Все Работы Хороши

2021-04-27 17:01:11 Братюни, привет! В Минздраве отчитались о росте зарплат медиков в 2020 году.

Средняя зарплата врачей за 9 месяцев 2020 года выросла более чем на 13%, следует из итогового отчета Минздрава.

В нем также отмечается, что зарплаты среднего медперсонала за этот период увеличились на 18%, а младшего - на 14,2%.

В нем также отмечается, что в течение года в большинстве регионов оклады медиков в структуре заработной платы увеличились в среднем на 55%.

Однако выросло и число регионов, где доля окладной части в заработной плате врачей составила ниже 30%. В 2020 году их было 29, тогда как в 2019 году - только 7.

На пике заболеваемости в конце прошлого года помощь россиянам, заболевшим коронавирусом, оказывали около 550 тысяч медработников, в том числе - 156 тысяч врачей.

Всего на стимулирующие выплаты работникам здравоохранения в 2020 году из резервного фонда правительства выделено 260,4 млрд рублей, в том числе - 179,7 млрд рублей на предоставление выплат за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку, 12,1 млрд рублей на предоставление выплат на финансовое обеспечение расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам.

Выплаты за непосредственную работу с больными коронавирусом получили 360 тысяч медицинских работников и 53 тысячи водителей машин скорой медицинской помощи.

А среди вас, братюни, есть медики? Как фактически дела обстоят? Открыть/Комментировать

2021-04-26 17:00:45 Братюни, привет! Ученые нашли связь между эмоциональным выгоранием и сердечными заболеваниями.

Эмоциональное выгорание, с которым многие люди столкнулись на фоне пандемии коронавируса, увеличивает вероятность возникновения инсульта, считают ученые из Новосибирска. Об этом в Институте цитологии и генетики (ИЦиГ) СО РАН.

Специалисты Института считают, что в дальнейшем произойдет всплеск сердечно-сосудистых заболеваний.

«Воздействию фактора эмоционального «выгорания» подвергались и подвергаются многие люди во время длительной вынужденной изоляции, которая сопровождает мировую пандемию коронавируса.

Спустя некоторое время это неизбежно проявится в состоянии их здоровья», — заявил старший научный сотрудник НИИТПМ (филиал ИЦиГ СО РАН) Дмитрий Панов.

Как отмечается, в 1980-е годы ученые установили, что психосоциальные факторы играют большую роль в развитии сердечно-сосудистых заболеваний.

Так, данные скрининга населения в 1994 году показали резкий рост смертности от сердечных недугов.

По словам главного научного сотрудника НИИТПМ, профессора Валерии Гафаровой, с тех пор традиционные факторы риска не изменились: люди не стали больше курить, не ухудшилась статистика по ожирению или артериальной гипертензии, однако смертность возросла в разы.

Кроме того, среди населения многократно увеличился уровень тревожности, депрессии, жизненного истощения и нарушений сна у обследуемых.

Берегите своё здоровье, братюни! Открыть/Комментировать

2021-04-25 17:00:34 Братюни, привет! Сегодня поговорим о случаях получения работниками двойного оклада.

В случае, если сотрудника привлекают к работе сверх обычного графика или расписания смен, то такой сверхнормативный труд должен быть оплачен в двойном размере, и работник может сослаться на ст. 153 Трудового кодекса и письмо Роструда от 8 февраля 2021 года № 287-ТЗ «Об определении размера заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни».

Кроме того, оплату за объявленные нерабочими дни с 4 по 7 мая работники получат в размере установленного им оклада.
Трудиться в нерабочие (но и не праздничные.) дни продолжат работники многих организаций, деятельность которых отнесена к непрерывным. Для них это будут обычные рабочие дни.

Также, при полностью сдельной зарплате работник не имеет оснований для выплат при нерабочих днях. Открыть/Комментировать

2021-04-24 17:00:37 Братюни, привет! В России предложили упразднить потребительскую корзину.

Минтруд предложил исключить ежеквартальность установления величины прожиточного минимума в России.

Проект соответствующего приказа размещен для общественного обсуждения.

Другим приказом ведомство предлагает упразднить институт потребительской корзины.

Напомним ,что в конце прошлого года был принят федеральный закон, предполагающий изменение модели установления величины прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда и упразднение института потребительской корзины.

Теперь прожиточный минимум россиян определяется не по потребительской корзине, а по медианному доходу. Это величина, относительно которой у половины населения доходы выше, а у другой половины - ниже.

Как считают в Минтруде, прожиточный минимум будет зависеть от уровня доходов большинства населения и повышаться по мере их роста.

"Новая методика более прогрессивная, она исключает манипуляции со стоимостью потребительской корзины за счет включения в нее дешевых товаров или услуг, которые могут и не употребляться", - считает проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.

Как вы относитесь к такому повороту? Открыть/Комментировать

2021-04-23 17:16:53 Братюни, привет. Названы самые творческие представители рабочих профессий.

У 88% представителей рабочих профессий есть хобби, следует из результатов исследования сервиса для поиска работы и сотрудников «VK Работа».

Отмечается, что большинство опрошенных мужчин увлекаются рыбалкой, спортивными дисциплинами, киберспортом и коллекционированием.

При этом киберспортом увлекаются в основном мужчины, работающие в сфере торговли, а рыбалкой — занятые в сфере строительства, в то время как специалисты из гостиничного и ресторанного бизнеса чаще других увлекаются игрой в театре.

Что касается женщин, они чаще предпочитают рукоделие, кулинарию и садоводство. Представительницы сферы торговли и промышленности увлекаются в основном кулинарией и рукоделием.

Женщины из сфер гостиничного и ресторанного секторов, как и мужчины, предпочитают более творческие хобби — игру в театре, пение и рисование.

Каждый восьмой сотрудник выделяет из своего бюджета от 11 до 20% от зарплаты на хобби, отмечается в исследовании.

Согласно опросу, только 11% гордятся своими достижениями в хобби.

Большинство не стремится к публичности и самой большой наградой считают признание близких и коллег.

А у вас есть хобби? Если да, то какое? Открыть/Комментировать

2021-04-22 17:59:45 Братюни, привет! Россияне рассказали о своих ожиданиях от работы.

Онлайн-сервис по поиску работы SuperJob провел опрос с целью выяснить, чего россияне ждут от своей работы до конца текущего года.

В исследовании, которое проводилось с 9 по 15 апреля, приняли участие более 1,6 тыс. респондентов в возрасте старше 18 лет, имеющих постоянную работу, со всех уголков страны.

Так, большая часть опрошенных (54%) заявили, что ждут от своей работы повышения зарплаты, 38% рассчитывают на стабильность, а 29% — на карьерный рост.

Каждый четвертый (25%) отмечал, для них важны новые интересные задачи, столько же респондентов хотели бы работать с «адекватными руководителями».

Также россияне говорили об улучшении условий труда (15%), пересмотре системы мотивации и признании их заслуг (12%), снижении рабочей нагрузки (10%) и улучшении взаимоотношений в коллективе (4%).

Отмечается, что аналогичное исследование было проведено в декабре 2020 года. Выяснилось, что число ожидающих повышения зарплаты россиян уменьшилось с 59% до 54%.

Также респонденты стали реже дать изменения системы мотивации (16% и 12% соответственно).

«А вот о снижении нагрузки и признании своих заслуг мечтает больше россиян, чем в конце 2020 года: в декабре уменьшить объем работ мечтал каждый двадцатый, сейчас — каждый десятый, признания заслуг в прошлом году не хватало 9%, сегодня — 12%», — говорится в сообщении агентства.

А у вас какие были ожидания от работы? Открыть/Комментировать

2021-04-21 18:58:15 Братюни, привет! Опрос показал число желающих открыть свой бизнес россиян.

Более половины опрошенных россиян хотели бы открыть свое дело, показало исследование сервисов «Работа.ру» и «Сбербанк страхование».

В опросе приняли участие более 5 тыс. респондентов из всех регионов страны.

Более половины опрошенных (51%) отметили, что в будущем хотели бы открыть свое дело. При этом 3% уже имеют собственный бизнес, а 46% не желают начинать предпринимательскую деятельность.

Большинство респондентов — 68% — хотели бы стать предпринимателями для улучшения своего финансового положения. Более половины опрошенных — 52% — указали, что это поможет обрести уверенность в будущем. Еще 44% респондентов хочется иметь больше свободы благодаря своему делу, а 43% хотят создать что-то особенное.

Предпринимательство может помочь чувствовать себя успешными — на это указал 31% участников исследования, каждый пятый — 21% — уверен, что собственное дело позволяет держать всё под контролем.

Для 11% опрошенных россиян свой бизнес отмечен маркером престижности, а 9% благодаря предпринимательской деятельности хотят получить признание.

Кроме того, опрошенные чаще всего отмечали, что собственный бизнес позволит им стать независимыми и оградит от работы с плохими руководителями.

А вы бы хотели свой бизнес? В какой сфере? Открыть/Комментировать

2021-04-19 20:58:16 Братюни, привет! Аналитики перечислили необходимые для успешной карьеры навыки.

Российские работодатели назвали самым востребованным профессиональным навыком у сотрудников умение работать в команде. Об этом сообщает исследование онлайн-университета digital-профессий Skypro.

Это требование к кандидату содержалось в каждой третьей вакансии (35%).

Причем наиболее важен он оказался для нанимателей из республик Калмыкия и Крым.

На втором месте по востребованности умение обращаться с компьютером. «Уверенных пользователей ПК» ищут в 32% всех вакансий.

Вместе с этим каждому четвертому (28%) работодателю важно, чтобы новый сотрудник обладал умением продавать.

Чаще специалистов с такой компетенцией ищут начальники из Кабардино-Балкарии (38%) и Дагестана (36%).

Общая грамотность работников требуется только в 25% вакансий. Чуть реже (22%) наниматели стремятся принять на работу человека, умеющего вести деловые переговоры.

В рамках исследования было проанализировано более 10 тыс. вакансий, опубликованных в апреле текущего года.

А какими из вышеназванных навыков обладаете вы? Открыть/Комментировать

2021-04-18 21:24:45 Братюни, привет! Работодатели отказываются рассматривать косноязычные резюме.

Компании, специализирующиеся на услугах по трудоустройству, объявили о новации.

Искусственный интеллект переписывает резюме, убирая из текста раздражающие работодателя фразы.

30% не нравится, что работник не может нормальным языком описать свои деловые качества.

А больше всего их бесит, когда соискатель сыплет речевыми штампами и клише: "Я стрессоустойчивый, коммуникабельный и легкообучаемый".

Каждого второго работодателя в резюме раздражает элементарная неграмотность.

Сервис SuperJob сообщает, что разработал модель, которая отучит использовать речевые штампы.

Обнаружив их в резюме, интернет-площадка посоветует замену: список из 50 стоп-слов.

А как вы составляли своё резюме? Открыть/Комментировать

2021-04-17 20:36:08 Братюни, привет! Россияне назвали сферы на рынке труда с быстрым карьерным ростом.

Занять руководящую должность быстрее всего можно в сфере ресторанов и кафе, рассказали россияне в опросе сервиса «Работа.ру».

В исследовании приняли участие более 5 тыс. респондентов со всей России.

О том, что быстрее дорасти до руководящей должности можно в сфере ресторанного бизнеса, заявили 26% россиян. Лучшими городами для развития в этой отрасли стали Москва (74%), Санкт-Петербург (55%) и Сочи (23%).

На втором месте оказалась сфера IT (23%), а лучшими городами, где можно развиваться в данной отрасли, стали Москва (82%), Санкт-Петербург (66%) и Новосибирск (27%).

Замкнула тройку лидеров отрасль производства и промышленности (23%). По мнению россиян, занять руководящую должность проще также в Москве (72%), Санкт-Петербурге (53%), Новосибирске и Екатеринбурге (по 22%).

Также респонденты отметили сферу маркетинга, рекламы и PR (22%), отрасль банков, финансов и инвестиций (20%), транспорт (19%) и строительство (18%).

Треть опрошенных отметили, что для руководящей должности достаточно от трех до пяти лет опыта работы, 20% — от пяти до семи лет, 19% — от года до трех лет. О том, что для руководящего поста опыт работы должен составлять от семи до десяти лет, заявили 11% респондентов, а 12 — более десяти лет.

А как быстро развивался ваш карьерный рост? Открыть/Комментировать