Психология бизнеса и команд||Пряхина Юлия

2022-08-02 18:38:21 Мой девиз по жизни (смотреть со звуком)

Ориентируюсь на 3-4 больших путешествия в год (от недели) и несколько маленьких на 2-3 дня.

Через неделю отбываю в отпуск на пару недель, поэтому если вы хотели обсудить со мной какую-то задачу (про вашу команду, ваши личные цели как лидера или руководителя), обучение для коллектива - это знак Здесь список всех вариантов работы https://coach66.ru/uslugi/

В ближайшие три дня можем созвониться и наметить совместную работу уже на сентябрь

Контакт @JuliaPryakhina Открыть/Комментировать

2022-08-02 15:26:51 Перенос эфира "Как избавиться от тревоги за деньги"

Коллеги, эфир состоится в пятницу в 14 мск. Я тут собралась в отпуск, а перед ним всегда важно успеть провести важную работу с клиентами

Пометьте себе, пожалуйста, про перенос. Поговорим о том, как формируется тревога из-за финансов, почему они порой так сильно триггерят и что с этим делать Открыть/Комментировать

2022-08-01 16:24:55 Дайджест постов и расписание событий

В этом сообщении: дайджест событий и постов канала "Психология бизнеса" прошлой недели, вдруг вы пропустили. Выходит по понедельникам.

Подготовила Пряхина Юлия @JuliaPryakhina, управляющая компании Top2Top, бизнес-психолог, командный коуч, личный консультант руководителей по психологии управления

О чем писала в канале:

Подвести итоги и понять, что все не зря

Тимбилдинг не работает

Опрос: участвовали ли вы в командных сессиях?

Цифры: что улучшается через командный коучинг?

Опрос: в каком формате сейчас работает ваша команда

Самый бесполезный вопрос, который можно задать сотрудникам


Новая статья на портале BIZ360: "Отпустить нельзя оставить: что делать предпринимателю, если ценный сотрудник хочет уволиться"


КАЛЕНДАРЬ МЕРОПРИЯТИЙ


5 августа (пятница), 14 мск

30минутный видео-эфир
Как избавиться от тревоги за деньги
Эфир пройдет на YouTube вот здесь

(в телеграм эта тема только на втором месте, на других площадках за нее голосовали больше)


Запись вебинара "Командные сессии как инструмент создания сплоченного и эффективного коллектива"


Оставайтесь на связи! Ставьте уведомление на канал, чтобы не пропускать новости (жмите на канал в списке и наверху - включить уведомления )

|Эффективные команды | Индивидуальный коучинг лидера| Корпоративное обучение

Пересылайте посты коллегам и друзьям, пусть им тоже будет полезно

Продуктивной рабочей недели! Открыть/Комментировать

2022-07-30 12:15:00 Открыть/Комментировать

2022-07-29 14:56:29 Не задавайте сотрудникам вопрос "Почему" - он ставит их в позицию "ребенка" (оправдания). Проку от этой позиции мало: в ощущениях человек будет чувствовать себя плохим. А как человек он не плохой вовсе, просто накосячил как сотрудник.
⠀
"Почему ты это не сделал вовремя?"
"Почему проект не завершился"
⠀
Что вам важнее - чтобы человек чувствовал себя виноватым или чтобы задача была сделана лучше и чтобы не было больше косяков?
⠀
Если разбираете ошибки, спросите:
⠀
"Как ты планируешь это менять"?
"Чему эта ситуация тебя научила"?
"Как ты поступишь в следующий раз?" Открыть/Комментировать

2022-07-29 10:02:28 Запись вебинара "Командные сессии" готова!





Обратите внимание - есть таймлайн для удобства, чтобы можно было переслушивать важные моменты

Делитесь с коллегами, пишите вопросы. Моя большая идея - каждая команда может быть более эффективной, достигать потрясающих результатов и получать удовлетворение от совместной работы Открыть/Комментировать

2022-07-28 18:21:00 Открыть/Комментировать

2022-07-28 15:45:54 Пора готовиться к вебинару "Командные сессии!"

Ждем вас в вебзале через 15 минут!

Разберем кейсы, найдете новые свежие идеи, как улучшить взаимодействие в вашем коллективе

https://start.bizon365.ru/room/15553/komanda Открыть/Комментировать

2022-07-28 09:03:06 Сегодня в 16 мск

Встречаемся на вебинаре "Командные сессии как инструмент для создания сплоченного и эффективного коллектива"

Приготовила 5 кейсов, на примерах которых обсудим:

Как командные сессии запускают нужные бизнес-изменения и улучшение отношений (то, что не могли сделать за полгода, делают за месяц)

Отличия командных сессий от фасилитации, командного коучинга и тренинга

Организационные нюансы: где проводить такие сессии, в чем разница онлайн и оффлайн-сессий, сколько человек может участвовать

Как выбрать модератора командной сессии: кто-то из сотрудников или внешний специалист?

Когда не стоит проводить командные сессии

Что может пойти не так: какие ошибки учесть при организации командной сессии

Ссылка на вход в вебзал, жду вас в 16 мск. Ориентируемся на час-полтора продуктивной работы

Минут за 15 до старта продублирую ссылку сюда Открыть/Комментировать

2022-07-27 11:42:30 Давайте о цифрах

К завтрашнему вебинару об улучшении командной работы

Мы можем долго говорить о том, что командные мероприятия (фасилитация принятия решений, командный коучинг) как-то влияют на рабочие процессы. Это и правда чувствуется по ощущениям. Но давайте обратимся к цифрам.

ICF (международная ассоциация коучинга) провела исследование среди бизнес-команд и вот, что выяснилось: большинство (в скобках процент ответов) опрошенных видят следующие изменения после командного коучинга

Значительное улучшение рабочих отношений с подчиненными (77%)
Улучшение командной работы (67%)
Повышение удовлетворения от работы (61%)
Уменьшение конфликтов (52%)
Значительное улучшение отношений с партнерами (63%)

Но это все может принести результат при соблюдении определенных правил. О них тоже поговорим завтра на вебинаре.

А вы участвовали в командных сессиях? Нажмите на подходящий вам ответ здесь Открыть/Комментировать