Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Работа.ру для бизнеса

Логотип телеграм канала @rabotaru_pro — Работа.ру для бизнеса Р
Логотип телеграм канала @rabotaru_pro — Работа.ру для бизнеса
Адрес канала: @rabotaru_pro
Категории: Карьера
Язык: Русский
Количество подписчиков: 1.62K
Описание канала:

Канал Работы.ру для тех, кто нанимает.
Кейсы, анонсы мероприятий и практические советы, как быстрее найти сотрудников.
Разместить вакансию: rabota.ru/hr/

Рейтинги и Отзывы

4.50

2 отзыва

Оценить канал rabotaru_pro и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 5

2022-05-23 12:20:00
Забрать материал «Что делать, если сотрудник жалуется вам на депрессию и апатию?» можно тут!

Не забудьте подписаться на канал! Интервью с соискателями и опытными эйчарами, шутки, опросы и лайфхаки сделают HR будни веселее и насыщеннее.

P.S. Ваша Работа.ру
559 views09:20
Открыть/Комментировать
2022-05-19 12:35:00
Мы опросили соискателей и выяснили, что 60% из них недовольны тем, что работодатели долго отвечают на их отклики. Работа.ру помогает рекрутерам решить эту проблему — для этого мы сделали функцию автоответа. В посте рассказываем, как она работает и какие задачи решает.

Полностью функционал автоответа описали в нашем блоге
https://rabota.ru/mess/sl_6490/
201 views09:35
Открыть/Комментировать
2022-05-18 12:38:00
Кандидат просит зарплату меньше заложенной вами. Что будете делать?
Anonymous Poll
38%
Скажу ему как минимум нижнюю планку зп
14%
Я его за язык не тянул(а). Хочет меньше — будет меньше
49%
Подтвержу его ожидания, а остаток до нижней зп заложу на бонусы и удержания
72 voters253 views09:38
Открыть/Комментировать
2022-05-17 18:00:08
18-20 мая пройдет культовый форум с 26-летней историей — Российский Интернет Форум.

19 мая на нём выступит Татьяна Мощагина — руководитель по продвижению бренда работодателя и внутренним коммуникациям сервиса Работа.ру. Она поделится экспертными советами и лайфхаками о том, как корпоративные коммуникации помогают сохранять work-life balance

Что обсудим?

• Work-life balance: что мы о нем знаем?
• Статистика: сколько человек увольняется из-за выгорания, как переработки влияют на физическое и психологическое состояние работников.
• Современный подход к работе и офису: чего ждут сотрудники?
• Как Работа.ру заботится о штате сотрудников.

Ключевая концепция РИФ-2022 — баланс работы и жизни в цифровом мире. На форуме обсудят технологии, интернет-тренды и полезные ресурсы для себя и бизнеса, способы взаимоподдержки, а также борьбу с тревогой и выгоранием.

Для всех желающих мы приготовили специальный промокод на скидку 10%: RABOTARIF10

Регистрируйтесь по ссылке:
https://2022.rif.ru/program/6337
46 views15:00
Открыть/Комментировать
2022-05-17 14:47:06
Колл-трекинг помогает точно оценить эффективность вакансий и повысить качество работы рекрутеров. Функционал входит во все тарифы сервиса Работа.ру и не требует доплат. Рассказываем, как его использовать.

Подробнее изучить его работу можно здесь
https://rabota.ru/mess/sl_6486/
128 views11:47
Открыть/Комментировать
2022-05-16 12:25:17
Важно всем диджитализированным
184 views09:25
Открыть/Комментировать
2022-05-13 13:04:00
Токсичность убивает эффективность. В посте разобрались, как вовремя понять, что над отношениями внутри команды надо поработать
248 views10:04
Открыть/Комментировать
2022-05-12 13:57:08Что почитать эйчару

Учиться и прокачивать навыки нужно всегда. Сделали подборку полезных материалов для HR-менеджеров. Сохраняйте себе и применяйте.

Господдержка работодателей в 2022-м: субсидии на зарплату, переобучение и наем молодых

Этой весной Правительство РФ возобновило работу уже проверенных программ поддержки занятости и анонсировало несколько новых. Напоминаем, как они работают, какие есть требования и какую именно помощь можно получить.

https://rabota.ru/mess/sl_6482/

10 идей, как снизить текучку в ретейле

HR-директор Fix Price Антон Максименко рассказал, как удерживать сотрудников от увольнения и формировать имидж надёжного работодателя, чтобы люди работали в компании как можно дольше.

https://rabota.ru/mess/sl_6445/

6 преимуществ сотрудников «за 40»

Если кажется, что людям «за 40» не место в вашей компании, — эта статья для вас. В ней рассказали, почему стоит обращать внимание и на сотрудников «постарше».

https://rabota.ru/mess/sl_6438/

Тест — «Кем вы видите себя через 5 лет?»

Признавайтесь, вы точно задавали этот вопрос кандидатам. Но как вы сами на него ответите? Мы подготовили 10 почти серьёзных вопросов — пройдите этот тест и получите предсказание, которое сбудется. Или нет. Решать только вам!

https://rabota.ru/mess/sl_6483/
280 views10:57
Открыть/Комментировать
2022-05-11 13:49:41
Редкий специалист пропустил первое собеседование и даже особо не оправдывается. Будете ли назначать вторую встречу?
Anonymous Poll
51%
Да, если он принципиально важен для компании, но буду допрашивать с пристрастием.
36%
Назначу вторую и напомню ему о ней дополнительно. Забыл человек — с кем не бывает?
15%
Нет, конечно, идёт он лесом. Найду другого.
80 voters311 views10:49
Открыть/Комментировать
2022-05-10 17:36:50
Ни у одного спортсмена в мире нет такой же реакции, как у рекрутера
368 views14:36
Открыть/Комментировать