Журнал "Упрощёнка"

2021-09-14 14:54:05 С бухгалтеров снимут все обязанности по пособиям с 1 января 2022 года


Бухгалтеры не будут получать от работников больничные на выплаты пособий по беременности и родам. Пособия назначит ФСС самостоятельно. Об этом в понедельник сообщили журналистам в пресс-служба Минтруда.

"С 2022 года пособия по беременности и родам и единовременные пособия при рождении ребенка для работающих граждан будут назначаться проактивно. Гражданам не потребуется писать заявления на эти выплаты", - рассказали в министерстве, комментируя соответствующий проект постановления правительства, подготовленный ведомством, передает ТАСС.

В министерстве добавили, что также в связи с переходом на электронный больничный работникам со следующего года не потребуется передавать какие-либо сведения работодателю для получения оплаты по больничному листу.
Подробнее читайте на нашем сайте >>> Открыть/Комментировать

2021-09-14 11:53:06 Проверьте группу риска по своей компании после обновления данных ФНС


Новые данные от ФНС изменили индивидуальную карту рисков по 730 000 компаний по всей России. Произошло обновление негативных реестров ФНС, ФССП и загружены новые долги по состоянию на 1-е число месяца и отметки о недостоверных данных.

Чтобы не рисковать, проверьте сейчас свою компанию, а заодно и контрагентов в сервисе «Российский налоговый курьер Контрагенты». Вы увидите, в какой группе риска — красной, желтой или зеленой — находится компания. Чем выше риск, тем ближе налоговая проверка и больше проблем с ИФНС.

Возьмите бесплатный доступ на 3 дня к сервису, введите ИНН и посмотрите группу риска. Многое вас может удивить!
Активируйте пробный доступ для проверки>> Открыть/Комментировать

2021-09-14 10:27:50 Работодателей хотят обязать индексировать зарплату


В Думу поступил проект закона об обязательной индексации зарплаты. Как следует из документа, работодатели должны индексировать зарплату не позднее 4 месяцев после окончания года.

Законопроектом предлагается закрепить обязанность работодателя внебюджетной сферы деятельности по индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги независимо от наличия такого условия в коллективном договоре, соглашениях или локальных нормативных актах работодателя. В этом случае индексация должна быть осуществлена с учетом изменения показателя индекса потребительских цен в регионе, где работник трудится.

Документ разработан согласно статье 134 ТК РФ, в которой сказано, что с ростом потребительских цен на товары и услуги заработная плата сотрудника должна индексироваться. Однако такая система отсутствует и нет действующих механизмов для реализации. В связи с чем работодатели сами устанавливают правила индексации зарплат и зачастую отказывают в проведении индексации. Из документа пока не ясно, как фирма должна оформить правила индексации зарплат работников. Ждем дополнительных разъяснений от депутатов.
Подробнее на нашем сайте >>> Открыть/Комментировать

2021-09-13 14:56:05 ФНС массово ликвидирует компании и ИП — кто получил черную метку от налоговиков

ФНС массово проставляет “черные метки” о недостоверных данных в ЕГРЮЛ компаниям и ИП. После такой отметки с компаниями отказываются сотрудничать банки. А налоговики могут вычеркнуть фирму из реестра без суда.

Такая метка может появиться абсолютно у любой компании, даже самой чистой и прозрачной. И самое плохое — налоговики о ней не сообщают. Это всегда оказывается сюрпризом, который может привести к ликвидации бизнеса и потере работы.

Проверьте по ИНН, есть ли такая отметка у вашей компании или контрагентов в сервисе “Российский налоговый курьер Контрагенты”. Доступ открыли всем читателям на 3 дня.
Получить доступ и проверить>>> Открыть/Комментировать

2021-09-13 12:23:07 С 1 октября меняются правила выплаты детских пособий


Изменения внесены постановлением Правительства от 09.08.2021 № 1317.

Изменения внесены в перечень выплат, которые нужно осуществлять только на карту МИР. Сейчас это пенсии, пособия по безработице, выплаты гражданам, подвергшимся воздействию радиации, государственные детские пособия. С 1 октября на карту МИР также будут приходить ежемесячные пособия в связи с рождением или усыновлением первого и второго ребенка. На другие карты данные пособия перечислять будет нельзя.

Одновременно Владимир Путин регламентировал новый порядок исчисления пособий по уходу за больными детьми с 1 сентября 2021 года. Теперь больничный должны оплачивать в 100% размере не зависимо от стажа работника.

Подробнее читайте на нашем сайте >> Открыть/Комментировать

2021-09-13 10:29:58 ЦБ изменил правила перевода денег с 10 сентября


С 10 сентября переводы денег в РФ будет регулировать новое положение ЦБ РФ. Согласно поправкам, для перевода денег можно использовать новый документ – платежное распоряжение. Сейчас же, напомним, для перевода денежных средств используется платежное поручение

Платежное распоряжение введено в целях внедрения в национальную платежную систему международного стандарта финансовых сообщений ISO 20022. Платежное распоряжение не обязательно до 2023 года.

Меняется порядок заполнения полей 20 и 24 при перечислении зарплаты и удержаниях из зарплаты по исполнительным листам. Таким образом, бухгалтеры должны заполнять платежки по-новому платежки судебным приставам. Редакция журнала "Упрощенка" подготовила инструкцию, как изменились правила заполнения полей платежек. Смотрите образец заполнения платежки по-новому. Открыть/Комментировать

2021-09-10 14:46:14 Свежие данные ФНС на вашу компанию — посмотрите свое досье

Всегда же интересно подглядеть, что налоговики собрали в своей базе на компанию. Сегодня открываем такую возможность всем. Пробейте по внутренней базе налоговиков свежие данные на свою компанию и контрагентов в сервисе «Российский налоговый курьер Контрагенты».

Мы подтянули напрямую из их базы полную информацию о долгах, штрафах, черных реестрах… даже увидите, по кому запланированы проверки из сводного плана. Активируйте бесплатный доступ и откройте досье компании по ИНН.

В виде исключения открыли всем читателям для проверки бесплатный расширенный доступ к сервису на 3 дня. Открыть/Комментировать

2021-09-10 10:34:42 Работодатели должны предоставить работающим пенсионерам 14 дней отпуска за свой счет

Работодатели должны предоставить работающим пенсионерам по старости (по возрасту) до 14 календарных дней в году. Для этого достаточно письменного заявления работника.

Есть случаи, когда нельзя отказать в отпуске без содержания. Они перечислены в статье 128 ТК РФ. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Статьи про отпуск в журнале "Упрощенка"
Минтруд запретил отпуска на выходные
Как посчитать, сколько дней отпуска осталось у работника
Сгорают ли неиспользованные отпуска? Что решил Конституционный суд Открыть/Комментировать

2021-09-09 17:53:06 Роструд рассказал об обязательной спецоценке новых рабочих мест

При создании нового рабочего места нужно провести его спецоценку. Об этом сообщил Роструд на сайте онлайнинспекция.

Роструд рассмотрел ситуацию, когда должность вывели из штатного расписания и через несколько месяцев ввели заново. По данным ведомства, в данном случае считается, что создаются новые рабочие места. Следовательно, необходимо провести внеплановую специальную оценку условий труда.

"Часть 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Закон N 426-ФЗ) определяет, что внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в том числе в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест" — уточнил Роструд.

Ранее Роструд назвал случаи, когда компании даже при наличии работников вправе не проводить спеоценку. Такие случаи мы подробно описали в статье журнала "Упрощенка" Открыть/Комментировать

2021-09-09 15:45:44 Опубликован план проверок на 2-е полугодие 2021 года — проверьте себя и контрагентов

Генпрокуратура РФ опубликовала план проверок на 2-е полугодие 2021 года. На всякий случай проверьте, не попал ли в план кто-то из ваших контрагентов. А для спокойствия посмотрите и свою компанию.

Проверка может быть назначена уже на ближайший месяц. Тогда времени на подготовку совсем не будет.
Самый быстрый и простой способ — взять бесплатный доступ на 3 дня к сервису “Российский налоговый курьер Контрагенты”, ввести ИНН и получить полный список проверок по любой компании.
Проверьте себя по ИНН>>> Открыть/Комментировать