Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Карьерный Цех

Логотип телеграм канала @careerfactory — Карьерный Цех К
Логотип телеграм канала @careerfactory — Карьерный Цех
Адрес канала: @careerfactory
Категории: Карьера
Язык: Русский
Количество подписчиков: 5.65K
Описание канала:

Конкурсы для IT-специалистов. Помогаем понять ваши навыки относительно рынка, найти работу. Отбираем лучших.
https://careerfactory.ru
Правила. Нельзя:
а) переходить на личности
б) спамить и флудить.
По вакансиям писать @stasiyshechka

Рейтинги и Отзывы

3.00

3 отзыва

Оценить канал careerfactory и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

1

2 звезд

0

1 звезд

1


Последние сообщения 10

2021-04-01 15:35:44 Паша Шишкин в эфире.

Я отправляюсь в новое приключение и зову вас с собой.

Я присоединился в роли CPO к Академии Перемен — это как Нетология или Skillbox, только 4 года назад и в области женского LifeStyle образования (макияж, стиль, фейсфитнес, организация пространства). Рост 10х за последний год (и 40% за последний месяц), положительная Unit-экономика.

Почему я это сделал — потому что период, когда компания нашла product-market fit и перешла к масштабированию — один из самых кайфовых.
- Быстрый рост всего вокруг — много кейсов, много опыта как для себя, так и для резюме.
- Не нужно выискивать extra 1-2% — во многие места достаточно воткнуть палку и она зеленеет
- Высокая вероятность карьерного роста. Пару месяцев назад в компании было 40 человек, сейчас 100. До конца года план вырасти еще в несколько раз.

Если добавить к этому то, что мне нравятся фаундеры и коллеги (умные, глубокие и энергичные), то получается бомба

Сразу скажу, что мой формат присоединения не совсем обычный — я включаюсь на несколько месяцев чтобы собрать команду, засетапить процессы и обеспечить рост, а дальше посмотрим. Я хочу продолжать развивать Карьерный Цех (также мне очень важна сейчас моя свобода) и в целом это тянет на комплементарную историю — находить и собирать через Цех команду и затем запускать ее в космос вместе с определенной компанией. И повторять так пока не надоест. Win-win.

В этом для меня суть приключения, в которое я зову вас с собой. Ищу продактов всех уровней — от джунов до лидов, а также проджекта, аналитиков и дизайнера. Кандидатам из Карьерного Цеха отдается предпочтение, вакансии уже есть в Цехе, а также доступны по ссылке для не участвовавших.
1.8K views12:35
Открыть/Комментировать
2021-03-29 18:06:24 Внимательные участники обратили наше внимание на терминологию в командном задании.

Было написано "рынок психотерапии". Так вот, здесь мы ошиблись в формулировке. Имелся ввиду рынок онлайн психологических услуг.

психотерапия -> психологические услуги онлайн

Текст задания обновлен, пожалуйста, обратите на это внимание.
1.6K viewsedited  15:06
Открыть/Комментировать
2021-03-29 14:00:23 Вчера вы обратили наше внимание на баг в групповом этапе.
Сбор групп не работал для тех, кто не успел попасть в команду. Хотя по условиям это можно делать вплоть до окончания приема групповых работ.

Мы это пофиксили - теперь можно собирать команду и участвовать, даже если вы до этого вы этого не сделали ранее

Групповой этап уже начался и задания выложены. Окончание приема работ - 4 апреля в 23:59
1.9K viewsedited  11:00
Открыть/Комментировать
2021-03-28 17:42:22 Впереди еще целый вечер, но напоминаем, что сегодня до полуночи заканчивается прием работ личного этапа

Задание группового этапа будет выложено не позднее 12 дня в понедельник.
Если вы еще не собрали команду - это не страшно, важно быть в команде на момент сдачи групповых работ, на что у вас будет еще неделя.

Удачи!

PS Все временные интервалы указаны по Москве.
1.6K viewsedited  14:42
Открыть/Комментировать
2021-03-21 11:11:17 Заканчивается первая неделя подготовки конкурсных работ. И у нас для вас несколько новостей.

Первая - с нами уже связалось больше десятка работодателей, которые хотели бы предложить свои вакансии победителям нового потока В прошлый раз рассматривали примерно первые 40 мест, так что если ваша цель - поиск работы, то шанс есть и неплохой!

Вторая. Нас тут спрашивали, как будут оцениваться работы, если вы сдали только одно задание (да, можно сдать только одно задание)
В общем, мы решили подтюнить подсчет так, чтобы одно, но классно сделанное задание оценивалось выше, чем два, но сделанных посредственно.

Ориентир — первое место в одном из заданий, с полностью отсутствующим вторым имеет шансы быть в диапазоне 10-15 финальных мест. Но сделать оба, конечно, все равно лучше.

Так что если у вас нет сил/времени/желания полноценно делать оба задания, то сосредоточьтесь на одном и это тоже может дать неплохой результат.

Напоминаем, что для участия в командном этапе в ней должно быть минимум два человека, сдавших задания в личном зачете.
При этом сам капитан может и вовсе не делать личных работ, если нашел двух участников, которые это уже сделали. Командный этап начнется сразу после окончания приема работ на личный.

Прием личных работ заканчивается через неделю — 28 марта в 23:59
2.4K viewsedited  08:11
Открыть/Комментировать
2021-03-15 15:20:26 Ура, задания доступны в личных кабинетах

Срок выполнения - до 23:59 28 марта.

Регистрация доступна до окончания приема работ. Но рекомендуем не откладывать, качественное выполнение задания потребует выделения времени на два-три подхода.

Удачи!
2.3K views12:20
Открыть/Комментировать
2021-03-11 15:52:06 Осенью 2020 года мы придумали Карьерный Цех и запустили его на чистом фане. Было совершенно непонятно, примет ли идею сообщество, будет ли это полезно участникам.
И почти сразу нам начали задавать вопросы. А будет ли такая активность еще раз? А если да, то когда?
На этот счет мы давали уклончивые ответы. Так как сами не знали, что из всего этого получится.

С течением конкурса стало понятно, что идея хорошая и нужная, а направление выбрано верное
Поэтому мы стали думать о том, как ее развивать. И решили делать второй поток.

Два самых активных сезона - весна и осень, поэтому решили второй поток делать именно весной. А так, как нужно все закончить до майских, то даты получались - что-то в районе марта.
И наконец-таки, все сошлось для того, чтобы его объявить.

Встречайте второй поток Карьерного Цеха, который стартует 15 марта!

https://careerfactory.ru

Что будет в программе:

Сохранение основной механики

Это по-прежнему задания, которые вы делаете, а затем оцениваете с помощью p2p методики, сравнивая качество выполнения чужих работ.

Два задания вместо трех.

Мы сократили основную часть, увидев, что три задания слишком трудоемки для выполнения.
Тем не менее, нам очень хотелось включить третье задание. Но оно получалось слишком долгим.
Что же делать? Мы вынесли третье задание в отдельную активность.

Дополнительный групповой формат

Это соревнование команд, отдельное от личного зачета.
Будет отдельный рейтинг команд где вы можете выступить под флагом своей любимой компании, школы или просто группы единомышленников. Участие в группе никак не влияет на индивидуальный зачет
Вы можете сделать свою, либо стать участником другой команды, если вас туда пригласят.
Чтобы команда была допущена к групповому этапу, как минимум двое ее участников должны поучаствовать в личном зачете (сдать валидные работы).
Команды соревнуются, выполняя одно задание повышенной сложности.
Победившая команда прославит имя организации, которую представляет, и навсегда останется в рейтинге, как победитель.

Докажите, что ваша школа, компания или другая организация является наиболее сильным коллективом продактов!

Но это не все. И на этот запуск мы подготовили еще одну интересную фишку

Сообщество выпускников Цеха

Доступ к нему получат все участники личного этапа, сдавшие валидные работы.

Это будет закрытое сообщество, с гораздо более интересной механикой, чем телеграм-чатики. И мы надеемся, там будет накапливаться полезная информация по продакт-менеджменту, инсайдов из компаний и так далее - то, что не принято обсуждать в широком кругу.

Там же мы будем публиковать часть материалов от нас самих.
Попасть в него может будет, сдав валидную работу на конкурс. Мы не планируем продажу доступов, или какую-то их раздачу иным образом кроме конкурса или за особых заслуг перед сообществом.

Участвуйте и присоединяйтесь.

Регистрация уже началась! Первый этап с индивидуальным зачетом стартует 15 марта и заканчивается 28 марта в 00 часов по Москве

Следующая возможность будет только осенью
3.1K views12:52
Открыть/Комментировать
2021-02-26 11:56:16 На этой неделе у нас 2 вакансии.

1. Junior Product Manager / Zerocoder в Яндекс.Практикум. Это не стандартная вакансия. В ней нужно уметь и мыслить продуктово, и собирать продукты своими руками. Интересно как этот тренд развернется и какое место займет. Делимся с вами и сами наблюдаем
2. Product manager в Rossko — 20-ти летняя, но все еще растущая 20%+ год к году компания. Мы уже публиковали ее в самом начале, но компания продолжает поиск. Если вы еще не откликались, но интересно, то самое время.

Еще мы во всю готовимся ко второму потоку, хотим его провести полностью или почти полностью за март, на следующей неделе сделаем подробный анонс.
2.4K views08:56
Открыть/Комментировать
2021-02-24 22:20:28 Позиция продакта: как понять, какая вакансия вам действительно подходит

Завтра в 19:00 Паша Шишкин выступает для Epic Growth и расскажет, о том, как выбирать продуктовую вакансию для себя и какие они бывают.

Подробности и регистрация: http://bit.ly/shishkin-career

Добавьте в календарь, чтобы не пропустить.

PS: Для того, чтобы посмотреть, можно оформить бесплатный 7-дневный триал //мы ничего не получаем с интеграции, просто рекламируем Пашу лично
2.3K views19:20
Открыть/Комментировать
2021-02-17 19:14:06 На этой неделе - одна новая вакансия от Кодиум. Стартап занимается организацией детских кружков программирования и уже протоптал дорожку в Европу. Вы будете первым продактом после основателя (плюсы и минусы соображайте сами :))
Если интересен эдтех и возможность много делать самому с высокой долей ответственности - это ваша тема. Вакансия для low-middle и выше.
Как всегда - доступно в личном кабинете. Для участников Цеха скидка - отсутствие тестового на входе.

Кстати, мы тут подумали, что уже долго не проводили конкурсов. Вам так не кажется? Так что скоро ждите анонсов!
2.4K viewsedited  16:14
Открыть/Комментировать