Executive.ru

2021-07-05 12:01:01 5 типов токсичных сотрудников: как их выявить и обезвредить

В каждом коллективе найдется сотрудник, который оказывает или пытается оказать негативное влияние на ход работы или настроение команды. Таких сотрудников называют токсичными. В этой статье мы с помощью руководителей компаний и HR-специалистов разберем некоторые типы токсичных сотрудников, которые часто встречаются на практике, и расскажем, как их нейтрализовать.

Читать Открыть/Комментировать

2021-07-01 10:55:33 Как подобрать идеального сотрудника: 3 важных этапа

Уровень квалификации кандидатов колоссально упал. Если 5 лет назад мы выбирали одного из 20 претендентов, то сейчас – одного из 100.

Я выделяю три этапа, по результатам которых могу отказаться от кандидата и не приглашать его на работу: подготовка к встрече, презентация-знакомство, испытательный срок.

Читать Открыть/Комментировать

2021-06-30 14:29:57 Психологические ловушки, которые мешают руководителю при поиске работы

Эти ловушки мешают топ-менеджерам увеличить доход в 2 раза.

В вопросах карьеры далеко не все зависит от количественных показателей, навыков и опыта. Руководители высокого уровня в поиске работы часто попадают в одну из психологических ловушек. Их расставляет общество, рынок труда и собственный мозг (такие капканы самые опасные).

Эти ловушки и стресс от потери работы заставляют топ-менеджера принимать решения, которые оттягивают его трудоустройство или уводят от выгодных в перспективе позиций. Из этого состояния можно выбраться, но это долгий процесс, и самостоятельно работать со своей психологией получается не у всех.

У топ-менеджера нет времени на рефлексию: чем дольше он не у дел, тем меньше он стоит.

Читать Открыть/Комментировать

2021-06-28 11:35:04 Почему не работают программы лояльности

Точнее, почему они часто работают не так, как было запланировано? И что делать, чтобы они начали работать?

Читать Открыть/Комментировать

2021-06-24 11:47:28 Как спасти сотрудников от выгорания

Некоторые люди жалеют, что в сутках только 24 часа. Стараются следовать всем правилам тайм-менеджмента и с гордостью пишут в резюме слово «многозадачность». Таких называют «труженик», «трудоголик». Их друзья удивляются, как можно все успевать. Коучи утверждают, что на самом деле организм способен на большее. И только психологи замечают, что на самом деле жертвы продуктивности висят над пропастью, имя которой – эмоциональное выгорание.

Читать Открыть/Комментировать

2021-06-23 08:06:58 Как выжать максимум из клиентской базы: 4 способа

Развивая продажи, компании привлекают клиентов и заносят данные о них в базу. Но не всегда бизнес использует ее на 100%. А между тем любая наработанная база клиентов, неважно, ведется она в CRM или табличке Exсel, является отличным (и недорогим) инструментом для увеличения продаж и прибыли.

Рассмотрим нескольких эффективных способов монетизации базы, которые можно успешно применить на практике.

Читать Открыть/Комментировать

2021-06-22 10:55:46 Почему нельзя выбирать между проектным и процессным управлением

Выражение «отлаженные процессы» вообще звучит как начало анекдота про выход из операционки. Есть только две реальные возможности выйти из операционки. Когда пациент спасен, и усталый хирург идет переодеваться. Или когда самозванец наплел с три короба обещаний, а потом позорно сбежал, оставив все в ужасном виде для оперативной съемки и описи улик.

Потому что процессы сами по себе не работают. Они гораздо больше похожи на проекты, чем это принято считать. Вот смотрите.

Читать Открыть/Комментировать

2021-06-17 10:56:13 От простого инженера до начальника: 5 ценных уроков на пути в управленцы


Что поможет пройти путь от начинающего специалиста до начальника подразделения за максимально короткий срок? Уроки, полученные на собственном опыте.

Читать Открыть/Комментировать

2021-06-11 13:36:03 Миграционная ловушка: сможет ли Россия строить без гастарбайтеров?

Как решить проблему дефицита строителей, если нелегальные трудовые мигранты уехали домой, а россиян не привлекает подобная работа?

Читать Открыть/Комментировать

2021-06-10 10:26:23 Как выйти из текучки руководителю пяти компаний? Личный опыт

Когда-то я не находил время ни на что, кроме бизнеса. Пока не понял, что жизнь ― это нечто большее. Вот что позволило мне оторваться от текучки и начать жить.

Читать Открыть/Комментировать