Вакансии от CRC

2022-08-30 23:16:20 Вакансия Руководитель развития электронных каналов и продуктов
Москва

Обязанности:
Увеличение прибыли цифрового бизнеса и продаж продуктов в цифровых каналах
Руководство и организация работы подразделения
Стратегическое планирование развития цифрового бизнеса
Разработка и внедрение цифровых продуктов
Разработка и внедрение методов и инструментов продвижения цифровых продуктов
Сопровождение локальных нормативных актов по направлению деятельности
Определение стоимостных и иных параметров сопровождаемых продуктов/услуг
Контроль за качеством работы специалистов
Управление проектными продажами и пресейлом комплексных цифровых решений
Отчет о результатах работы перед вышестоящим руководством
Участие в формировании back log’а доработок сервисов и продуктов в электронных каналах продаж
Разработка матриц, регламентов, положений и пр. необходимых ЛНА по бизнес-процессам
Участие в проектной деятельности
Ведение переговоров с партнерами и контрагентами

Требования:
Опыт работы руководителем 2 года в релевантной области
Опыт работы в проектной деятельности (как дополнительное преимущество)
Опыт работы в продуктовом подразделении (как дополнительное преимущество)
Уверенный пользователь MS Office
Пользователь Jira/Confluence
Ответственность за результат, инициативность, высокая рабоспособность, умение оперативно переключаться между задачами, высокие навыки таймменеджмента, умение находит общий язык с сотрудниками/партнерами, самоконтроль

Что мы предлагаем:
Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов
Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
Конкурентная заработная плата два раза в месяц + годовой бонус 40%
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое)

Очень ждём Ваше резюме на crc360@crc360.ru
в теме письма необходимо указать название вакансии Открыть/Комментировать

2022-08-30 23:09:48 Вакансия Директор Департамента продуктовой фабрики (розничный бизнес)
Москва
Обязанности:
Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продуктовой линейки компании;
Отвечать за достижение продуктовых и бизнесовых метрик и ключевых показателей продукта;
Наполнением и приоритизацией бэклога, формированием/контролем реализации roadmap;
Проработка и постановка целей и задач команде продуктов/разработки, контроль выполнения;
Анализ конкурентных решений и проведение продуктовых/маркетинговых исследований;
Изучение и анализ потребностей клиентов через сбор информации по филиальной сети;
Анализ, разработка и участие в переработке внутренних документов, регулирующих бизнес-процессы по продуктам для физических лиц;
Умение написания ТЗ на автоматизацию процессов по новым продуктам;
Сопровождение и актуализация действующих продуктов для физических лиц;
Разработка типовых форм клиентских документов и внутренних нормативных документов по продуктам, в т. ч технологических схем взаимодействия подразделений;
Оптимизация системы ДБО для физических лиц;
Управление ценообразованием продуктов;
Поиск возможностей интеграций с другими компаниями;
Участие в стратсессиях, где формируются планы на квартал;
Ответственность за бюджет своей команды;
Защита на коллегиальных органах;
Формировать и развивать команду продакт-менеджеров и дизайнеров.
 
Основные требования:
Высшее экономическое образование
Обязателен опыт работы в банковской сфере разработки розничных продуктов
Глубокое знание законодательства в части розничного бизнеса
Опыт управления коллективом от 10 человек, опыт управления ИТ командой разработки
Уверенный пользователь офисных приложений Microsoft Office, приветствуется навыки работы MS Visio, MS Project, Jira Software
Логическое мышление, ответственность, внимательность, умение принимать решения и распределять задачи на выделенном уровне ответственности

Условия:
Льготы и преференции для работников:
добровольное медицинское страхование (после исп. срока)
страхование жизни и страхование от несчастного случая
медицинский кабинет
кабинет психолога
корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, онлайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры
корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.)
корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

Очень ждём Ваше резюме на crc360@crc360.ru
в теме письма необходимо указать название вакансии Открыть/Комментировать

2022-08-30 19:44:58 ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ЦЕНТРА
ГДЕ: Ростелеком
ЛОКАЦИЯ: НИЖНИЙ НОВГОРОД.

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Обеспечение бесперебойного функционирования сетей связи: ТО и АВР, РНР, РВР, ППР, ОПР на оборудовании и линиях связи (ШПД, СПД, СПК, ТСС,
РРЛ, АТС, транспортной, таксофонной, телеграфной, эфирное/проводное теле- и радиовещание, систем подвижной радиосвязи и пр.)
Модернизация и строительство, в тч. на магистральных и внутризоновых сетей связи, разработка ТР, приемка в эксплуатацию, подготовка документации
Планирование и исполнение бюджета по закрепленным статьям
Обеспечение аварзапаса (ТМЦ и ЗИП)
Вывод из эксплуатации оборудования связи

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт работы в сфере телекоммуникации на аналогичной должности не менее 3-х лет
Знание принципов построения сетей связи
Опыт управления командой от 30-ти человек

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ: tatyana.kostrikina@south.rt.ru Открыть/Комментировать

2022-08-30 17:44:58 ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА
ГДЕ: компанию ЗDCLUB
УДАЛЕННО

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Построение, организация и развитие отдела маркетинга,
Продумывать общую стратегия маркетинга по всем каналам: воронки всех видов, смм, пиар, трафик, контент, работа с базой.
Выполнения плана по целевым лидам (заявкам), окупаемость рекламных вложений (ROMI)

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
С опытом работы в маркетинге от 3- лет. В должности руководителя или директора отдела маркетинга от 1 года.
Сопытом выстраивания отдела маркетинга с нуля и запуска новых направлений с продуктом
Сопытом работы с бюджетами минимум 10 млн / мес. (желательно в районе 50 млн / мес) с попаданием в Кр! по количеству лидов, их цене и качеству

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ: Телеграм @irinakamovskaya Открыть/Комментировать

2022-08-30 15:44:58 ВАКАНСИЯ: Директор по стратегическому развитию бренда
ГДЕ: компания СМАРТ
ЛОКАЦИЯ: Москва

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Продвигать новые векторы развития Бренда
Укреплять и развивать существующие направления Бренда
Проводить анализ рынка и конкурентной среды Бренда
Готовить план развития Бренда
Создавать и развивать коммуникационную стратегию Бренда с партнерами и клиентами
Создавать новые маркетинговые и продуктовые KPI для Бренда
Согласовывать способы построения Бренда и коммуникаций
Позиционирование Бренда (B2B, B2C)
Внедрять экономические показатели развития Бренда

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Маркетинговые активности
Рекламные кампании
Креативные коммуникации (SEM, SEO, аффилиаты, рассылки и т.д.)
Текстовой и визуальный маркетинговый контент
Продвижение бренда: ATL, BTL, Digital, PR
Персонализация, программы лояльности, маркетинговые акции, апсейл и кросссейл и т.д.
Бюджетирование
Технические задания, брифы

УСЛОВИЯ:
з/пл от 200 т.р.

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ: Валерий smartauto.tl@gmail.com Открыть/Комментировать

2022-08-30 13:44:58 ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор
ГДЕ: компания Максимус
ЛОКАЦИЯ: Ленинградская область

ЧТО ДЕЛАТЬ:
разработка стратегии и плана развития компании (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);
анализ текущей работы компании и оперативное реагирование на сбой в производственном процессе с целью нормализации ситуации;
контроль за соблюдением бюджета по предприятию в целом и по его подразделениям;
изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений;
составление стратегических и оперативных планов по экономической и производственной деятельности организации;
контроль исполнения разработанных планов не только по предприятию в целом, но также и по отдельным подразделениям и отделам;
разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж;
управление сотрудниками своего отдела (подбор, обучение, мотивация);
управление сотрудниками смежных отделов;
контроль эффективности использования ресурсов;
управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики;
организация логистики (складов, доставки, упаковки, фасовки и т.д.) и процессами производства организации питания;
подготовка и предоставление отчётов генеральному директору.
знать тонкости составления бюджета;
уметь организовывать работу отделов (логистика, закупка, коммерция, контрактный отдел);
иметь базовые знание касательно управления кадрами предприятия;
обладать навыками ведения переговоров;
обладать умением поиска каналов сбыта продуктов питания;
быть хорошо знакомым с деятельностью в области госзакупок продуктов питания;
хорошо знать специфику оптовых продаж продуктов питания;
знать требования, предъявляемые к хранению, транспортировке и реализации продуктов питания (знать, либо быть готовым изучить, требования Технических регламентов Таможенного союза и других нормативных стандартов)

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
опыт работы на руководящих должностях — от 5 лет;
высшее экономическое, финансовое образование;
опыт выстраивания и управления отделом продаж;
уверенные знания в области рекламы и маркетинга;
опыт управление персоналом — от 5 лет;
опыт переговоров и продаж;
опыт автоматизации указанных бизнес-процессов;
опыт работы в сфере оптовых поставок продуктов питания (опыт работы в сфере организации социального питания и поставок продуктов питания для нужд государственных учреждений).
коммуникабельность;
лидерские качества;
стрессоустойчивость.

УСЛОВИЯ:
от 200 т.р.

КУДА ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ: food_maximus@mail.ru Открыть/Комментировать

2022-08-29 19:45:42 ВАКАНСИЯ: Руководитель направления/Главный специалист казначейства
ГДЕ: АО Азот-Взрыв
ЛОКАЦИЯ: Москва

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Участие в проекте автоматизации деятельности казначейства, формирование ТЗ, взаимодействие с разработчиками, тестирование доработок;
Участие в регламентации процессов Централизованного казначейства;
Планирование и контроль ликвидности по группе компаний, автоматизация формирования БДДС;
Участие в разработке и автоматизации системы отчетности Централизованного казначейства;
Контроль специалистов казначейства в части операционного взаимодействия с банками;
При необходимости замещение сотрудников казначейства

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Высшее образование (Финансы и кредит)
Опыт участия в автоматизации деятельности казначейства, опыт написания технических заданий, регламентирующих документов, знание валютного законодательства, навыки подготовки презентаций
Опыт работы от 3-х лет в Казначействе, Финансовом отделе
Предпочтителен релевантный опыт в западных или крупных российских компаниях с большим количеством юридических лиц, возможен опыт работы в казначействах кредитных организаций отличное знание Excel, ERP или SAP

УСЛОВИЯ:
Офис рядом с метро Киевская
ДМС, компенсация проезда, компенсация питания
Неограниченные возможности для роста и развития, реализации собственных инициатив
Достойный уровень заработной платы
Профессиональная команда, которой мы гордимся

ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://hh.ru/vacancy/68217632?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=%D0%A0%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%20%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D1%87%D0%B5%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0 Открыть/Комментировать

2022-08-29 18:12:28 Открыть/Комментировать

2022-08-29 18:12:20 Где руководителю взять энергию, мотивацию и ресурсы

Салют, друзья

Среди руководителей я встречаю 2 типа людей:

Первый - заряжен энергией
ведет одновременно несколько проектов
успевает проводить время с семьей
легко делегирует задачи и доверяет подчиненным, а они доверяют и помогают ему
занимается спортом
его доход растет

Такие люди есть))

Второй - находится в стрессе
откладывает важные задачи, потому что нужно «тушить пожары»
постоянно чувствует себя уставшим
раздражается по пустякам
нагружает себя работой, чтобы увеличить доход, но денег больше не становится

Если вы узнаете себя во втором варианте, то, возможно, думаете, что вам не хватает ресурсов, времени, компетенций, силы воли…

На самом деле есть более глубокие психологические причины этих сложностей: неосознаваемые паттерны поведения, заглушенные страхи, обиды, суета - все, что «съедает» большое количество вашей энергии.

Если вам интересна эта тема - приходите на открытый мастер-класс «Где руководителю взять энергию, мотивацию и ресурсы для работы и жизни»

30 августа (Вт) в 19:00 (мск)

Что будет на мастер-классе?

Как руководителю сделать так, чтобы работа перестала выжигать, а времени и сил хватало на отдых, личную жизнь, общение с близкими 
Как успевать жить в условиях высокой нагрузки и «горящих» дедлайнов
Как обнаружить истинные причины выгорания и вернуть себе энергию и уверенность

Почему я веду эту тему и вы можете мне доверять?

Меня зовут Малика Шелахова:
Практикующий психолог с 30-летним опытом, energy-коуч 
Преподаватель на программах по энергоменеджменту и эмоциональному интеллекту на курсах Университета Правительства Москвы, в программах DBA и EMBA в РАНХиГС ВШКУ при Президенте РФ
Эксперт по развитию креативного мышления, спонтанному рисованию, звучанию, аутентичному движению
Более 20 000 человек прошли мои тренинги и решили свои проблемы в сфере денег, отношений, здоровья, карьеры с помощью повышения уровня энергии

Участие в мастер-классе бесплатное для всех, кто зарегистрирован по ссылке: https://malika-online.com/resursy3008?utm_source=tgCRC&utm_c…

В подарок за регистрацию вы получите Аудиокурс «7 медитаций для подъема энергии» Открыть/Комментировать

2022-08-29 17:45:42 ВАКАНСИЯ: Руководитель группы казначейства
ГДЕ: ResFood
ЛОКАЦИЯ: Москва

ЧТО ДЕЛАТЬ:
Организует работу службы Единого Казначейства по нескольким направлениям бизнеса
Управляет денежными потоками Компании
Принимает активное участие в выборе наиболее выгодных финансовых инструментов и банковских тарифов для компании для экономии времени, денег при осуществлении платежей
Разрабатывает регламенты по деятельности своего подразделения и взаимодействию с другими подразделениями компании
Составляет технические задания по автоматизации бизнес-процессов
Производит ежемесячное закрытие периода по фактическому движению денежных средств.
Отвечает за формирование и проверку бюджета движения денежных средств
Осуществляет финансовый контроллинг. Контроль за прохождением заявок на оплату в соответствии с утвержденным бюджетом
Проводит переговоры с Банками по привлечению финансирования
Готовит пакет юридической и финансовой документации по компаниям группы при привлечении нового финансирования
Обеспечивает контроль за оборачиваемостью кредитов, своевременное гашения траншей, соблюдение сроков перекредитации, выплаты процентов
Организует запросы внутри компании по предоставлению документов для банков, направляет в банки документы, комментарии, расшифровки к отчетности по их запросам.
Готовит документы для Банковского мониторинга
Контролирует соблюдение Банковских ковенант в группе компаний
Готовит аналитические отчеты по платежам и кредитам
Обеспечивает выбор лучших условий проведения валютных платежей
Обеспечивает качественный валютный контроль (полная ответственность за все валютные расчетные счета)
Отвечает за корректный перевод валютных контрактов
Полностью ведет казначейскую функцию компании другой страны (запрос выписок, осуществление платежей в национальной валюте, ведение счета).

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт работы в привлечении банковского финансирования, в том числе общение на уровне ТОП-персонала Банков и управления кредитным портфелем: ВКЛ, овердрафты, банковские гарантии, факторинг.
Знание кавенантного портфеля и принципов расчета кавенант.
Опыт в управлении службой казначейства и выстраивании работы.
Знание ВЭД
Знание бухгалтерского и управленческого учета, финансового анализа
Английский не ниже Intermediate

УСЛОВИЯ:
Оформление по ТК
ДМС после прохождения испытательного срока
Офис на территории «Трехгорной мануфактуры» в пешей доступности от м. 1905 года/м. Краснопресненская
Корпоративная мобильная связь
Компенсацию проезда от/до офиса
Частичная компенсация питания в офисе
Частичная компенсация парковки на территории офиса
Частичную компенсацию обучения английскому языку

ЧИТАТЬ ПОДРОБНЕЕ: https://hh.ru/vacancy/68894755?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=%D0%A0%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%20%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D1%87%D0%B5%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0 Открыть/Комментировать