Работа.ру для бизнеса

2022-02-03 12:39:24 Эффективная команда:
— Разделяет ценности компании
— Понимает, как устроен бизнес
— Знает свои цели
— Владеет необходимыми компетенциями
— Несет ответственность за результат
— Своевременно получает обратную связь Открыть/Комментировать

2022-02-03 12:36:07 Если в компании есть «элита», которая знает обо всем, что происходит на рынке, и дозированно передает информацию команде, — это неправильно. Нужно транслировать людям все, что известно о бизнесе и состоянии отрасли. Если люди знают много и умеют на это реагировать, дело идет лучше. Открыть/Комментировать

2022-02-03 12:27:01 Важно сосредоточиться на качестве работы, научиться оценивать задачи, штормить, проверять свою и чужую работу, контролировать результат. Да, такое обучение идет медленно и непросто. Но когда команда научится работать качественно, то сможет это делать постоянно и не задумываясь. Открыть/Комментировать

2022-02-03 12:17:48 Николай Балакирев:
Сотрудники команды должны быть знакомы с целями бизнеса. Иначе люди начинают рассуждать в стиле «Я молодец, потому что сделал красивую красную кнопку», — и это проблема. А когда сотрудники понимают, что с помощью этой условной кнопки увеличат количество заявок на Х%, то их мотивация растет. Открыть/Комментировать

2022-02-03 11:10:59 Как создать команду, сотрудники которой разделяют общие ценности, понимают собственные задачи и готовы нести ответственность за результат? Конференция HR-КУХНИ «Agile для HR: методы построения суперкоманд» идет уже сейчас,

а в 12.10 Николай Балакирев, СТО Работы.ру, расскажет о принципах командообразования и важнейших метриках.

Для тех, у кого нет времени подключиться к мероприятию в разгар рабочего четверга, мы расскажем главное из выступления Николая здесь, в нашем канале. Открыть/Комментировать

2022-02-03 10:04:49 Открыть/Комментировать

2022-01-31 15:09:09 Как понять, станет ли сотрудник «своим» в команде?

Представьте, что у вас есть «кандидатодетектор» — прибор, который будет самостоятельно определять, вольется соискатель в вашу команду или нет

И ему нужно задать настройки. Какие вещи, на ваш взгляд, он должен проверить?

Наш выбор:

совпадают ли ценности соискателя и компании,
какие нюансы человек рассказывает о себе,
как он реагирует на обсуждение рабочих ситуаций.

Впрочем, понять, станет ли кандидат «своим» в компании, можно и без чудо-приборов. Мы поговорили с экспертами и разобрались, как это сделать.  Открыть/Комментировать

2022-01-28 11:32:55 Тест: кого не хватает в вашей команде? 

Представьте, что вы можете нанять на работу героя из мультфильма. Но только одного!

Кого же выбрать: весельчака Винни-Пуха — ведь он всегда поддержит и не даст забыть об обеде? или рукастого Ивана — который заставит «взлететь» любой проект? а может быть, экономного кота Матроскина?

Пройдите наш тест и узнайте, кто сделает вашу команду непобедимой на 100%! Открыть/Комментировать

2022-01-27 13:38:43 Узнать, как обстоят дела с ESG-принципами в российских компаниях, можно на PR+ Forum 2022 10 февраля. По ссылке — подробности об условиях участия. Открыть/Комментировать

2022-01-27 13:38:10 Открыть/Комментировать