Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Технологии Доверия

Логотип телеграм канала @tedo_business — Технологии Доверия Т
Логотип телеграм канала @tedo_business — Технологии Доверия
Адрес канала: @tedo_business
Категории: Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Количество подписчиков: 3.96K
Описание канала:

Делимся знаниями, на которые можно положиться. Больше информации: https://www.tedo.ru/?utm_source=tg-td

Рейтинги и Отзывы

3.50

2 отзыва

Оценить канал tedo_business и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

1

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 10

2022-06-01 14:04:23
— Как вы поддерживаете себя?
— Сейчас особенно важно заниматься тем, что вас наполняет. То, что сейчас с нами происходит, надолго. Нужно позаботиться о себе, чтобы были силы восстанавливать мир. Подумайте, от чего вам хорошо: от прогулки, массажа, книги, концерта, чего-то еще. И это стоит сделать частью своего расписания. Мои фавориты — сон, медитация и спорт.

А еще я не читаю новости, кроме профильных — тех, что важны для работы. Моя философия такова: если произойдет что-то действительно важное, мне об этом расскажут.

— Какую литературу и фильмы рекомендуете для поддержания внутреннего баланса?
— Любые фильмы, которые поднимают настроение. Книг много, но я посоветую одну восточную, одну российскую и одну западную:
1. «Бхагавад-гита»
2. «Две жизни» Конкордии Антаровой
3. «Атлант расправил плечи» Айн Рэнд
Они глубокие и жизнеутверждающие.
741 viewsedited  11:04
Открыть/Комментировать
2022-06-01 14:03:16
— Мария, вы практикующий коуч. Какие рекомендации вы бы дали тем, кто переживает профессиональный и личностный кризис?
— Думаю, что каждый из нас в эти дни проходит масштабную внутреннюю трансформацию. И чем скорее наступит понимание, что мир другой, что как раньше не будет, тем быстрее придет видение, как в новом мире действовать.

Одна из особенностей этого мира — объединение с другими людьми. Если раньше можно было выживать в одиночку, то сейчас объединения критически важны. Не по формальным критериям, должностям или уровню достатка, а по уровню сознания. Не замыкаться в себе, находиться вместе и поддерживать друг друга. Есть прекрасный распространенный совет: если тебе плохо, пойди и найди того, кому хуже, и помоги ему.

А еще не стоит забывать, что в мире для каждого все всегда случается наилучшим образом, даже если на первый взгляд так не кажется. Полагаю, что вера в это укрепляет.
667 viewsedited  11:03
Открыть/Комментировать
2022-06-01 14:01:50
— Как компании могут поддержать сотрудников? На каких компонентах благополучия им стоит сделать акцент?
— Расскажу, что делаем мы в «Технологиях Доверия» (ТеДо). Текущая ситуация — шок для психики, чтобы пережить его и пройти по циклу горевания (шок → отрицание → злость → торг → депрессия → принятие), порой нужен психолог. В фирме уже несколько лет действует программа психологической поддержки сотрудников, ее актуальность сейчас кратно возросла.

Мы регулярно проводим обучение светской медитации. Медитация — научно доказанный способ приведения мозга в покой, разъединения с тревогой.

Тем, кто преодолел шок и отрицание, важно осознать, что жизнь продолжается. Здесь поддержкой становятся организованные нами год назад клубы по интересам. В клубе можно заниматься любимым хобби вместе с близкими по духу коллегами.

В фирме 16 клубов: от шахматного и книжного до клуба переговорщиков, сквошистов, любителей настольных игр, продуктовой разработки. Также действует клуб, посвященный заботе об экологии и людях.
629 viewsedited  11:01
Открыть/Комментировать
2022-06-01 14:00:11
Как поддержать себя и команду в сложный период

Мария — партнер «Технологий Доверия» (ТеДо) и один из лидеров команды, предоставляющей услуги компаниям финансового сектора. В этой команде более 300 человек из разных городов. Есть у Марии еще одна роль: она руководит программой благополучия сотрудников.

Мария рассказала, о чем сейчас говорит с командой, зачем фирме медитация и клубы по интересам, что делать, если у вас личностный или профессиональный кризис.

— Сейчас сложное для бизнеса время. Как вы поддерживаете команду?
— Я бы выделила два принципа. Во-первых, стоит открыто говорить с командами о происходящем в бизнесе, признавать, что не на все вопросы сейчас есть ответы. Рассказывать, о чем мы думаем.

Во-вторых, быть в доступе для коллег, которые переживают текущие времена сложнее остальных, чтобы иметь возможность их поддержать.

Продолжение в следующем посте.
656 viewsedited  11:00
Открыть/Комментировать
2022-06-01 10:17:41 Представляем российское ПО для бизнеса

Почти год назад в «Технологиях Доверия» (ТеДо) открылся Центр цифровых продуктов. Сотрудники Центра разрабатывают и внедряют программное обеспечение для бизнеса.

В продаже уже 15 готовых приложений. Компании используют наш софт, чтобы упростить подготовку отчетности по МСФО и РСБУ, управлять договорами аренды и лизинга, соблюдать требования деофшоризационного законодательства, быстро и без ошибок создавать документы на основе шаблонов, оценивать киберриски, автоматизировать систему внутреннего контроля для соблюдения требований налогового мониторинга. Это лишь часть задач, больше вы найдете в брошюре.

Наши бизнес-приложения проходят регистрацию в реестре российского ПО, они легко интегрируются с отечественными учетными системами или работают автономно. Если потребуется, мы поможем внедрить приложения и обучим ваших сотрудников работе с ними.

Когда «коробочный софт» не решает задачи бизнеса, мы разрабатываем нужную функциональность под клиента с целью дальнейшего масштабирования. Берем на себя задачи по управлению разработкой, работе с требованиями, инфраструктуре и технической поддержке, регистрации ПО и обучению пользователей.

Также компании покупают у нас электронные курсы для обучения сотрудников. Уже запущены программы по технологиям, гибким методологиям, финансам и soft skills.

Подробнее о том, чем мы можем помочь, читайте в брошюре — https://bit.ly/3PJYeRP
794 views07:17
Открыть/Комментировать
2022-05-31 16:09:39
3 июня в Сочи объявят победителей премии Urban Awards. Премия учреждена в 2009 году и ежегодно обозначает основные достижения рынка жилой городской недвижимости: лучшие жилые комплексы, проекты освоения территории, общественные пространства и другие. Urban Awards — важное событие для отрасли.

«Технологии Доверия» (ТеДо) — независимый консультант премии Urban Awards с момента ее основания. С организаторами премии работает практика оказания консалтинговых услуг в сфере недвижимости во главе с партнером Андреем Тонконоговым.
867 viewsedited  13:09
Открыть/Комментировать
2022-05-30 13:15:36
Что происходит в платежной индустрии?

Об этом расскажет на TechWeek старший менеджер «Технологий Доверия» Руслан Мухомеджанов. Руслан выступит в стриме FinTech 31 мая в 17:00.

Узнать темы стрима и зарегистрироваться: https://techweek.moscow/fintechday
587 views10:15
Открыть/Комментировать
2022-05-30 11:27:30
Россияне откажутся от покупки техники

В следующие шесть месяцев российские потребители сократят расходы на электронику и бытовую технику. Об этом сообщили 43% респондентов исследования, которое провела в мае фирма «Технологии Доверия» (ТеДо).

При этом 49% потребителей считают, что потратят больше обычного на продовольствие. Как изменятся расходы россиян в других категориях, читайте в «Российском исследовании потребительского поведения»: https://tedo.ru/consumer-behavior-research?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tedo
196 views08:27
Открыть/Комментировать
2022-05-27 18:54:42 Без чего не взлетит цифровая трансформация бизнеса
Рассказывает Илья Хорлин, директор технологической практики «Технологий Доверия» (ТеДо).

1. Поддержка руководства
Успех цифровизации зависит от вовлеченности и поддержки C-level руководителей или владельца бизнеса. Если поддержки нет, вы боретесь с ветряными мельницами.

2. Инъекция инноваций
Нанимайте людей с опытом в области цифровизации. Обучайте сотрудников работе с инновациями и предпринимательству.

3. Полигоны для апробации, цифровые агенты
Чтобы нивелировать сопротивление линейного менеджмента изменениям, создайте внутри компании полигоны для апробации новых разработок. Внедряйте в команды «цифровых агентов» — сотрудников с развитыми цифровыми навыками. Они повлияют на коллег.

4. Короткие циклы реализации
Работайте спринтами. Так вы быстрее протестируете неверные гипотезы. Короткие циклы — это инструмент продуктового подхода к управлению. Именно его рекомендуем использовать при цифровой трансформации бизнеса.

5. Зеленые коридоры
Создайте «зеленые коридоры» — гибкие процессы, которые позволяют тестировать продукт в обход бюрократических процедур.

6. Аппетит к риску
Развивайте у команды мышление с высоким аппетитом к риску, при котором ошибка — это не провал, а опыт.

7. Измените систему KPI
В пределах года не сделать инновационный продукт, также в KPI нужно учесть, что на пути цифровизации вас ждут ошибки.

Сегодня трансформация нужна, чтобы:
1. Найти «голубой океан» — новый неконкурентный рынок.
2. Повысить качество продуктов и услуг.
3. Оптимизировать процессы и сократить затраты.
4. Понять, как масштабировать бизнес.
635 views15:54
Открыть/Комментировать
2022-05-27 16:45:09
Делимся материалами вебинара по локализации SAP

25 мая «Технологии Доверия» (ТеДо) провели вебинар «Локализация SAP: как сделать так, чтобы ваша ERP продолжала работать и работать в условиях санкций». Делимся записью и презентацией спикеров!

На вебинаре обсуждали:
— Риски, которые возникают сегодня перед организациями в части использования ПО, сетевой связи и оборудования, сервисов и систем.
— Задачи, которые предстоит решить российским компаниям в текущих реалиях.
— Услуги по миграции инфраструктуры и мощностей, приложений и систем.

Материалы можно посмотреть и скачать со страницы https://tedo.ru/lokalizatsiya-sap?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tedo (в нижней части страницы)
695 viewsedited  13:45
Открыть/Комментировать