Небольшой трудоправовой квиз Вот тут отвечают на вопрос о том | Новости трудового права

Небольшой трудоправовой квиз

Вот тут отвечают на вопрос о том, вправе ли работодатель запрашивать в МВД данные о судимости соискателя. Говорят, что нет, не вправе.

Ответ этот будет верным для абсолютного большинства случаев. Действительно, в силу ст. 65 ТК РФ при наличии в законе ограничений на осуществление определенных видов деятельности для лиц, имеющих или имевших судимость, работнику необходимо предоставить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости. Причем заявителем на выдачу такой справки может выступать только сам гражданин или его уполномоченное лицо.

Тем не менее, закон предусматривает, как минимум, один случай, когда именно работодатель не просто вправе, но и обязан запросить у МВД информацию о судимости соискателя. Предоставлена эта информация будет не в виде справки о судимости. Причем самостоятельно получить необходимый документ соискатель не сможет в силу прямого нормативного запрета.

Что это за случай?

Смотреть ответ