Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Ваш бухгалтер

Логотип телеграм канала @vashbohgalter — Ваш бухгалтер В
Логотип телеграм канала @vashbohgalter — Ваш бухгалтер
Адрес канала: @vashbohgalter
Категории: Бизнес и стартапы , Экономика , Кредиты, Налоги, Право
Язык: Русский
Страна: Россия
Количество подписчиков: 7
Описание канала:

Админ @filippondra

Рейтинги и Отзывы

3.00

2 отзыва

Оценить канал vashbohgalter и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

0


Последние сообщения

2022-09-28 09:00:08 ​​В этом посте собрали для Вас первые обязательные действия работодателя, при получении повестки на сотрудника

Работодатель обязан освобождать работника с сохранением за ним места работы на время исполнения работником государственных или общественных обязанностей, если в соответствии с законодательством эти обязанности должны исполнятся в рабочее время.

Принять повестку. Если она получена от военкомата, вручить её работнику и получить от него расписку.
Издать приказ об освобождении работника от должностных обязанностей на время военных сборов и ознакомить с ним работника под личную подпись.
Перенести или продлить ежегодный оплачиваемый отпуск работника, если он выпадает на период военных сборов (ст. 124 ТК РФ)
Отметить в табеле учета рабочего времени весь период нахождения сотрудника на военных сборах кодов "Г"

Записи в сведения о трудовой деятельности или в трудовую книжку не вносятся. Сотрудник фактически продолжает работать на прежней должности.
430 views06:00
Открыть/Комментировать
2022-09-20 08:50:10 ​​Компании и ИП, ведущие деятельность в определенных сферах, вправе отложить уплату взносов на ОПС, ОМС и ВНиМ за 2 и 3 кварталы 2022 года на 12 месяцев

(Постановление Правительства РФ от 29.04.2022 № 776)

Перечень видов деятельности, дающих право на отсрочку по взносам за июль-сентябрь, значительно короче, чем тот, что применялся для предоставления отсрочки по уплате страховых взносов за апрель-июнь.

Чтобы не запутаться, проверьте свое право на отсрочку при помощи онлайн-сервиса ФНС. Для этого достаточно ввести в специальное поле ИНН организации (ИП).
Если право на отсрочку у вас есть, сервис распишет график уплаты взносов с учетом переноса.
Обращаем внимание, что взносы на травматизм уплачиваются в обычные строки. На них отсрочка не распространяется!
984 views05:50
Открыть/Комментировать
2022-09-19 11:02:02
Просроченная дебиторская задолженность — любая задолженность перед компанией, по которой установленный срок исполнения обязательства истёк. Чем рискует компания, если есть просроченная дебиторская задолженность?

22 сентября (четверг) в 13:00 приглашаем на бесплатный вебинар «Дебиторская задолженность: как взыскать и не утонуть в рутине».

В прямом эфире эксперты расскажут:
как предотвратить появление долгов;
что делать при появлении просроченной задолженности;
какие риски существуют, и от чего зависит успех взыскания задолженности;
как действовать компаниям в период моратория на взыскание долгов.

Кто проводит вебинар:
СберКорус — цифровая платформа для компаний и физических лиц. С 2004 года трансформирует бизнес-процессы в цифру.

Регистрация на вебинар: https://clck.ru/325HQg

Вы заняты и не можете участвовать в вебинаре онлайн? Оставьте контакты по ссылке. Сразу после вебинара мы пришлём вам ссылку на запись.
1.1K views08:02
Открыть/Комментировать
2022-09-09 07:27:33 ​​Может ли работник отказаться от обеденного перерыва, чтобы пораньше уходить с работы

Если продолжительность рабочего дня сотрудника более четырех часов, то перерыв на обед должен быть, вне зависимости от желания самого работника.

Не предоставлять перерыв можно только работникам, у которых продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает часа. Положение об отсутствии обеденного перерыва должно быть закреплено в правилах внутреннего трудового распорядка или трудовом договоре.
2.1K views04:27
Открыть/Комментировать
2022-09-02 19:11:00
Вы экономист или бухгалтер с навыками работы в 1С? Хотите сменить работу?

Приходите на бесплатный мастер класс “Легкий старт в профессии Аналитик 1С
6 сентября в 19.00 МСК

На мастер-классе Вы:

Узнаете о профессии аналитик 1С
О профессии, карьерном пути, зарплате, вакансиях и рынке труда, о льготах и о многом другом.

Научитесь пользоваться функцией "Универсальный отчет"
Для того, чтобы сократить время на поиск информации и легко вытаскивать любую информацию из баз 1С не используя десятки таблиц в Excel.

Получите подарки
Мы откроем доступ к начальному модулю курса "Аналитик 1С" с домашними заданиями и сертификатом в конце, а также ограниченную скидку на наши курсы.

Академию Аналитиков 1С с отличием заканчивают бухгалтера старше 50 лет. Мы знаем, что справится каждый.

Регистрируйтесь по ссылке >>> https://salebot.site/md/analitic?utm_Source=dv&utm_campaign=vashbohgalter

До встречи на мастер классе!
523 views16:11
Открыть/Комментировать
2022-08-31 08:36:02 ​​ФНС рассказала как разблокировать счет быстро и без посещения налоговой

Если у налогоплательщика есть личный кабинет (юрлица или ИП), то он может направить сообщение об отмене приостановления операций по счетам и приложить все платежные поручения, которые подтверждают погашение долгов.

Если личного кабинета нет, то компания может получить доступ на сайте ФНС России в разделе ЛК ЮЛ с помощью УКЭП. ИП могут завести кабинет с помощью учетной записи ЛК ФЛ, подтвержденной на госуслугах, или УКЭП.

Если операции по счету приостановлены из-за непредставленной вовремя декларации или расчета, разблокировать его можно только представив такую отчетность. Решение об отмене принимается не позднее следующего рабочего дня после представления отчетности

Если личного кабинета нет, а разблокировать счет нужно срочно, то можно воспользоваться специальным сервисом «Оперативная помощь: разблокировка счета». В течение суток по указанному телефону будет предоставлена информация о текущем статусе решения.
749 views05:36
Открыть/Комментировать
2022-08-24 08:43:38 ​​Требования для компаний от Роскомнадзора с 01.09.2022г

Срок до 1 сентября 2022!

В июле был принят Закон от 14.07.2022 № 266-ФЗ, который внес изменения в закон «О персональных данных».

Суть заключается в том, что из закона о персональных данных (от 27.07.2006 № 152-ФЗ) были удалены пункты исключений, которые позволяли отдельным категориям лиц, собирающих и обрабатывающих эти данные, не подавать заранее обязательное уведомление в Роскомнадзор.

Из чего следует, что абсолютно все работодатели, как юрлица, так и ИП, становятся операторами персональных данных, обязанными подавать уведомления об этом в Роскомнадзор.

При этом уведомить Роскомнадзор и быть внесенным в реестр операторов персональных данных по закону нужно ДО того, как начали их учитывать. То есть, чтобы не нарушить закон, работодателям надо уведомить Роскомнадзор о том, что они работают с персональными данными, до вступления в силу изменений – до 1 сентября 2022 года.

Проверить свою компанию в реестре по ссылке. В поиске укажите наименование компании, ИНН. Если компания уже есть в реестре операторов, то уведомлять Роскомнадзор еще раз не нужно. Если же компании нет в реестре, уведомите Роскомнадзор не позднее 1 сентября.

Уведомление об обработке персональных данных направьте в электронном виде через сайт pd.rkn.gov.ru или заполните и отправьте бумажный вариант в территориальное отделение Роскомнадзора по месту регистрации в ИФНС.
1.3K views05:43
Открыть/Комментировать
2022-08-02 13:24:55 ​​ ФСС напомнил работодателям о необходимости уведомлять его об уволенных сотрудниках

Формально такая обязанность законом не установлена, но ФСС проинформировал, что работодатели должны при увольнении сотрудника сообщить об этом, направив в ФСС актуальные на дату увольнения сведения о работнике, указав признак «Не является сотрудником»

Эта информация потребуется Фонду, если работник еще не успел трудоустроиться, но ему был открыт больничный лист в течение 30 дней после увольнения. В этом случае электронный больничный бывшему сотруднику будет выписан по прежнему месту работы.
3.4K views10:24
Открыть/Комментировать
2022-07-29 13:14:50 ​​ Изменения, которые могут коснуться работы бухгалтера, заработают уже с 1 августа 2022

— ФНС сможет предоставлять сведения о налогоплательщике другим лицам. Такая информация больше не будет считаться налоговой тайной. Однако возможно это будет только с предварительного согласия налогоплательщика, которое он направит в ИФНС в электронном виде (Федеральный закон от 01.05.2022 № 120-ФЗ)

— Изменится порядок информирования организациями финансового рынка налоговых органов о клиентах — налоговых резидентах иностранных государств (Постановление Правительства РФ от 11.07.2022 № 1234)

— Самозанятые смогут встать на учет через портал Госуслуги (Федеральный закон от 28.06.2022 № 206-ФЗ). Но, в этом случае у физлица, подающего заявление, должна быть УКЭП для подписания подаваемых документов
3.3K views10:14
Открыть/Комментировать
2022-07-19 12:00:07 ​​ Работодатели и сотрудники смогут обмениваться документами через Госуслуги

Уже с 1 сентября появиться возможность обмениваться кадровыми документами через Госуслуги. Документы будут храниться в личном кабинете сотрудника на Госуслугах и в информационной системе работодателя.

Вести электронный документооборот — право, а не обязанность работодателя. Расходы на подключение к системе электронного документооборота ложатся на работодателя. Если возможности перейти на электронный документооборот нет, то по-прежнему можно использовать документы на бумаге. Если компания или ИП всё же решат вести электронный документооборот, они сами определяют перечень документов, которыми можно обмениваться, и категории работников, которые смогут перейти на новый формат. Кроме того, надо получить от работника согласие в свободной форме на обмен документами.

Чтобы пользоваться системой ЭДО, работодателю придется настроить интеграцию с порталом с помощью типового технического решения или единой системы межведомственного электронного взаимодействия, если к ней уже подключена корпоративная система бизнеса. Нюансы использования этих технических решений пока не определены.

У работодателя должна быть квалифицированная электронная подпись. Работнику хватит авторизации на Госуслугах
3.8K views09:00
Открыть/Комментировать