Журнал "Упрощёнка"

2021-09-22 16:10:09 Власти Москвы обсудили возможность вернуть работников на удаленку и ввести QR-коды


22 сентября власти Москвы обсудили рост заболеваемости коронавирусом в столице. При необходимости мэрия готова снова перевести компании на удаленную работу (до 30% сотрудников), а также вернуть обязательные QR-коды для посетителей кафе и кинотеатров,. Кроме того, мэрия может повторно обязать пенсионеров и людей с хроническими заболеваниями соблюдать режим самоизоляции.

В Москве в течение нескольких дней фиксируют рост заболеваемости коронавирусом.
"На протяжении последних нескольких дней мы фиксируем рост заболеваемости коронавирусом в Москве. По отношению к прошлой неделе рост составил 24%, а госпитализации выросли на 15%", — сообщила вице-мэр Москвы Анастасия Ракова.

Добавим также, что работодатель вправе установить для сотрудников периодическую удаленную работу. Это не будет нарушением трудового законодательства. Главное, чтобы на это были согласны обе стороны договора. Такое мнение высказали специалисты Роструда.
Скачайте пример приказа о переводе сотрудника на удаленку. Открыть/Комментировать

2021-09-22 10:44:43 С 27 сентября меняются платежки на зарплату


С 27 сентября работодатели должны по-новому удерживать деньги из зарплаты работников в пользу судебных приставов. С этого момента вступит в силу Федеральный закон от 30.12.2020 № 495-ФЗ.

Как следует из закона, бухгалтер должны перевести деньги по исполнительным листам в течение трех рабочих дней со дня выплаты зарплаты. Деньги переводить надо на счет судебных приставов. А они уже переведут средства взыскателю. Новые правила действуют для сумм от 100 000 рублей.

При этом бухгалтеры должны заполнять платежки по-новому платежки судебным приставам. Редакция журнала "Упрощенка" подготовила инструкцию, как изменились правила заполнения полей платежек. Смотрите образец заполнения платежки по-новому. Открыть/Комментировать

2021-09-21 16:22:46 Мишустин заявил о новых правилах выплаты пособий с 1 января 2022 года

С 1 января 2022 года пособия родители будут получать в беззаявительном порядке. То есть не нужно будет передавать какие-либо сведения работодателю, как это положено сейчас, пояснил премьер-министр Михаил Мишустин в ходе совещания с Правительством РФ.

"Теперь что касается выполнения других социальных обязательств. За счёт средств фондов по-прежнему люди будут получать пенсии, другие компенсации и пособия, в том числе по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также единовременные выплаты при рождении ребёнка. Со следующего года они станут начисляться в беззаявительном порядке, то есть автоматически, в электронном виде, что гораздо удобнее и проще. Не нужно будет передавать какие-либо сведения работодателю, как это положено сейчас. Родители смогут уделить больше времени малышу, а не тратить свои силы на сбор справок, документов и ожидания в очередях", — сказал Мишустин. Открыть/Комментировать

2021-09-21 12:45:08 Пособие по уходу за ребенком выросло

С 1 сентября 2021 года больничное пособие по уходу за ребенком считают в новом порядке:
1. Пособие по уходу за больным малышом в возрасте до 7 лет включительно начисляется исходя из 100% среднего заработка сотрудника. Причем страховой стаж для расчета пособия значения не имеет.
2. Пособие по уходу за детьми в возрасте от 8 лет и старше будет осуществляться в стандартном порядке. Условия начисления зависят от формы прохождения лечения:
если ребенок лечится амбулаторно (на дому), то пособие считают за первые 10 дней болезни в зависимости от страхового стажа, а остальные дни оплачивают в 50% размере от среднего заработка;
если детишки лечатся в стационаре, то пособие начисляют в зависимости от продолжительности страхового стажа сотрудника за все время лечения в стационаре.

Больничный по уходу за ребенком полностью оплачивается за счет средств ФСС. Все дни ухода за больным отпрыском включаются в состав расходов Фонда социального страхования. Первые три дня болезни ребенка работодатель не оплачивает!

Важно! Новый регламент расчета больничных по уходу не изменяет правила начисления пособий при нетрудоспособности самих работников. Если сотрудник заболел сам, ему начислят больничный по старым правилам (с учетом страхового стажа и средней зарплаты)

Читайте в журнале: "Новые пособия на детей: что нужно знать компании и работникам" Открыть/Комментировать

2021-09-21 10:37:14 Упрощенцы должны поменять ЭЦП

В журнале «Упрощёнка» опубликована инструкция по переходу на новые ЭЦП.

ФНС начала выдавать новые электронные подписи. «Упрощёнка» выяснила, кто может работать со старой подписью, а кому уже сейчас нужно перейти на новую ЭЦП. Мы добавили в статью пошаговую инструкцию по получению бесплатной подписи в ФНС.

Из статьи журнала вы узнаете:
Когда нужно получить несколько подписей на компанию
Какие документы нужно подать в ФНС для получения бесплатной ЭЦП
Для каких целей можно использовать новую ЭЦП Открыть/Комментировать

2021-09-20 18:17:33 Минтруд сообщил, что изменятся правила назначения пособий на детей от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет


Изменятся правила назначения пособий для семей с детьми. Об этом сообщил Минтруд в своем Инстаграм канале.

Изменения коснутся следующих пособий:
- на детей от 3 до 7 лет включительно
- на детей от 8 до 17 лет одиноким родителям

Пособия назначаются с учетом комплексной оценки нуждаемости и «правила нулевого дохода»: наличие у взрослых членов семьи заработка (зарплата, стипендия, доход от предпринимательства, пенсия) или отсутствие доходов по объективными жизненными обстоятельствами.

В отдельных случаях причиной для отсутствия доходов становится беременность. Особенно если будущая мама тяжело переносит свое положение и по состоянию здоровья не может активно искать работу.

Теперь правила будут изменены: период от момента постановки на учет до родов будет считаться объективной причиной для отсутствия заработка. Изменения будут внесены до конца года, отметили в Минтруде. Открыть/Комментировать

2021-09-20 13:08:09 Правительство повысит МРОТ с 1 января


Проект нового минимального размера оплаты труда подготовил Минтруд. Как следует из документа, с 1 января 2022 года МРОТ составит 13 617 руб. Напомним, сейчас размер минималки равен 12 792 руб. Рост составит 6,4%.

Напомним, при этом на руки работник получит на 13% меньше. Эти 13% — НДФЛ, который входит в минимальную зарплату.

"Упрощенка" разобрала, на какие выплаты работникам повлияет новая минималка и что можно сделать сейчас, чтобы снизить нагрузку в конце года. Открыть/Комментировать

2021-09-20 10:29:03 Минтруд подготовил изменения в формы СТД-Р и СТД-ПФР

Формы СТД-Р и СТД-ПФР изменятся. Поправки подготовил Минтруд. В графе «Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» нужно будет указывать один из следующих кодов:
Код - Территориальные условия работы
РКС - работа в районах Крайнего Севера
МКС - работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера

Графа заполняется в отношении зарегистрированных лиц, осуществляющих работу в районах Крайнего Севера/работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Еще одно изменение — в графе «Код выполняемой функции» указывается кодовое обозначение занятия, соответствующее занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей), состоящее из пяти цифровых знаков в формате «XXXX.X».

Ранее форма СТД-Р уже была изменения. Посмотрите изменения на примере в журнале "Упрощенка" Открыть/Комментировать

2021-09-18 13:44:06 С 1 января 2022 года работники не будут приносить больничные в бухгалтерию

Работники будут сдавать больничные листы с 01.01.2022 года по новым правилам. Как сообщает ФСС, с 1 января 2022 года в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2021 № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» выдача листков нетрудоспособности будет осуществляться в электронном виде.

С 1 января 2022 года основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам будет являться электронный листок нетрудоспособности. Работодателям необходимо обеспечить прием и оплату электронный больничный, а также информировать своих сотрудников по вопросам получения электронных больничных.

Для приема электронного больничного на оплату достаточно получить его номер – по телефону, по электронной почте.

Для работы с ЭЛН работодатель может использовать программы для ведения бухучета, операторов ЭДО (СБИС, Контур, Такском и др.) либо скачать на сайте ФСС бесплатную программу. Электронная подпись может быть использована та же, что и для сдачи отчетности.
Подробнее читайте на нашем сайте>>> Открыть/Комментировать

2021-09-17 17:53:29 Мишустин подписал постановление о длинных выходных днях в январе 2022 года


На Новый год 2022 года предусмотрено сразу 10 дней отдыха подряд. Это следует из постановления Правительства переноса выходных дней в 2022 году от 16 сентября 2021 г. № 1564.

31 декабря в 2021 году является выходным. А с учетом всех переносов первые 9 дней 2022 года будут являться праздничными нерабочими днями. В итоге праздники продляться в общей сложности 10 дней. А именно, с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022 года.

Перенесены в 2022 году будут следующие выходные дни:
с субботы 1 января на вторник 3 мая;
с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

С учетом нормы статьи 112 ТК РФ о переносе выходного дня на следующий после него рабочий день при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней в 2022 году будут следующие дни отдыха:

с 31 декабря 2021 г. по 9 января 2022 г.;
23 февраля;
с 6 по 8 марта;
с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая;
с 11 по 13 июня;
с 4 по 6 ноября.

Скачайте календарь на 2022 год Открыть/Комментировать