте non-food от 3-х лет;
• Опыт развития дистрибьютерской сети, навыки управления продажами;
• Опыт управления командой от 5 человек;
• Опыт конкурентного анализа рынка (товар, потребности клиентов, тенденции развития);
• Готовность к командировкам.

УСЛОВИЯ:
• По заработной плате от 300 000

КОНТАКТЫ:
• annete.nikitina@gmail.com
telegram @annete_n Открыть/Комментировать

2022-07-07 17:35:30 #ВАКАНСИЯ
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА в интегратор программных технологий Forecsys

Forecsys – разработчик и интегратор программных технологий в области анализа данных, прогнозирования и оптимизации бизнес-процессов на основе систем искусственного интеллекта (AI).

ЗАДАЧИ:
• Сбор необходимой информации, подготовка аналитических материалов;
• Контроль и реализация задач финансового, производственного спектра;
• Протоколирования встреч руководителя;
• Работа с системой jira;
• Выполнение оперативных поручений руководителя;
• Работа с корреспонденцией, документацией, подготовка отчётов для руководителя;
• Осуществление сбора необходимой информации;
• Контроль за ходом реализации отдельных проектов и поручений руководителя.

ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее образование, преимущественно техническая специализация - обязательно;
• Умение вести официальную деловую переписку и выстраивать коммуникации с людьми;
• Навыки аналитической работы, работы с большим объёмом информации;
• Оперативность, исполнительность, умение работать в команде;
• Уверенное владение MS Office (Word, PowerPoint, Excel, jira).

Будет плюсом:
• Высшее техническое образование;
• Также студенты последних курсов в том числе, или выпускник/ца: МФТИ; МехМат, ВМК или ФизФак МГУ

УСЛОВИЯ:
• Оформление по ТК РФ (оплата отпуска, больничных листов и т.д.);
• График работы Full-time, гибкое начало рабочего дня;
• Современный, новый офис в самом центре- в шаговой доступности от м. Киевская (кольцевая);
• Возможен частично удаленный формат работы;
• Дружный коллектив, интересные задачи, возможность профессионального роста;
• Возможность быстрого наращивания компетенций;
• Забота о сотрудниках: готовы компенсировать обучение и сертификацию;
• Свобода развития, гибкий подход к процессам, интересные проекты;
• Дружелюбная атмосфера и сильная команда;
• В компании внедрена системы адаптации для каждого нового сотрудника, позволяющая максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу;
• Уровень оплаты обсуждается индивидуально по итогам интервью;
• Перспектива роста: Руководитель проектов, Аналитик и т.д

КОНТАКТЫ:
• didenko_olesja@forecsys.ru Открыть/Комментировать