2021-04-23 00:23:00
О контенте для каналов: часть 1«Сколько будет постов, в какой тематике делаем контент, какого формата, рубрики, как часто/какая будет выходить, в котором часу, сколько платить за каждый пост и т.д.»
Эти мысли должны беспокоить вас до старта. Всегда. А если канал запущен, то они не должны переставать беспокоить. Расти всегда есть куда.
В идеальном мире каждый шаг должен быть запланирован заранее. Идея, монетизация, финансовая модель, упаковка, контент-стратегия, рекламная компания. Но.
На практике дела делаются с наскока, без должной подготовки. Дескать «и так сойдёт, главное тему протестить». Потом доработаем.
И этот поток не останавливается, потому что кардинальные перемены чреваты издержками. А кому они нужны? Всё ведь и так работает.
Почему вопрос с контентом важен?Контентщик кушает деньги и несёт ответственность за результаты вашего проекта. Это не темная лошадка, которая просто есть, чтобы забивать в отложку копипасту и рекламные публикации. Нет.
От его материалов и вашего понимания «как реально должно быть, чтобы выстрелило» зависит: вовлеченность, удержание, отписки от проекта, продажи продуктов, качество коммьюнити, переходы по партнёркам и результаты рекламодателей.
Конечно, многое привязано к тематике канала. В некоторых направлениях нецелесообразно делать качество, потому что оно не даст должных результатов и покромсает бюджет.
Но это не отменяет факта, что значимость контентщиков приуменьшена. Потому что главное — дешевизна и скорость, а остальное подтянется.
Как эта тема коснулась насРаньше у нас было много проектов, которые развивались в формате телеграмного арбитража. Для них выбирались соответствующие тематики. И цель была одна — пригонять/перегонять аудиторию. Если охваты держались пару месяцев, это было достижением.
С контентом проще простого. Скопировал — вставил (часто своими руками) немного отредактировал, пустил в работу. Затраты при таком уровне подготовки минимальные. Контентщик мог быть один на десятки проектов.
А время идёт, рынок меняется, подходы изживают себя, мы адаптируемся. И этот формат работы стал нам неинтересен. Начался плавный и мягкий переход на долгоиграющие темы с длинной окупаемостью.
В таких проектах подход "пости, что хочешь и так схавают" не работает. Цена подписчика не позволяет терять охваты. Они должны держаться, желательно подольше.
С чем мы столкнулисьЕсли живёшь на второсортном контенте, у тебя в окружении только такие исполнители. И когда наступает момент перехода на новую ступень, становится непонятно, где же искать хороших контентщиков. По каким критериям определять их «хорошесть»?
Ещё более непонятно, сколько им платить, как часто публиковать посты в новой теме, как не надоедать аудитории, что делать для удержания охватов?
И самое страшное — как измерить качество, где взять это интуитивное понимание «вот так тут должно быть, и это сработает, как нужно».
Мы начали с малого: искали людей на биржах, пробовали контентщиков с кворка, брали тех, кто уже на рынке или рыскали по своим контактам. Только без результатов, это было не то.
Кто же знал, что делать так - большая ошибка. В своём поселке где-то на отшибе можно искать золото, но каковы шансы его найти?
Потому что только опытный контент криетор может находить нужных людей. Он знает что нужно, он видит то, чего не видим мы, у него есть чуйка и нужные компетенции. И что немаловажно — он крутится в этой теме.
Это осозание переврнуло наш подход к поиску, мы сменили вектор. Теперь нужен был не контентщик на какой-то проект. А «король/королева контентщиков», другими словами - главред.
И следом за таким решением, всё изменилось до неузнаваемости.
#история
559 views21:23