2021-06-29 09:17:19
Сегодня на заседании комитета по бюджету, экономике и собственности Думы подвел итоги деятельности рабочей группы по оптимизации расходов и структуры органов администрации и подведомственных учреждений. До 1 июня рабочая группа должна была выработать и передать в комитет по бюджету свои предложения по оптимизации.
Были выработаны рекомендации по деятельности централизованных бухгалтерий. Первое, пересмотреть штатное расписание централизованной бухгалтерии в сторону уменьшения с учетом фактических трудозатрат сотрудников.
Второе, посмотреть возможность объединения централизованных бухгалтерий с штатом менее 50 единиц.
Сейчас в Томске шесть централизованных бухгалтерий, общая штатная численность - 431,3 единицы. Обслуживают они 192 муниципальные организации. Бюджетные расходы на их содержание в текущем году составляют 216,5 млн рублей. Из них 204,6 млн рублей идут на заработную плату.
Для сравнения мы изучили опыт других городов. За ориентир взяли данные штатной численности централизованных бухгалтерий и количество обслуживаемых ими учреждений в городах Кемерово и Барнаул, в которых приблизительно одинаковая с нами численность населения.
В Кемерово общая штатная численность работников двух централизованных бухгалтерий 392 единицы. Обслуживаемых ими учреждений 246. На одно учреждение 1, 6 ставки бухгалтера. В Барнауле штатная численность четырех централизованных бухгалтерий 290,5 единицы. Обслуживают 168 учреждений. На одну организацию приходится 1,7 ставки. В Томске 2,2 ставки на каждое учреждение. Получается лишняя штатная численность около 90 единиц. Соответственно возникает вопрос, а насколько необходимо такое количество сотрудников центральных бухгалтерий Томску?
Среди других предложений, направленных в комитет нашей рабочей группой, предложение об объединении некоторых самостоятельных подразделений мэрии с небольшой штатной численностью. Например, управление молодежной политики с управлением физической культуры и спорта, комитет общественной безопасности с отделом мобилизационной подготовки и режима.
Кроме этого, предложили пересмотреть численность восьми типовых подразделений администрации - по аналогии с требованием Постановления Правительства РФ № 1829 от 16. 11.2020 года. А также изучить целесообразность перераспределения сотрудников департамента правового обеспечения по другим органам администрации.
Члены комитета по бюджету наши рекомендации поддержали.
В свою очередь хочу сказать, что администрация города уже среагировала на некоторые наши предложения и представила депутатам на шести листах свои пояснения. Думаю, это говорит о том, что рабочая группа внесла существенные и содержательные предложения. Лично для меня, не все контраргументы убедительны. Ключевое слово по итогам нашей работы – это рекомендация. Все остальное - одна горизонтальная доска переговоров, доводов и убеждений. Считаю, что ряд рациональных предложений мы внесли, и стоит их рассмотреть.
1.6K views06:17