2021-11-22 19:05:00
Какие самые большие проблемы сферы маркетинга?
Если бы вам задали такой вопрос, что бы вы ответили?
Согласно недавнему опросу Data and Marketing Association (DMA, UK) —
58% senior-маркетологов считают, что отсутствие разнообразия и инклюзивности (политика diversity & inclusion) являются самой большой проблемой всей отрасли.
Краткая справка: политика разнообразия и инклюзивности — это политика привлечения в бизнес недопредставленных групп и создание максимально разнообразных коллективов. Это нужно в первую очередь потому, что это выгодно.
McKinsey ещё в 2015 году публиковали большое исследование, согласно которому видна чёткая корреляция между наличием гендерного и этнического разнообразия и финансовой успешности компании. Поэтому это не просто дань моде, а работающий финансовый инструмент.
Также опрос DMA более 200 senior-маркетологов и data-специалистов показал, что удержание талантливых специалистов (
53% респондентов) и их привлечение (
49% респондентов) также являются ключевыми проблемами отрасли. И подобная ситуация, вероятно, будет усугубляться в Великобритании в последующие месяцы.
Но есть и хорошие новости: исследование показывает, что 2021 год был более удачным для многих компаний (по каким параметрам — не уточняется). Но, например, в конце 2020 года позитивный прогноз на будущий год был всего у
36% великобританских организаций, а в 2021 году этот показатель увеличился до
94%.
Так что, если вы талантливый и толерантный специалист любого пола (и, желательно, не европейской внешности), который мечтает работать в UK, — то все дороги перед вами в 2022 году открыты
241 viewsedited 16:05