Все Работы Хороши

2021-02-24 21:23:42 Братюни, привет! Отдохнём от серьезных новостей!

Американец придумал собственное похищение ради отдыха от работы.

Житель американского штата Аризона Брэндон Соулз инсценировал собственное похищение, чтобы отдохнуть от работы. Об этом 23 февраля сообщило издание Daily Star.

Мужчина связал себя и лежал на обочине дороги в ожидании, что кто-то его обнаружит. Полицейским, которые заметили его, мужчина наврал, что двое неизвестных в масках ударили его по голове и бросили на дороге.

По словам мужчины, «похитили» его якобы из-за денег отца, которые мужчина прячет в тайниках по всему городу.

Правоохранители проверили записи с камер видеонаблюдения, установленных на шинном заводе, где работал мужчина, и с камер, установленных неподалеку от места его обнаружения.

После этого американца повторно вызвали на допрос, во время которого он и признался, что выдумал историю с похищением.

Собранные детективами доказательства подтверждали, что никакого нападения на мужчину на самом деле не было и его никто не похищал.

В результате вечером того же дня американца арестовали по подозрению в ложном доносе.

Спустя несколько дней полицейские отпустили задержанного, у которого теперь масса времени, так как с шинного предприятия его уволили.

Как вам план? Открыть/Комментировать

2021-02-23 21:37:36 Братюни, привет! Россияне стали реже соглашаться урезать доходы ради работы у дома.

Пожертвовать размером зарплаты ради расположения места работы в получасе ходьбы от дома согласны около половины россиян (48%), что меньше, чем до пандемии COVID-19. Об этом свидетельствуют результаты опроса онлайн-сервиса по поиску работы SuperJob, которые 23 февраля оказались в распоряжении «РИА Новости».

Держат карман шире: 26% россиян ждут роста доходов в ближайшие полгода
Прежде всего на это рассчитывают работники сферы услуг.

«Добираться на работу менее получаса, да еще и пешком — по мнению 48% россиян, это стоит того, чтобы согласиться на меньшую зарплату. В среднем эта категория респондентов готова снизить зарплатные ожидания на 9%», — говорится в исследовании.

При этом чаще экономии времени отдают предпочтение респонденты старше 45 лет (55%), а также опрошенные с доходом от 80 тыс. рублей (52%).

Тем не менее, в сравнении с итогами аналогичного опроса, проводившегося четыре года назад, после наступления пандемии коронавируса больше россиян выразили готовность ездить до офиса, не теряя доход. В прошлый раз при анкетировании желание работать недалеко от дома, хоть и за меньшие деньги, изъявили 56% опрошенных, и снижать зарплатные ожидания они были готовы в среднем на 10%.

Кроме того, сейчас 37% россиян не согласны мириться с более низкой зарплатой ради близости места работы к дому.

«Такая позиция более популярна среди мужчин (38% против 35% среди женщин) и опрошенных от 35 до 44 лет (41%). В 2017 году тех, кто не был готов поступиться частью зарплаты ради экономии времени, было меньше — 33%», — отмечают аналитики.

А вы бы что выбрали? Расстояние до дома или размер ЗП? Открыть/Комментировать

2021-02-22 21:06:09 Братюни, привет! 26% россиян ждут роста доходов в ближайшие полгода.

Прежде всего на это рассчитывают работники сферы услуг.

Несмотря на то что доходы в России падают, довольно большая часть россиян надеется на улучшение своих финансовых перспектив уже в ближайшие шесть месяцев.

Это следует из результатов опроса «Оценка текущих ожиданий населения», проведенного ВЦИОМ и «ДОМРФ». Так, в начале пандемии на позитивные изменения в материальном положении рассчитывали только 13% респондентов, в январе 2021 года показатель вырос вдвое — до 26%.

Экономисты, впрочем, не торопятся с прогнозами. Все будет зависеть от состояния российской экономики, снятия ограничений в связи с COVID-19 и вакцинации, а также внешних факторов, например расширения санкций против РФ.

А вы ждёте улучшения? Или все будет хуже? Открыть/Комментировать

2021-02-21 20:29:48 Братюни, привет! Безработным будет проще найти вакансию, а работодателям - сотрудников.

Депутаты и сенаторы внесли в Госдуму законопроект о единой для всей стране цифровой платформе вакансий.

"Пандемия показала, насколько важно развивать электронный формат госуслуг, - заявил председатель Госдумы Вячеслав Володин, который является одним из авторов инициативы.

- Создание единой цифровой платформы в сфере занятости расширит возможности трудоустройства для граждан, упростит для работодателей поиск персонала".

Спикер добавил, что принятие этого закона также позволит снять межрегиональные барьеры в данной сфере. Таким образом, систему трудоустройства максимально приблизят к нуждам людей.

По мнению Володина, в результате повысится качество и оперативность работы служб занятости - например, справки, необходимые для постановки на учет и назначения пособия, будут предоставляться автоматически.

При подготовке данного законопроекта ко второму чтению депутаты планируют учесть задачу, поставленную президентом России.

Речь о поручении Владимира Путина продумать меры материального стимулирования тех работодателей, которые будут принимать работников по направлению службы занятости. Это в первую очередь коснется работников, которые относятся к наиболее уязвимым в социальном плане категориям, пояснил Исаев.

Депутаты собираются обсудить законопроект с работодателями, профсоюзами и экспертами.

Как думаете, выйдет что то толковое? Или будет государственный «Headhunter”? Открыть/Комментировать

2021-02-20 19:16:22 Братюни, привет! Эксперты назвали неожиданный плюс от пандемии COVID-19.

После окончания пандемии коронавируса в мире станет меньше низкооплачиваемых рабочих мест. К такому выводу пришли эксперты McKinsey.

Аналитики назвали такую вероятность «неожиданным плюсом». Они объяснили, что до пандемии почти все низкооплачиваемые сотрудники, оставшиеся без работы, могли перейти на должность с небольшим заработком. Теперь это изменится.

Так, более 50% сотрудников общепита, продаж и обслуживания будут искать более высокооплачиваемую работу, которая требует новых навыков.

В сферах здравоохранения, науки и технологии появится больше высокооплачиваемых вакансий. Аналитики спрогнозировали, что к 2030 году 100 млн человек будут вынуждены искать новую работу.

А вы как думаете? Прогнозы сбудутся? Открыть/Комментировать

2021-02-19 19:39:04 Братюни, привет! Опрос показал готовность компаний России перейти на гибридный формат работы.

Более половины российских компаний намерены внедрить гибридный формат работы, при котором часть дней персонал будет выполнять обязанности дома, а часть — в офисе.

В исследовании принимали участие 964 компании, 53% из которых готовы перестроить работы на гибридный формат.

Также 66% опрошенных уверены, что совмещенный формат эффективнее удаленного.

О том, что государству стоит официально зарегистрировать частично удаленный режим работы, высказали мнение 62%. Большая часть участвующих в опросе компаний (84%) считают, что опыт дистанционной работы в течение 2020 года поможет фирмам перейти на гибридный график.

Согласно исследованию, в российских компаниях пока не пришли к единому мнению об оптимальном графике гибридной работы.

Четверть опрошенных считают лучшим вариантом работать два дня из дома, а три — из офиса.

Столько же опрошенных предпочитают два дня трудиться в офисе, а остальное — дома.

Работать один день в офисе, четыре дома предпочли бы 25% респондентов, 13% — за четыре дня в офисе, один дома.

Отмечается также, что 60% участников опроса считают, что офис их компании — безопасное место для работы в условиях пандемии COVID-19.

Большая часть опрошенных согласились с мнением, что гибридная работа стала нормальным, более привычным форматом.

А вам подошёл бы такой формат работы? Открыть/Комментировать