Станислав Орехов | Автор 7x7

2021-04-29 09:05:46 Открыть/Комментировать

2021-04-29 08:15:26 Как завлечь в обучение взрослых людей, которым все пофиг?

***

Такого не бывает. Человеку всегда что-то нужно. Все ищут счастье. Людям нужны деньги, эмоции, отношения, власть, признание, безопасность.

Опираясь на одну-две из этих ценностей и важную для вас тему, можно сделать интересный востребованный продукт. К вам придут люди, для которых предлагаемая тема и ценности приоритетны.

К примеру, у меня есть курс по созданию студии. Приходят люди, желающие системно организовать работу и научиться делегировать полномочия.

Еще один курс разработан специально для тех, кому нужны клиенты. Обучаются люди, стремящиеся расширить сеть клиентов.

Для тех, у кого все отлично, но они хотят масштабироваться, предлагается курс, закрывающий эту проблему.

Думаю, что людей, которым все пофиг, не бывает. Это либо какие-то маргиналы без денег.

Большинство людей развивается, стремится к чему-то, имеет цели в жизни.

Чтобы им было интересно, нужно решить две задачи:

1. Сделать продукт, который бы был актуален (создание схемы и самого продукта)

2. Найти тех, для кого важен и нужен этот продукт (маркетинг и продажи)

Сконцентрируйтесь на аудитории, у которой есть ценности, потребности и цели, совпадающие с вашими. Создайте и предложите нужный продукт.

Откликнутся те, кому ваши предложения будут интересны. И они вам заплатят. Открыть/Комментировать

2021-04-27 13:10:33 Как не выгореть при длительной, загруженной работе?

***

Интенсивная работа часто связана с многозадачностью, сжатыми сроками, самоотдачей и конфликтами. Со временем возрастает ответственность и сложность задач. Чтобы справиться, иногда приходится идти на принцип: “Умру, но сделаю”.

Работа в таком темпе вызывает напряжение. Если сосредоточиться только на ней, времени на отдых не остается.

Без разрядки стресс накапливается — случается выгорание. Человек ощущает беспомощность и раздражительность. Интерес к делу снижается.

Возникшее напряжение может компенсировать приток положительных эмоций. Они помогут расслабиться и отвлечься.

Чтобы эффективно бороться с выгоранием нужно определить его причину: сам процесс, дедлайны, уровень задач, мало свободного времени, неудовлетворенные амбиции и т.д. Когда известна причина, справиться станет легче.

Если выгораете постоянно, то возможно само дело вам не подходит и противоречит природным талантам. Задумайтесь о смене профессии или передаче функций.

Восстановить силы помогает ряд способов:

1. Чередование видов занятий. Комбинируйте напряженную и размеренную работу. Так вы переключитесь и разбавите рутину;

2. Составление плана. Распишите день заранее, включайте время на отдых и личные дела;

3. Работа с мотивацией. Найдите вдохновение в процессе: результат выгодного проекта, саморазвитие, личные цели. Стимулом будет суперприз за выполнение. Наградите себя, когда справитесь;

4. Разделение процесса на компоненты. Слона едят по частям. Разбейте сложное задание на отдельные участки и выполнить будет проще;

5. Делегирование полномочий. Определитесь с объемом передаваемых задач и найдите исполнителя. Этот метод снижает стресс без ущерба для процесса;

6. Занятие спортом. Физические нагрузки укрепят здоровье и помогут выплеснуть негативные эмоции.

7. Хобби для души. Займитесь фотографией, каллиграфией, туризмом и чем угодно. Отвлеченное дело прокачает навыки и снимет напряжение.

Выделите для себя время и регулярно применяйте один или пару приемов.

Не игнорируйте выгорание, боритесь с ним и занимайтесь любимым делом. Открыть/Комментировать

2021-04-27 11:33:42 ( •_•) (•_• )
( ง )ง ୧( ୧ )
/︶\ /︶\
коллеги, коллеги,
давайте давайте
уже после до майских
майских как-то попробуем Открыть/Комментировать

2021-04-26 17:20:19

Открыть/Комментировать

2021-04-26 17:20:00 Мой друг Вадим Васильев, маркетолог, создатель брендов недвижимости, беседует с Сергеем Чобаном о творчестве, принадлежности идей, общению с клиентом, сути архитектуры, вариантах и когда лучше просто промолчать. Рекомендую к просмотру интервью и подписывайтесь на этих креативных ребят в инстаграм и телеграм-каналах Открыть/Комментировать

2021-04-25 20:12:10 Как много фирм по вашему работают с лицензионным программным обеспечением для проектирования и визуализации, дизайна? Считаете ли вы нормальным, работать в с элитным сегментом, и при этом не оформлять сотрудников годами и не проплачивать программистам за их труд по разработке и развитию программного обеспечения, с которым фирма работает?

***

Интересный тройной вопрос получился. Cпасибо. Постараюсь прояснить эти пункты заранее до следующего эфира:

1. По первой теме относительно лицензий: у меня такой статистики нет. Возможно, кто-то где-то проводил исследования. Я не наю.

2. Уровень нормы определяется двумя сторонами в контракте. Я так понимаю, что вас не устраивает, что кого-то где-то не оформляют официально? Если да, то посоветуйте им создать свою студию и оформиться официально, открыть ИП или стать самозанятым или спокойно найти другого работодателя, кто оформит официально, если такая задача стоит. У нас не рабство, а свободный рынок.

3. Программистам за их труд платит компания-разработчик. Иначе бы они уволились и работали на кого-то еще. Они получают зарплату. Я бы не беспокоился за программистов. А вот борьба с пиратством - это дело правообладателей.

И они этим занимаются (или нет). Как уже сами хотят. Открыть/Комментировать

2021-04-24 17:40:58 Разговоры о важном — сколько стоит студия Станислава

Традиционная еженедельная встреча Сергея и Станислава, на которой Сергей требует 20% от доходов с этих роликов, а Станислав просит его подготовить бизнес-план. Также в кадре появляется первый заказчик Стаса, сам Стас рассказывает о том, как любой человек может «купить» его студию, а Сергей проговаривается про приемчик своего бывшего заказчика, и после расстраивается и просит Стаса запикать фамилию.



Открыть/Комментировать