Alena Slivina

2022-08-18 15:57:27 Чистый лист…

В жизни случаются моменты,когда пора сделать шаг вперёд и отпустить все то, что любишь.. В моей жизни это всегда обдуманные и взвешенные решения,даются не просто, но как показывает опыт, всегда верные.

Сегодня передала пост председателя комитета по молодежному предпринимательству амбициозному другу и коллеге- Юре Сырейщикову

Я обожаю организовывать разные движухи для предпринимателей, но сил и энергии на это уходит вагон и маленькая тележка . Поэтому пора принять взрослое решение двигаться дальше, впереди новый бизнес проект, развитие блогов и увлекательная насыщенная жизнь Открыть/Комментировать

2022-08-14 19:22:28 Хочу поделиться своей методикой подбора кадров.

Подходит для любой сферы и практически любой должности. В моей практике очень полюбился формат группового собеседования (даже на книгу вдохновение пришло ) почему групповое, это ведь не стандартно и людям не комфортно?!

Конечно соискателям некомфортно, это большой стресс, но если ваша задача найти человека стрессоустойчивого, это лучший вариант!

Механика действия проста. Всех соискателей приглашаем на одно время. В порядке очереди, а лучше в хаотичном порядке просим рассказать о себе и определяем индивидуальность (понимаем на какую должность отбираем кандидата).

Далее даем задание и можно в игровой форме предложить людям решить кейс- оценим лидерские качества, умение брать ответственность, принимать решение и тд.

Если требуется менеджер стоит проверить технологию продаж, лучше это сделать в игровой форме! Как правило 99% людей именно так будут продавать ваш товар/услугу (даже если на зубок знают технику продаж). А дальше оцениваем своё время и желание доучивать кандидата.

Пожалуй это основная часть, более подробные шаги, я их назвала 5 кругов адского собеседования, описала в своей книге «Люди на блюде. Рекрутинг в фитнес-бизнесе» Ещё раз скажу, что сама методика подходит абсолютно всем и каждому, трансформируется от задач и масштаба компании.

Друзья, как относитесь к групповому собеседованию?Подискуутируем? Открыть/Комментировать

2022-08-12 09:40:15 Основы онлайн продвижения для специалиста, тренера,мастера,художника и др…

Оформите соц.сети. Аватар в стиле вашего направления деятельности. Описание профиля.Кто вы и чем интересны
Подготовьте профессиональные фото для основного контента, при этом не забывайте про личные фотографии, показывайте себя с разных сторон
Составьте маркетинговую воронку, а к ней контент план
Перестаньте продавать в лоб, покажите ценность
Закупайте рекламу и выделяйте на это минимум 20% дохода
Помните, регулярность публикации контента-залог успеха!

Давайте в комментариях устроим минутку рекламы, напишите кто вы и чем можете быть полезны другим Открыть/Комментировать

2022-08-11 17:17:22 ​Как понять истинную мотивацию сотрудников?!

Вопрос, который каждый день задаёт себе руководитель! Особенно остро этот вопрос встаёт, если материальная составляющая закрыта на все 100, и она явно перестала быть основной для сотрудника.

Способов на самом деле очень много, вот только несколько из них:

Проводите ежедневные встречи, за чашкой кофе, обсуждайте текущее положение дел, и узнавайте как обстоят дела у сотрудника вне работы.
Хвалите и замечайте выполненные задачи, особенно если они не входят в обязанности сотрудника.
Здоровайтесь, говорите слова благодарности, улыбайтесь.. просто так! Будьте дружелюбны, поймите, это очень важно для коллектива!
(Ps: в меру конечно!)

Вроде бы все просто и понятно, но на практике не хватает времени, настроения, а порой и желания.

В моей бизнес-игре есть очень крутой блок по внутренней мотивации каждого сотрудника и команды в целом. Блок, который позволяет задав всего несколько вопросов понять, а что же на самом деле движет человеком?!

Когда я на практике опробовала эту схему, честно была в приятном шоке ! Так просто, открыто и понятно! Золотой ключик к своим сотрудникам! Экономия на мат.части и нескончаемом внимании. Ты знаешь истинные мотивы и желания команды,а значит легко можешь использовать во благо бизнеса и роста каждого подчиненного. Эврика!
Я счастлива,что за столько лет мне удалось это сделать

Друзья, вы осознаёте свою мотивацию к труду? Хотели бы всего за пару часов понять, что движет вами и вашими коллегами? И как думаете легко ли это определить за столь короткий промежуток времени? Открыть/Комментировать

2022-08-09 08:49:56 ПлачУ и плАчу

Знакомо?Одному заплати за продвижение,другому за ремонт,третьему за отчёт и пошло поехало.В конце месяца ведёшь подсчёт расходов и думаешь... а где с..ка результат?

За что такие бабки?Можно было сделать самому или дешевле и результат бы не изменился. Если такая мысль закралась в вашей голове...Да,попробуйте сделать сами, смените подрядчика!Посмотрите, что из этого выйдет,возьмите паузу и после, примите взвешенное решение.

Я часто говорю о делегировании,но если после поставленной задачи результат вас не устраивает,выберите другой путь движения!

Ну а если люди,с которыми вы ставите отношения на паузу вдруг начнут обижаться ...Значит и правда, они приложили не все усилия чтобы сработать на максимум!

Как часто испытываете ощущение плАчу и плачУ? Открыть/Комментировать

2022-08-06 13:55:00 О победе маркетинга над контентом!

Контент полностью и безоговорочно проиграл хорошему маркетингу и продвижению. Максимальный финансовый результат получают те, у кого реклама лучше, а не те у которых самый охрененный товар (самый крутой контент).

"Хорошая вещь", больше не может продавать себя сама. Никакое УТП вас не спасет. Его просто не услышат, а услышав не поймут. Люди разучились покупать самостоятельно. Они ослепли, оглохли, разучились выбирать рационально.
Им нужно объяснить, ткнуть носом, переключить фокус внимания, раскрыть ослепшие от рекламы глаза .....

Философский вопрос что важнее в продукте? Контентность (содержание и польза) или Маркетинговая мощь (проникающее воздействие пули)! Ваше мнение Открыть/Комментировать

2022-08-02 18:57:21 Друзья мои, я тут так хорошо отдыхаю что клиенты начали уже писать, мол где полезный контент и когда возобновлю консультации

Серьезно? Уже пора? Только честно! Какой контент хотите видеть чаще всего?
Личное и отдых (Лайф контент)
Продажи
Маркетинг
Управление персоналом
Развитие соц.сетей
Мотивация и личностное развитие

Пишите в комментариях, ваша обратная связь очень важна Открыть/Комментировать

2022-07-31 18:21:32 Вино в Грузии

Отвечаю на ваши вопросы

Да,оно на самом деле вкусное,каждый найдёт своё любимое. В Россию к сожалению поставок нет, поэтому ….
Сами грузины чаще пьют белое сухое вино маленькой выдержки, настаивается от 9-12 месяцев. Потому что оно самое легкое, а застолье длится минимум 12 часов
На застольях мужчины выпивают целый рог (бутылка) залпом, говорят тост, переворачивают и передают дальше по кругу
Виноград собирают, не моют!!, давят ногами (3-7 часов) выдерживают в металических цистернах либо в кверти (дубовые бочки) кстати если на бутылке написано кверти, можно предположить что именно там создавалось вино
В бочках вино более терпкое и имеет длительное послевкусие.Как правило красные вина выдерживают в кверти.
Длительностью 1-2 года
В разных районах Грузии, даже так,в разных сёлах небольшого города Кахетия растёт разный сорт винограда и чаще по названию этого сорта (реже название села) называют вино.
Всем известная в РФ Алазанская долина собирает больше всего винограда, ну и так как его много- реализация идёт быстрее.

И сейчас внимание: разоблачение века Чудесные маркетологи Европы придумали говорить, что чем старше вино,тем оно дороже! При правильном хранении свойства вина не меняются (поправка, на 0,1% но это может понять только очень опытный сомелье)

В общем думайте что пьёте и когда пьёте тоже думайте Надеюсь пост полезен Открыть/Комментировать

2022-07-27 19:21:26 Море в Грузии

К сожалению нам удалось урвать всего 3 тёплых дня на морском побережье.Ну а дальше начались затяжные дожди,погода в Грузии непредсказуема. Но даже так, всем рекомендую пляж с магнитным песком (он кстати чёрного цвета) в посёлке Уреки. Хороший вход в воду, море чистое, людей мало. Идеально для отдыха. Многие туристы едут на море в г.Батуми, я не рискнула бы там искупаться Красиво, но не для пляжного отдыха.

Мы правда сказать не растерялись, и поехали купаться в аквапарк Тбилиси очень здорово, есть детские и взрослые горки,9 бассейнов и шикарные виды на тбилисское море

С нетерпением жду новой встречи с водой .А вы что предпочитаете море или горы? Открыть/Комментировать

2022-07-14 21:03:37 Можно ли сменить костюм известно фитнес директора Казахстана на простого и супер счастливого парня из Грузии?

Честно, мне было бы страшно Но порой жизнь поворачивает нас именно в ту сторону, куда нам предназначено смотреть. Собирая весь бекграунд мы учимся преодолевать новые вершины совершенно под другим углом.

С Вячеславом мы познакомились в Алматы, хотя он говорит, что приезжал в Екб и именно там пригласил меня провести тренинг для сети фитнес клубов Казасхстана (я видимо была слишком загружена даже не вспомню) Мы дружим уже лет 6, и я искренне рада что в моем окружении есть такие сильные личности!

Полностью перестроив своё сознание он смог придти к осознанию смысла жизни. Блин, я тоже так хочу!! Дофамин из него льётся рекой и хочется погружаться все больше! Впервые за долгое время я больше слушала,чем говорила . Столько мыслей, информации и какой-то пока «каши» в голове… Но чувствую это то что мне было нужно!

Спасибо за встречу,Вячеслав! Передаю привет всей вашей дружной семье! Открыть/Комментировать