PROкачка HR

2022-01-26 12:45:29 Статья: Топ-5 трендов. Как рынок труда меняется под запросы поколения Z

Давайте рассмотрим новейшие тенденции на рынке труда:

Поколению Z важно, чтобы HR-менеджеры при найме соблюдали толерантность. Если компании не будут придерживаться принципов разнообразия, равенства и интеграции, они в конечном итоге потеряют способность привлекать и удерживать множество молодых талантов.

Эксперты советуют работодателям сделать более гибкий график работы и снизить нагрузку. Также предлагают создать для зуммеров «более комплексные оздоровительные пакеты, охватывающие психическое, физическое, финансовое и социальное благополучие».

Смысл работы имеет для зуммеров колоссальное значение. Согласно опросу 61% зуммеров выберут работу в организации, чья цель выходит за рамки получения прибыли. Бренды, борющиеся с социально значимыми проблемами, вызывают у проактивных зуммеров желание приобщиться и помочь.

Гибкая оплата — новый тренд в HR. Своевременная прибыль мотивирует зуммеров.

Удаленная работа остается преимуществом зуммеров. Согласно исследованиям для 59% зуммеров важен гибкий график, а для 53% — возможность удаленной работы.

#hrстатья #поколениеz #xyz #теорияпоколений #удержание #тенденции Открыть/Комментировать

2022-01-25 15:17:01 Исследование: 17% россиян хотят уволиться в 2022 году: главные причины для увольнения

Основные причины, по которым опрошенные хотят уволиться:
низкий уровень оплаты труда и проблемы с получением зарплаты — 44%.
недовольство со стороны начальства качеством выполнения работы — 15%.
сокращение штата, закрытие организации — 10%.
отсутствие желания трудиться на нелюбимой работе — 10%.
напряженные отношения с руководством — 7%.
не получается справляться со своими трудовыми обязанностями — 6%.
проблемы с коллегами — 5%.
несогласие с корпоративной культурой компании — 3%.

Наиболее привлекательными отраслями, в которых россияне подыскивают варианты новой работы: IТ — 19%, сфера услуг — 14%, логистика — 10%. Около 5% хотят открыть своё дело, говорят в исследовательском центре «»Зарплата.ру»

Наиболее значимыми параметрами для выбора места трудоустройства жители страны считают высокую зарплату со своевременной ее индексацией  — так ответили 66%. На втором месте надежность компании — 22%, хорошая репутация организации важна лишь для 5% опрошенных.

#hrисследование #работодатель #увольнение #работа Открыть/Комментировать

2022-01-25 12:05:17 Статья: Опубликован рейтинг лучших работодателей Top Employers Institute 2022

Откройте для себя лучших работодателей, имеющих официальный национальный, региональный или глобальный сертификационный знак. Воспользуйтесь фильтрами, чтобы уточнить поиск по типу сертификации или отрасли.

#hrстатья #рейтинг #работодатель Открыть/Комментировать

2022-01-24 14:22:25 Подборка бесплатных вебинаров от Hurma Academy

27 января “Планирование HR-кампаний для IT-специалистов: тенденции рынка, мотиваторы и цели”
Узнаете как акцентировать внимание на плюсах бренда работодателя и представлять компанию в выгодном свете.
Регистрация - https://bit.ly/325btbC

3 февраля “На страже трансформации культуры компании: бренд амбассадоры”
Узнаете, с помощью каких инструментов можно настроить обмен опытом в своей компании, а также как сделать компанию более популярной используя сообщества.
Регистрация - https://bit.ly/3GPDIdK

10 февраля “На передовой изменений: как адаптировать коллектив"
Узнаете о том, как осознать, принять и управлять изменениями в постоянно меняющемся мире. Спикер поделится советами по адаптации персонала и повышению эффективности работы сотрудников.
Регистрация - https://bit.ly/3K7FOY7

#интеграция Открыть/Комментировать

2022-01-22 13:42:01 Название: Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации

Автор: Элизабет Мерманн

О чем книга: книга рассказывает, как на мотивацию влияют различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др.

Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчиненных компетентных и трудолюбивых помощников. Книга будет интересна, прежде всего, руководителям организаций, психологам-практикам, менеджерам по работе с персоналом, а также всем читателям, которые хотят разобраться, как организовать свою работу так, чтобы она давала результаты и приносила удовольствие.

#hrлитература #hrкниги #МотивацияПерсонала #Мерманн Открыть/Комментировать

2022-01-21 16:06:50 Новость: Японская компания Panasonic ввела четырехдневную рабочую неделю. Главный исполнительный директор Юки Кусуми объяснил: такое решение поможет работникам обрести баланс между работой и жизнью. Кроме того, благодаря такому графику работники компании смогут тратить время на подработку или заняться социально полезными делами вроде волонтерства.

С начала 2022 года компании ОАЭ также перешли на 4,5-дневную рабочую неделю.

#hrстатья #Panasonic #четырехдневная #сокращеннаярабочая Открыть/Комментировать

2022-01-21 15:40:04 Статья: Как Senior-разработчик получил 5 офферов за месяц, один на $7500, и почему остался в прежней компании

Разработчик подробно рассказал, как начал поиск новой позиции, получил более 60 откликов и 5 офферов. Но в итоге остался на текущей работе.

Почему так получилось читайте по ссылке. ИМХО, статья также будет очень полезна и для HR и рекрутмент специалистов.

#hrстатья #IT #HR #оффер Открыть/Комментировать

2022-01-21 12:01:04 26 января | 19:00 - 20:00 МСК

ВЕБИНАР от ProdustStar
«Как создавать и развивать сильный бренд работодателя»

На вебинаре обсудим:
Бренд работодателя как практический инструмент
Роль, функции и заслуги HR специалиста в формировании бренда
Ценностное предложение работодателя: примеры и какие метрики использовать

Разберём тему развития бренда на реальных кейсах компаний.

Каждый участник получит полезные бонусы

Эксперт
Татьяна Ананьева
Директор по развитию компании «Апостроф-Медиа»

более 20 лет работы на стыке маркетинга и HR
преподаватель курса «Бренд работодателя» Высшей школы бизнеса НИУ-ВШЭ
приглашённый лектор по теме «Бренд работодателя» Universal Iniversity, РАНХиГС, Школы внутреннего коммуникатора

ex- руководитель проекта «Бренд работодателя «ГК Росатом»
консультант и тренер в компаниях «Сбербанк», РЖД, «Вымпелком», МВидео-Эльдорадо, YandexMarket, Avito, MailRu Group, Русагро и других

Увидимся 26 января
Регистрация https://go.productstar.ru/r4DsoZ

#интеграция Открыть/Комментировать

2022-01-20 16:02:27 Статья: Тренды HR и рекрутинга 2022: о чём предупреждают Forbes и Bersin

2021-й год прошёл в ожидании: «Ещё чуть-чуть — и он уйдёт». Речь, конечно же, о коронавирусе. СOVID-19 в результате не только остался с нами, но и продолжил влиять на привычные экономические и социальные нормы.

В этой статье собраны главные HR-новости и прогнозы о сферах управления персоналом и рекрутинга от главных консалтинговых агентств и экспертов: Forbes, Джоша Берсина, Deloitte, Harvard Business Review.

#hrстатья #hr #тренды #Bersin #Forbes Открыть/Комментировать

2022-01-20 13:31:01 Статья: «У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу.

#hrстатья #хобби #собеседование #интервью Открыть/Комментировать