Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Правовая информация

Логотип телеграм канала @pravoinf — Правовая информация П
Логотип телеграм канала @pravoinf — Правовая информация
Адрес канала: @pravoinf
Категории: Политика , Кредиты, Налоги, Право
Язык: Русский
Количество подписчиков: 35.27K
Описание канала:

Канал, предоставляющий оперативную информацию о новостях законодательства, полезную информацию о нормативно-правовых документах и правовых реформах.
▪️| на кириллице - @huquqiyaxborot
▪️| на латинице - @huquqiyaxborot_lotin
▪️|на английском - @leginf

Рейтинги и Отзывы

4.50

2 отзыва

Оценить канал pravoinf и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 4

2023-08-30 16:30:00
#Знаете_ли_вы_что

При совпадении дня выплаты заработной платы с выходным днем или праздничным нерабочим днем заработная плата должна быть выплачена накануне этих дней.

За каждый день задержки от срока выплаты заработной платы должна быть выплачена компенсация в размере 10 процентов от ставки рефинансирования Центрального банка.

Подписаться на канал
https://t.me/pravoinf
13.1K views13:30
Открыть/Комментировать
2023-08-28 16:30:17
#Знаете_ли_вы_что

Согласно законодательству, если первая дата месяца, в который должны быть выплачены пенсии, пособия и другие выплаты, совпадает с продолжительными выходными или праздничными днями, к концу предыдущего месяца формируются расчетные счета досрочных пенсий, пособий и других выплат, счета предоставляются организации, на которую возложены полномочия по выплате пенсий, и финансируются средства, достаточные для начала выплат.

Подписаться на канал
https://t.me/pravoinf
12.6K views13:30
Открыть/Комментировать
2023-07-06 15:50:29 #Социальная_акция

Работодатель обязан отстранить работника от работы в следующих случаях:

по требованию уполномоченных государственных органов;

появившегося или находящегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

не прошедшего обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

не прошедшего обязательный медицинский осмотр;

при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работы;

отказа от перевода работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до 4 месяцев, либо, когда такому работнику не может быть предложена соответствующая работа в связи с ее отсутствием у работодателя;

при неиспользовании работником средств индивидуальной и (или) коллективной защиты, когда их использование является обязательным.

В случае отказа работника от прохождения профилактической прививки при наличии угрозы распространения карантинных и других опасных для человека инфекционных заболеваний, работодатель вправе отстранить его от работы. При наличии противопоказаний по состоянию здоровья к вакцинации, работник от работы не отстраняется.

Работник может быть отстранен от работы в случае проведения служебного расследования, если имеются обоснованные причины предполагать, что он может помешать проведению расследования.

Подписаться на канал
https://t.me/pravoinf
5.2K views12:50
Открыть/Комментировать
2023-07-06 12:10:00 #Знаете_ли_вы_что

Существует ответственность за ложный вызов медицинской помощи

Заведомо ложный вызов органов внутренних дел, пожарной службы, скорой медицинской помощи и других специальных служб влечет наложение штрафа в размере от 330 000 до 990 000 сумов.

Подписаться на канал
https://t.me/pravoinf
6.6K views09:10
Открыть/Комментировать
2023-07-06 10:02:49 #Новости_законодательства

Будет осуществляться экономическое сотрудничество с Республикой Словения

Принято Постановление Президента «Об утверждении международного договора» (ПП №213 от 05.07.2023 года)

В соответствии с Постановлением, утверждено Соглашение между Правительствами Узбекистана и Республики Словения об экономическом сотрудничестве.

Данное Соглашение подписано 8 февраля 2023 года в городе Ташкенте.

Министерство инвестиций, промышленности и торговли было назначено уполномоченным органом, ответственным за реализацию данного международного договора.

Кабинет Министров и руководители соответствующих министерств и ведомств после вступления в силу данного международного договора в установленном порядке осуществляют контроль за реализацией его положений.

Подписаться на канал
https://t.me/pravoinf
6.9K views07:02
Открыть/Комментировать
2023-07-06 07:31:08
#Знаете_ли_вы_что

Согласно правилам, ранее использовавшийся государственный регистрационный номерной знак (ГРНЗ) не выдается для повторного использования и утилизируется в установленном порядке.

За исключением:

ГРНЗ для автотранспортных средств по повышенной ставке платежей;

ГРНЗ для автотранспортных средств по повышенной ставке платежей с комбинацией букв и цифр покупателя;

отдельная серия ГРНЗ, введенная для государственных органов и организаций.

Подписаться на канал
https://t.me/pravoinf
7.3K views04:31
Открыть/Комментировать
2023-07-05 15:03:55
#Знаете_ли_вы_что

Согласно законодательству, расстояние между заправляемым транспортным средством и следующим за ним транспортным средством должно составлять не менее 3 метров, а между следующими стоящими в очереди автомобилями - не менее 1 метра.

Также, каждое транспортное средство должно иметь возможность выезжать из зоны станции и двигаться.

Подписаться на канал
https://t.me/pravoinf
8.1K views12:03
Открыть/Комментировать
2023-07-05 13:03:07 #Новости_законодательства

Сумма штрафа за неуплату долга в срок не может превышать сумму, установленную к взысканию в исполнительном документе

Законом, подписанным Президентом (ЗРУ №851 от 04.07.2023 года) внесены изменения и дополнения в отдельные законодательные акты, направленные на определение размера административного штрафа, налагаемого за неисполнение исполнительных документов

Согласно внесенным изменениям и дополнениям в Кодекс об административной ответственности:

Неисполнение должником исполнительного документа о взыскании суммы, равной или не превышающей 10-кратный размер БРВ, в срок, установленный для добровольного исполнения указанного документа, влечет наложение штрафа:

на граждан до 5-кратной суммы БРВ (до 1 млн 650 тысяч сумов);
на должностных лиц до 10-кратной суммы БРВ (до 3 млн 300 тысяч сумов).

Ранее минимальный размер штрафа был строго установлен, для граждан применялся штраф от 1 БРВ, а для должностных лиц - от 5 БРВ.

Также установлено, что сумма административного штрафа не может превышать сумму, установленную к взысканию в исполнительном документе.

Ранее такой нормы не существовало.

Согласно Закону, рассматривать дела об административных правонарушениях и применять административные взыскания от имени Бюро принудительного исполнения вправе:

Главный государственный исполнитель Республики Узбекистан;
Главные государственные исполнители Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента, их заместители;
️ начальники районных (городских) отделов Бюро принудительного исполнения.

Ранее применение административных взысканий было отнесено к компетенции государственных исполнителей.

Подписаться на канал
https://t.me/pravoinf
7.6K views10:03
Открыть/Комментировать
2023-07-05 11:32:16 #Новости_законодательства

Будет выделено дополнительно 3 000 мест для обучения на основе государственного гранта

Указом Президента (УП №107 от 03.07.2023 года) внесены изменения и дополнения в некоторые нормативно-правовые акты

Согласно внесенным дополнениям к соответствующему Указу Президента, в 2023/2024 учебном году на основе государственного гранта будет выделено дополнительно 3000 мест для молодежи, постоянно проживающей и окончившей организации общего среднего, среднего специального и профессионального образования в Республике Каракалпакстан.

При этом, будет определена потребность сфер и отраслей в кадрах с высшим образованием, и в срок до 20 июля 2023 года будут представлены предложения в разрезе высших образовательных учреждений и направлений образования в Государственную комиссию по приему в образовательные организации Республики Узбекистан.

Подписаться на канал
https://t.me/pravoinf
7.6K views08:32
Открыть/Комментировать
2023-07-05 09:52:30
#Социальная_акция

Работник, считающий изменение трудового договора незаконным, вправе обжаловать изменение заключенного с ним трудового договора.

В случае незаконного изменения условий труда восстанавливаются прежние условия труда работника.

Если незаконное изменение условий труда привело к снижению размера оплаты труда работника, а также были причинены нравственные или физические страдания, то причиненный ему вред и ущерб подлежат возмещению.

Подписаться на канал
https://t.me/pravoinf
7.9K views06:52
Открыть/Комментировать