Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Батыров на вахте

Логотип телеграм канала @rbatyrov — Батыров на вахте Б
Логотип телеграм канала @rbatyrov — Батыров на вахте
Адрес канала: @rbatyrov
Категории: Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Количество подписчиков: 1.84K
Описание канала:

Неофициальный канал Рената Батырова.
Создаю пространства и атмосферу, где хорошие люди и компании растут быстрее благодаря силе сообществ.
Написать мне: @renatbatyrov
Технопарк «Сколково»: @technoparksk_news
Клуб 100CAPTAINS: @CAPTAINS_100

Рейтинги и Отзывы

3.50

2 отзыва

Оценить канал rbatyrov и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

1

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 4

2022-06-02 19:45:21 ​Сколько нужно сотрудников HR-сервиса Технопарка, чтобы стартапы закрывали 900 вакансий в год? Три, всего три (и пять стажеров в запасе).

Сейчас в Технопарке работает более 400 компаний. Каждой хочется, чтобы их команда была самой сильной, классной и продуктивной, а свои штатные специалисты для этой цели есть не у всех. Поэтому (но не только) у нас и работает HR-сервис – помогает размещать вакансии, быстро хантить спецов, в общем, занимается всем тем, чем и любой HR-сервис в мире. Только, судя по отчетам, с каждым годом ускоряется в два раза.

За прошлый год силами нашего HR-сервиса к резидентам отправили более 10 тысяч кандидатов. Это, вообще-то, больше половины Центрального стадиона Астрахани. Я от HR-трендов немного отстал, но звучит внушительно.

И это если забыть, что каждую неделю вот уже пару лет в Технопарке и на TechFlix проходит стабильно по несколько HR-митапов. Они стали большой, неотделимой частью нашей сетки мероприятий, теперь и не вспомнишь, как было раньше.

Три человека! Не знаю, на каком топливе они работают, но выходит отлично. Еще на хакатоны силы остаются.

Силы нашего HR-сервиса доступны только резидентам, а вот для остальных 17-18 июня мы проводим выставку-конференцию Job and the City. Там можно научиться хантить, а потом сразу найти себе сотрудника, не отходя от кассы.
413 viewsedited  16:45
Открыть/Комментировать
2022-06-01 16:55:31 ​Недавно Мурат в сочинении написал: «Я думаю быть взрослым это очень интересно. Но быть ребенком лучше‎» (авторская постановка знаков сохранена). На миллиард процентов согласен с сыном – быть ребенком лучше при любом раскладе. Сейчас у детей каникулы, и только подумайте, сколько лет у нас не было летних каникул.

Для нас есть регаты – не зря же в комьюнити 100 Captains их называют летним лагерем, а для детей все лето в Технопарке будут инженерные и бизнес-смены. Вот так придет ребенок в лагерь, а через неделю уйдет уже стажером одного из наших стартапов.

Если чуть подробнее, то будет 10 смен для детей от 8 до 17 лет. Там можно столькому научиться, что у нас вся команда Технопарка уже обзавидовалась: от программирования на Python до урбанистики и анимации. Я тоже позавидовал, поэтому мне в качестве утешительного приза подарили промокод RENAT. Он дает скидку на все смены: c ним недельные смены будут стоить 16 800, а двухнедельные – 37 000.

Я в Сколково провожу уже девятое лето, так что точно могу сказать, что июнь, июль и август здесь прекрасны (а также сентябрь, октябрь, ноябрь и далее по списку). А если не только гулять по Сколково, но еще и учиться у классных экспертов, то и вовсе великолепны. Летние детские смены я не просто рекомендую, а прямо настаиваю)

Все еще сомневаетесь? Приходите 4 июня к нам с детьми, в Гиперкубе будет большой семейный праздник со спектаклем, мастер-классами, концертом и спортивными соревнованиями. Посмотрите на Сколково, а там и решение примете. Может, меня поймаете на празднике, и я лично все расскажу, даже Мурата подключить могу, уж он точно в детском досуге разбирается.
600 views13:55
Открыть/Комментировать
2022-05-31 19:22:49 ​Давайте вместе решим задачку. Дано: экосистема «Сколково», экосистема «Иннополиса», три с лишним тысячи стартапов-резидентов и одно соглашение о сотрудничестве. Вопрос: как сделать так, чтобы всем стало хорошо?

На Startup Village мы с Олегом Протопоповым уже обсудили, как работает соглашение сейчас, что мы планируем и какие варианты реализации есть еще. В целом там все прекрасно: Fast Track, с которым резидент «Иннополиса» может получить статус участника «Сколково» без лишней головной боли и наоборот, меры поддержки, которые распространяются на резидентов обеих экосистем, общий HR-сервис, акселераторы, совместное использование инфраструктуры.

Наши стартапы часто летают в «Иннополис», а их резиденты – к нам. Общая инфраструктура – это как отмена роуминга: пока ты дома – не особо заметно, но раз в месяц, в год (а у кого-то и раз в неделю) невероятно выручает.

Например, условный Texel, арендующий у нас коворкинг, полетел в «Иннополис» на мероприятие. Предположим, сотрудникам Texel пришлось задержаться там, но работу, к сожалению, никто не отменял. Поэтому они могут совершенно спокойно работать в коворкинге «Иннополиса». Ровно так же, как резиденты «Иннополиса» у нас в Технопарке.

Мы уверенно двигаемся по дорожной карте. Но нет предела совершенству, а большое видится на расстоянии, мы помним. Может, у вас есть какие-то идеи? Как «Сколково» и «Иннополис» вместе могут еще помочь стартапам?
297 views16:22
Открыть/Комментировать
2022-05-30 18:18:43 ​Каждый май пролетает на сверхзвуковой скорости. В этом году тоже регата в Турции плавно перетекла в очередной модуль в МШУ и Startup Village, они – в Technoweekend в Сочи, вчера вот матч был, а завтра май уже заканчивается. Только успевай обрабатывать информацию.

Выходные прошли в Grand Marina Сочи – обкатывали новый формат регат. Если Технорегата – это маленькая жизнь, то Technoweekend – это маленькая Технорегата. Да, лодки меньше, меньше гоночных дней, но фишка та же – мало сна, много общения с умными и интересными людьми, азарт и адреналин гонок, куча идей и открытий. И вкусная еда, как же без нее.

В первый день ветер решил обойти Сочи стороной, но дальше мы свое взяли. В общем зачете пришли вторыми. Первое место оставили на следующий Tecnoweekend.

Чувствую, июнь будет такой же стремительный. 10 июня уже Лига на Пироговке. У меня в экипаже одно свободное место есть, кто первый отзовется, того и тапки – вся информация здесь.
381 views15:18
Открыть/Комментировать
2022-05-29 20:43:18
А обратно поехали на фуникулере.
341 views17:43
Открыть/Комментировать
2022-05-29 20:28:56
Было бы несправедливо (и скучно), если бы «Динамо» сразу просто смирилось с неудачей, очень резво начали второй тайм, пошли вперёд и сумели-таки сравнять, хотя оборона боролась до последнего.

И всё-таки уже почувствовавший вкус победы «Спартак» было не остановить. Поймали на контратаке соперника, и Промес красиво закатил в ворота. Равный счёт продержался всего 15 минут. «Динамо» могло сравнять с пенальти в добавленное время, но – промах. Есть 14-й Кубок «Спартака», и отрыв от ЦСКА снова увеличивается до двух!

Отдельно приятно, что знаменитая кричалка «Футбольный матч «Спартак»-«Динамо», и не заполнен стадион» не сработала – 73 тысячи зрителей. Не каждый клуб может аншлаг в «Лужниках» собрать!
360 views17:28
Открыть/Комментировать
2022-05-29 18:29:57
А ещё сегодня в семье появился первый чемпион России, среди юниоров - Шерлок.
373 views15:29
Открыть/Комментировать
2022-05-29 18:15:22
Пока всё хорошо, «Спартак» быстро вышел вперёд, грамотно обороняется. Посмотрим, что «Динамо» предложит после перерыва
383 views15:15
Открыть/Комментировать
2022-05-29 18:07:37
Смотрим с Муратом финал Кубка России с «Динамо». Надеюсь, будет трофей у любимого «Спартака» в год -летия клуба!
383 views15:07
Открыть/Комментировать
2022-05-28 14:19:54 Пока сложно уложить мысли после Startup Village, да и итоги подводить еще рано. Так что пост этот скорее эмпирический.

Говорят, мало людей было. Я, признаться, недостатка людей не заметил — у шатра Sk Technopark AdVentureLand было не протолкнуться. Надо в следующем году шатер побольше ставить, чтобы наверняка. Только его посетило больше 1000 человек. Но, может, я как отец, который в любой ситуации хвалит собственных детей. Да и с чего бы не хвалить, когда они кругом и в профиль молодцы.

С другой стороны, говорят, что было слишком много незнакомых участников. Чуете противоречие? Я тоже люблю Startup Village за то, что это место встречи старых друзей, и даже не раз об этом писал. Но если из года в года в нашем комьюнити будут одни и те же люди, то мы, господа, превратимся из технологического сообщества в простой кружок радиолюбителей.

Компании растут, и на Startup Bazaar им становится тесно, да и не по статусу. Многих даже уже стартапами язык не поворачивается назвать. Новые лица — это хорошо, это значит, что мы не стоим на месте.

Программа, стенды и шатры тоже были хороши, на мой взгляд. Welcome Sk, где можно было задать любой вопрос экспертам «Сколково». А шатер Якутии хоть кто-то смог пройти мимо? Еще отличная вещь — менторские часы. Только одна такая встреча с ментором полностью окупает билет участника.

Мы провели уже традиционную сессию с Иннополисом и рассказали, как работает наше соглашение о сотрудничестве. Про это потом еще отдельно напишу, но если кратко, то «Сколково» и Иннополис объединились, насколько это вообще возможно. Все наше — ваше, и наоборот.

А сейчас мне пора, у нас тут Technoweekend от 100СAPTAINS в разгаре. С корабля на бал, с бала на корабль.
293 views11:19
Открыть/Комментировать