Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Бизнес-класс • Финансы и Менеджмент

Логотип телеграм канала @biz_kass — Бизнес-класс • Финансы и Менеджмент Б
Логотип телеграм канала @biz_kass — Бизнес-класс • Финансы и Менеджмент
Адрес канала: @biz_kass
Категории: Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Количество подписчиков: 7.43K
Описание канала:

Ваш персональный бизнес-советник. Выжимка самых свежих практик из мира финансов и предпринимательства. Присоединяйтесь и стройте свой бизнес вместе с сообществом!
Реклама : @adm_smm

Рейтинги и Отзывы

3.33

3 отзыва

Оценить канал biz_kass и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

1

2 звезд

1

1 звезд

0


Последние сообщения

2023-07-25 18:32:11 Почему у одних все получается, а у другие живут от зарплаты до зарплаты?

Потому что одни постоянно пробуют что-то новое, а вторые просто наблюдают за первыми

Авторский канал @ayaz_protiv — это канал действующего предпринимателя

В своем канале Аяз рассказывает:
как начать свое дело в нынешних реалиях
какие ниши актуальны в 2023 году
как начать бизнес с минимальными вложениями

Подписывайся на канал Аяза Шабутдинова и начинай зарабатывать уже сегодня!

Лучшее время - СЕЙЧАС
2 views15:32
Открыть/Комментировать
2023-07-25 14:00:16
Продажи в маркетинге

Креативные люди чаще всего перфекционисты, как ладана они боятся что-то продавать, их дело — придумывать. Им кажется, что свое творчество, свой огонь, они выносят на ярмарку, чтобы разбазарить. Это прочный баг в голове: якобы творчество должно твориться сугубо ради творчества.

Не забывайте, что лучшие продавцы, все же, не те, кто учился продавать, а те, кто настолько верят в свой продукт, что находят людей и заставляют их в него тоже верить.

Нельзя заставить человека купить что-то, что ему не нужно. Можно предложить ему товар и показать, чем он может ему пригодиться. Во внешний мир выходить страшно, но если вы верите в свою идею, нет ничего проще.

Каждому надо быть маркетологом, чтобы убеждать других в важности своих идей. Ничего никому не нужно впаривать, нужно просто гореть тем, что вы делаете.

#маркетинг
942 views11:00
Открыть/Комментировать
2023-07-25 10:00:20
Смерть бизнеса

Конец стартапа приходит, когда заканчиваются гипотезы для тестирования, деньги еще могут оставаться.

Если деньги еще при вас, а идеи исчерпаны — бизнес превращается в зомби. Работа идет, прогресса нет. Существование в позиции овоща.

Когда есть гипотезы, но нет денег на их тестирование, ваши аргументы неубедительны, либо у вас слабая команда. Не хватает аналитики, холодного ума, смелости для внедрения каких-либо идей. И жадность. Вы зажимаете деньги на тестирование гипотез.

#бизнес
1.2K views07:00
Открыть/Комментировать
2023-07-24 18:00:22
Ликвидационные преимущества

Ликвидационные преимущества — это деньги, которые получает инвестор при ликвидации компании. Средства распределяются по долям между участниками проекта.

Стартаперам нужно давать шансы заработать инвесторам, чтобы те вкладывали деньги в стартап. Всех интересует только выгода, сколько денег можно заработать.

Инвесторам стоит отдавать стартаперам любую долю, разницу можно получить на ликвидационных преимуществах.

Не соревнуйтесь за доли, смотрите, сколько денег каждый заработает.

#бизнес
1.5K views15:00
Открыть/Комментировать
2023-07-24 16:00:17 Бросить бизнес и вернуться на работу в офис согласны 21% предпринимателей – при условии, что не потеряют в заработке, показал опрос 529 собственников бизнеса.

Причины этому:

- «Погряз(ла) в операционке, нет времени заняться стратегическим развитием»
- «Работаю по 10-12 часов, сил нет, но доход не растёт – работаю ради работы»
- «Найм команды, текучка, как удержать клиентов»

Основная проблема, предприниматель который хочет выйти на новый уровень дохода, совершает те же действия, которые совершал до этого, но - необходимо предпринимать новые решения и менять подход к работе.

Не у каждого получается наладить все процессы, расшириться, выйти на новый уровень дохода и реализовать свой потенциал. Но решение есть.

27 июля в 19:00 по МСК пройдёт БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР, на котором Александр Минаев, расскажет о своей технологии роста, которая позволяет ему, выкупая убыточные салоны, выводить их на оборот 1 000 000 рублей в месяц.

С 2022 года его система помогла десяткам предпринимателей, выйти из рутины, выстроить системность в бизнесе и перейти на новый уровень дохода.

На вебинаре вы узнаете:

- секрет бизнес модели, о котором никто не думает
- работа с CRM и простая отчетность
- как заставить бизнес "работать на вас"
- пошаговый план выхода вашего бизнеса на 1 р /мес

Для регистрации на бесплатный вебинар 27 июля в 19:00 по МСК, жми кнопку снизу и переходи в бота

А так же получи в подарок, статью "Эффективный администратор, а не кофеварка" чтобы твой администратор стал приносить прибыль, а не расходы
1.5K views13:00
Открыть/Комментировать
2023-07-24 10:16:41
«Персональная стратегия», Александр Кравцов

Александр Македонский завоевал полмира не потому, что ему подвернулась удачная возможность. Джон Рокфеллер стал первым в истории миллиардером не из-за того, что случайно оказался в нужное время в нужном месте. Уинстон Черчилль и Билл Гейтс, Генри Форд и Альберт Эйнштейн, Чингисхан и Уоррен Баффет — никто из них не стал тем, кем стал, просто потому что ему повезло.

Даже выдающиеся таланты и компетенции существенно теряют в цене, если о них не знает никто вне ограниченного круга знакомых. Вдобавок, как показывает практика, часто даже близкие люди могут не иметь полного представления о возможностях друг друга. У них просто нет повода ни спросить про это, ни рассказать.

Привычный мир рушится, срываются маски, возникают новые возможности, а старые знакомые оказываются совсем не теми, кем мы их представляли. Самое время понять, кто ты есть на самом деле. И применить это на практике. Читайте Кравцова, для заметок.

#книга
1.6K views07:16
Открыть/Комментировать
2023-07-22 09:44:10
Ликвидационные преимущества

Ликвидационные преимущества — это деньги, которые получает инвестор при ликвидации компании. Средства распределяются по долям между участниками проекта.

Стартаперам нужно давать шансы заработать инвесторам, чтобы те вкладывали деньги в стартап. Всех интересует только выгода, сколько денег можно заработать.

Инвесторам стоит отдавать стартаперам любую долю, разницу можно получить на ликвидационных преимуществах.

Не соревнуйтесь за доли, смотрите, сколько денег каждый заработает.

#бизнес
2.2K views06:44
Открыть/Комментировать
2023-07-21 10:00:24
Как запустить маленький бизнес без денег

Есть такой стереотип — для открытия бизнеса нужен большой капитал. Но давайте посмотрим правде в глаза: можно платить деньгами, а можно — временем.

Простой пример. Чтобы запустить магазин тортиков в ВК — не надо нанимать кондитера, арендовать офис в центре и закупать баннеры по миллиону рублей для рекламы.

Достаточно пары красивых фоток (можно и из интернета взять), несколько тысяч на рекламу и таргетолога и... всё. Даже сами торты не нужны — когда заказы будут тогда и надо искать кондитера, а не наоборот.

Тоже самое и с каналом в Телеграме, и с картинами на заказ и с любым бизнесом. Тут тоже не сильно нужны деньги — особенно на начальном этапе. Сначала надо понять как работает этот бизнес, потом протестировать на небольшой сумме.

А потом просто масштабировать то, что работает и отбросить то, что не работает. Всё — прибыль обеспечена.

#бизнес
2.3K views07:00
Открыть/Комментировать
2023-07-20 08:37:09
Потребности

Повсюду только и кричат о потребностях. Говорят, что стартапы должны устранять боли и решать проблемы. Такая бессмысленная вода.

Чтобы был шанс чего-то добиться, узнайте, какие шансы вы можете предложить другим. Что действительно ценного вы можете предложить потребителям?

Подумайте про сотрудников. Какие шансы вы можете дать им? А что получат партнеры?

Лучше считать не свою эфемерную прибыль, а конкретные профиты, которые люди получат от сотрудничества с вами.

#бизнес
2.4K views05:37
Открыть/Комментировать
2023-07-19 20:00:17
Мотивируйте сотрудников к обучению

Внутренняя мотивация

Это стремление выполнять какие-то действия не ради награды, а ради удовольствия от самой деятельности.

Объясните сотруднику, что обучение — это отличная возможность улучшить эффективность труда. Стать ценным профессионалом и АСом в своей области.

Чтобы получить такого сотрудника, компания делится своим опытом: как увеличить производительность, как улучшить продукт и его качество, как эффективнее работать.

Внешняя мотивация

Это воздействие внешних стимулов на сотрудников — различных вознаграждений и поощрений. Эти поощрения должны представлять ценность для сотрудников, иначе от них не будет никакого эффекта.

Для усиления внешней мотивации к обучению продумайте систему стимулов — сочетание материальных и нематериальных поощрений.

#сотрудники
2.4K views17:00
Открыть/Комментировать