Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Журнал "Упрощёнка"

Логотип телеграм канала @uproshchenka — Журнал "Упрощёнка" Ж
Логотип телеграм канала @uproshchenka — Журнал "Упрощёнка"
Адрес канала: @uproshchenka
Категории: Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Количество подписчиков: 6.45K
Описание канала:

Важное об упрощенной системе налогообложения https://www.26-2.ru/
Помогаем бухгалтерам на УСН:
✅сформировать базу по единому налогу
✅рассчитать зарплату, пособия, отпускные, страховые взносы
✅составить налоговую отчетность
⚡️Реклама @Kate_action

Рейтинги и Отзывы

3.33

3 отзыва

Оценить канал uproshchenka и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

2

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

0


Последние сообщения 75

2021-09-03 15:33:25 Бухгалтеры получат деньги на повышение квалификации от Правительства


В сентябре начинается программа Правительства г. Москвы по выделению денег бухгалтерам на повышение квалификации. Школа главбуха на упрощенке входит в список учебных центров вошедших в эту программу. А значит, Вы получите возврат 95% стоимость обучения!

Сколько можно получить - До 95% стоимости, но не более 10 млн руб. на 1 компанию. Не более 120 000 руб. на 1 обучающегося.
Кто может получить - любой бухгалтер прошедший обучение
Какое обучение можно пройти за счет субсидии: дополнительное и среднее профессиональное образование, а также программы MBA

Как получить субсидию:
1. Записаться на обучение. Например в Школу главбуха на упрощенке>>
2. Оплатить 100% стоимости обучения
3. Собрать пакет документов от юрлица - плательщика:
письмо, что компания платит зарплаты не ниже московского МРОТ.
письмо, что компания не инагент.
письмо, что компания не банкротилась и не реорганизовывалась.
письмо, что не компания нарушала условий получения субсидий от Москвы в течение 3 лет.
письмо, что компания не брала от Москвы субсидий.
письмо, что бухгалтер прошедший обучение за счет компании обязался отработать в Москве 12 месяцев.
справка об отсутствии налоговых долгов числящихся за компанией.
стандартный набор учредительных документов. Ученикам Школы главбуха на упрощенке пакет документов помогают подготовить персональные менеджеры.

4. Подать заявку на получение субсидии на сайт cashback.moscow.business.

С вами заключат договор на получение субсидии после рассмотрения вашего заявления отраслевой комиссией.
Успейте записаться на курс повышения квалификации в Школе главбуха на упрощенке и получить субсидию.
250 views12:33
Открыть/Комментировать
2021-09-03 10:40:43 Работодателям разрешили включать в отпуска работников выходные дни

Работодатели могут прописать в договоре с работником условие о том, что ежегодные отпуска должны обязательно включать выходные дни. Решать этот вопрос нужно по соглашению сторон, отменил Минтруд в письме от 08.07.2021№ 14-2/ООГ-6477.

"Норм, обязывающих либо запрещающих устанавливать день начала (окончания) отпуска в выходной день, ТК РФ не содержит. Так как требований по количеству других частей отпуска, их продолжительности, а также дня (рабочего или выходного) начала отпуска ТК РФ не содержит, полагаем, эти вопросы могут быть разрешены соглашением работодателя и работника", — уточнил Минтруд.

Статья 125 ТК РФ предусматривает, что по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

На практике новые рекомендации означают, что работодатели могут предусмотреть в договорах с работниками условия о включении в отпуска выходных. Нередко работники берут отпуск на 2-5 дней, с которых выходные не учитываются. В этом случае с учетом присоединения к отпуску выходных продолжительность отдых возрастает в целом за год.

Воспользуйтесь онлайн калькулятор отпускных на нашем сайте.
276 views07:40
Открыть/Комментировать
2021-09-02 17:09:26 Как считать обеденное время на работе. Роструд дал важное пояснение.

На сайте онлайнинспекция.рф рассмотрен такой пример. В организации по трудовому договору с сотрудником указано, что рабочее время длится с 9:00 до 18:00, а обеденный перерыв с 13:00 до 14:00. Какой будет последняя секунда обеденного перерыва?

Роструд пояснил, что Перерыв для питания и отдыха в описанной ситуации закончится в 14:00:00. При этом рабочим временем после перерыва для питания и отдыха будет период с 14:00:01 по 18:00.

"Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем", — напомнил Роструд.

Согласно ч. 1 ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Пересмотрите правила выдачи расчетным листков сотрудниками. Роструд уточнил правила выдачи — узнайте про все изменения в статье журнала "Упрощенка". В частности, выдача листков раз в месяц отменена.
142 views14:09
Открыть/Комментировать
2021-09-02 14:18:17 С 1 октября отменен статус ИП № 09 во всех платежках по налогам

Введены новые правила заполнения платёжек для ИП. С 1 октября статус 09 для поля 101 будет недействительный, предпринимателям придется указывать другой статус.

Новый статус для ИП утвержден приказом Минфина от 14.09.2020 № 199н. Если с 1 октября статус указать неверно, платеж может не дойти до бюджета. Смотрите таблицу новых статусов в журнале "Упрощёнка".
88 views11:18
Открыть/Комментировать
2021-09-02 10:37:31 С 1 по 30 сентября бизнес Москвы может получить деньги на профилактику коронавируса

Правительство Москвы предлагает предпринимателям воспользоваться новым инструментом поддержки. С 1 по 30 сентября представители столичного бизнеса могут подать заявки для получения компенсации затрат на профилактику распространения коронавирусной инфекции и обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты. Заявки будут приниматься на сайте Московского инновационного кластера (МИК).

«Всего на эти цели выделен один миллиард рублей. Получить выплаты могут предприниматели, которые до 15 августа подали на портале mos.ru сведения о вакцинации 60 процентов своих сотрудников. Речь идет о разовой выплате 15 тысяч рублей, а также о дополнительной компенсации в размере 6,5 тысячи рублей на каждого работника. Индивидуальным предпринимателям без сотрудников положена субсидия в размере 21,5 тысячи рублей», ― рассказала Наталья Сергунина, заместитель Мэра Москвы.

По ее словам, этот вид поддержки утвержден для предпринимателей, которые работают в сфере общепита, образования, культуры, спорта и развлечений, а также тех, кто занимается ремонтом предметов личного потребления. Кроме того, предусмотрена поддержка салонов красоты, санаторно-курортных организаций и кинотеатров.

Ранее стало известно, что бизнесу дадут новые субсидии. Список отраслей по ОКВЭД, который получат деньги, мы собрали в таблицу. Смотрите таблицу ОКВЭД для получения МРОТ на каждого работника.
191 views07:37
Открыть/Комментировать
2021-09-01 16:13:49 Весь сентябрь — практические уроки для бухгалтеров в журнале "Упрощенка"

В журнале "Упрощенка" размещены видео уроки для бухгалтеров по всем изменения сентября. Теперь бухгалтеры могут не только читать текст, но и смотреть видео и проходить тесты, чтобы закрепить знания. Видео уроки сентября в журнале "Упрощёнка":

За 10 минут потренируйтесь отвечать на зарплатной комиссии так, чтобы не злить инспектора


За 7 минут разберитесь, как упростить учет трудовых книжек с 1 сентября

Научитесь за 9 минут вносить новые записи в трудовые книжки: мастер-класс

За 6 минут проверьте, какие штампы и где ставить в трудовой книжке

Научитесь определять, когда признавать доходы на УСН
381 views13:13
Открыть/Комментировать
2021-09-01 10:37:07 С 1 сентября отменены обязательные документы по печатным трудовым книжкам

Обратите внимание, что старые формы, регламентированные постановления Минтруда от 10.10.2003 № 69 (Приложения № 2 и 3), не действуют с 1 сентября. Но их можно взять за основу при разработке собственных регистров учета.

Новые учетные формы (книги или журналы) заверяют подписью руководителя и печатью (при наличии). А вот скреплять регистр сургучной печатью, и опломбировать документ больше не обязательно.

Сотрудников с 1 сентября не нужно знакомить с каждой вносимой в трудовую книжку записью под роспись в личной карточке. Установлены особые правила оформления книжки для дистанционных сотрудников. Так, по его желанию работодатель вносит сведения о трудовой деятельности, при условии что трудовая книжка предоставлена дистанционным работником. Предоставить БТК для внесения записи можно, в том числе путем направления ее по почте заказным письмом с уведомлением. Условие не применимо для случаев, когда по закону трудовая книжка на работника не ведется (п. 2 нового Порядка ведения и хранения трудовых книжек — 2021).

В журнале «Упрощёнка» опубликованы образцы заполнения бумажных трудовых книжек с учетом изменений от Минтруда. Материал открыт для вас под пробным доступом — подтвердите и читайте.
407 views07:37
Открыть/Комментировать
2021-08-31 13:31:05
С 1 сентября больничные на детей увеличат

С 1 сентября 2021 года вступает в силу новый закон, согласно которому больничный по уходу за ребенком до 7 лет оплачивается исходя из 100%-ного заработка независимо от стажа. Это означает, что работник не потеряет в деньгах при уходе на больничный за ребенком.

ФСС оплатит 100 процентов среднего заработка работникам, которые ухаживали за больным ребенком в возрасте до 8 лет. При этом не будет иметь значения стаж работника, срок больничного и то, как ребенок лечился — дома или в больнице.
Бухгалтеру при этом ничего считать не надо — ФСС это сделает сам на основании больничного, который передаст в фонд работодатель.

Пример расчетов по новым правилам, читайте на нашем сайте.
470 views10:31
Открыть/Комментировать
2021-08-31 10:02:22 Банки разделят организации по степени риска: проверьте прямо сейчас, в какой список вы попадете

Дума приняла в первом чтении закон о разделении клиентов банков по зонам риска. Те, кто попадет в красную зону, будут фактически отрезаны от обслуживания.

Поправки в законодательство необходимы для внедрения единой межбанковской платформы Банка России по проверке клиентов, которую регулятор рассчитывает запустить в конце 2021 года — начале 2022 года. Платформа ЗСК, или KYC (know your client — «знай своего клиента»), в перспективе позволит кредитным организациям оценивать благонадежность российских компаний, которые будут распределены между тремя зонами с точки зрения риска проведения сомнительных операций: красную, желтую и зеленую. Как следует из законопроекта, Банк России рассчитывает принимать активное участие в этом распределении.

Предполагается, что банки продолжат передавать сведения о сомнительных операциях клиентов в Банк России и Росфинмониторинг. Регулятор в свою очередь будет относить клиентов к одной из трех групп в зависимости от уровня риска. Сравнить механизм работы платформы можно со светофором.

Группа с высоким риском вовлеченности в сомнительные операции, или красная зона.

Группа со средним риском, или желтая зона.

Группа с низким риском, или зеленая зона.

Сервис «Российский налоговый курьер Контрагенты» уже отметил все компании, которые находятся под риском блокировки расчетных счетов. То есть вы можете прямо сейчас ввести ИНН свой или контрагента и сразу узнать, будет ли блокировка счета. Мы окрыли бесплатный доступ для проверки всем читателям.
438 views07:02
Открыть/Комментировать
2021-08-30 13:43:06 Теперь бухгалтеры должны выдавать расчетные листки дважды в месяц — на аванс и зарплату

Один раз в месяц выдавать расчетные листки недостаточно. Штраф составит от 30 до 70 тыс. руб. (ст. 5.27 КоАП).

Как сказано на сайте онлайнинспекция.РФ, выдавать листки нужно два раза в месяц. А именно, при выдаче первой и второй части зарплаты. В итоге недостаточно выдать расчетный листок при окончательном расчете за месяц. Сделать это нужно дважды: при выдаче первой и второй части зарплаты.

Мы подготовили образец расчетного листка, который защитит компанию от штрафов. Просто скачайте и подставьте свои реквизиты. В нашем образце учтены все нормы ТК РФ по расчетным листкам.
490 views10:43
Открыть/Комментировать