Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Правовая информация

Логотип телеграм канала @pravoinf — Правовая информация П
Логотип телеграм канала @pravoinf — Правовая информация
Адрес канала: @pravoinf
Категории: Политика , Кредиты, Налоги, Право
Язык: Русский
Количество подписчиков: 35.27K
Описание канала:

Канал, предоставляющий оперативную информацию о новостях законодательства, полезную информацию о нормативно-правовых документах и правовых реформах.
▪️| на кириллице - @huquqiyaxborot
▪️| на латинице - @huquqiyaxborot_lotin
▪️|на английском - @leginf

Рейтинги и Отзывы

4.50

2 отзыва

Оценить канал pravoinf и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 6

2023-07-01 13:11:46
#Знаете_ли_вы_что

Расточительное расходование электрической и тепловой энергии, то есть систематическая, без производственной необходимости недогрузка или использование на холостом ходу электродвигателей, электропечей и другого электро- и теплооборудования, бесхозяйственное использование электрической энергии для освещения:

влечет наложение штрафа на должностных лиц от 5 до 15 БРВ (от 1 млн 650 тысяч сумов до 4 млн 950 тысяч сумов).

Подписаться на канал
https://t.me/pravoinf
9.8K views10:11
Открыть/Комментировать
2023-06-06 16:31:54
#Знаете_ли_вы_что

Реклама энергетических напитков в каждом случае должна содержать предупреждение о вреде чрезмерного употребления таких напитков, а также информацию о лицах, кому они не рекомендуются.

Реклама энергетических напитков не должна:

демонстрировать процессы потребления энергетических напитков;

содержать изображения людей, добившихся успехов в спорте;

создавать впечатление, что потребление энергетических напитков имеет важное значение для достижения социального и спортивного успеха или улучшения физического и психического состояния пользователей рекламы.

Подписаться на канал
https://t.me/pravoinf
5.3K views13:31
Открыть/Комментировать
2023-06-06 14:03:34
#Социальная_акция

Любой нормативно-правовой акт не должен ухудшать положение работника по сравнению с нормативно-правовым актом, обладающим большей юридической силой.

Ни один локальный акт, индивидуальный правовой акт работодателя не может ухудшать положение работника по сравнению с нормативно-правовыми актами.

Иные правовые акты о труде могут предусматривать дополнительные по сравнению с установленными трудовым законодательством права и гарантии работникам.

Не допускается включение в иные правовые акты о труде, отраслевые и территориальные коллективные соглашения, в трудовой договор правил, ухудшающих положение работника по сравнению с трудовым законодательством. Такие правила признаются недействительными.

Подписаться на канал
https://t.me/pravoinf
6.4K views11:03
Открыть/Комментировать
2023-06-06 10:51:11 #Новости_законодательства

Введена должность специального представителя по вопросам Всемирной торговой организации

Принято Постановление Президента «О дополнительных мерах по ускорению процесса вступления Республики Узбекистан во Всемирную торговую организацию» (ПП №181 от 02.06.2023 года)

В соответствии с Постановлением утвержден обновленный состав Межведомственной комиссии по работе со Всемирной торговой организацией.

Постановлением в структуре Администрации Президента Республики Узбекистан введена должность специального представителя Президента Республики Узбекистан по вопросам Всемирной торговой организации.

Ускорение процесса вступления в ВТО, координация работ по обеспечению результативности деятельности ответственных министерств и ведомств - одна из основных задач специального представителя.

Согласно Постановлению:

на Министерство юстиции возложена функция гармонизации национального законодательства с соглашениями ВТО в рамках административных реформ;

в структуре центрального аппарата Министерства инвестиций, промышленности и торговли создан Департамент по работе со Всемирной торговой организацией и торговых переговоров;

введена должность первого секретаря по вопросам ВТО в Постоянном представительстве Республики Узбекистан при Отделении Организации Объединенных Наций и других международных организациях в городе Женеве.

С 1 июля 2023 года запрещается разработка проектов нормативно-правовых актов, не соответствующих правилам и нормам ВТО.

Подписаться на канал
https://t.me/pravoinf
6.7K views07:51
Открыть/Комментировать
2023-06-06 08:58:35
#Знаете_ли_вы_что

Для всестороннего развития детей, отдыхающих в лагерях, необходимо организовать следующее:

передвижные библиотеки;
кружки;
спортивные соревнования.

Лагеря должны быть оснащены спортивным оборудованием, обеспечены квалифицированными спортивными тренерами и инструкторами по плаванию.

Подписаться на канал
https://t.me/pravoinf
7.0K views05:58
Открыть/Комментировать
2023-06-05 16:31:11
#Знаете_ли_вы_что

Ремесленникам — членам ассоциации «Хунарманд» предоставляется право обучать ремесленничеству в специальных мастерских профессиональных образовательных учреждений с заключением с ними договоров как с индивидуальными предпринимателями без взимания налогов по оказанным услугам;

Период работы в качестве ученика школы «Уста-шогирд» прибавляется к стажу работы в случае уплаты страховых взносов в размере не менее 2,5-кратного размера базовой расчетной величины до достижения 25-летнего возраста.

Подписаться на канал
https://t.me/pravoinf
8.4K views13:31
Открыть/Комментировать
2023-06-05 16:24:49 #Новости_законодательства

Для граждан Катара будет введен безвизовый режим

Принят Указ Президента «Об установлении безвизового режима въезда в Республику Узбекистан для граждан Государства Катар» (УП №86 от 05.06.2023 года)

Согласно Указу, для граждан Государства Катар установлен безвизовый режим сроком на 30 дней со дня въезда на территорию Узбекистана.

Полностью ознакомиться с перечнем стран, для граждан которых устанавливается безвизовый режим сроком на 30 дней, можно по ссылке.

Подписаться на канал
https://t.me/pravoinf
7.8K views13:24
Открыть/Комментировать
2023-06-05 13:50:55
#Изучаем_трудовые_права

Работникам гарантируется сохранение на период поиска работы средней заработной платы до 2 месяцев при прекращении с ними трудового договора по следующим основаниям:

отказ работника от продолжения работы в новых условиях труда;
отказ работника от переезда на работу в другую местность вместе с работодателем;
отказ работника от перевода по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением на другую работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы;
сокращение численности или штата работников организации;
ликвидация организации;
недостаточная квалификация работника;
восстановление на работе работника, который ранее выполнял эту работу;
вступление в законную силу решения суда о ликвидации организации.

Подписаться на канал
https://t.me/pravoinf
8.8K views10:50
Открыть/Комментировать
2023-06-05 11:13:33
#Изучаем_Конституцию

Узбекистан гарантирует защиту и покровительство своим гражданам как на своей территории, так и за ее пределами.

Гражданин Узбекистана не может быть выслан за пределы Узбекистана или выдан другому государству.

Государство в соответствии с нормами международного права заботится о сохранении и развитии связей с соотечественниками, проживающими за рубежом.

Статья 23 Конституции в новой редакции

Подписаться на канал
https://t.me/pravoinf
8.3K views08:13
Открыть/Комментировать
2023-06-05 08:35:56 #Новости_законодательства

️Создано 7 новых семеноводческих предприятий по производству грены тутового шелкопряда

Принят Указ Президента «О дополнительных мерах по поддержке надомничества в сфере шелководства и дальнейшему расширению кормовой базы для выращивания шелкопряда» (УП №85 от 01.06.2023 года)

Согласно Указу, с июня 2023 года в регионах будут созданы:

новые шелководческие кластеры, занимающиеся уходом за тутовым шелкопрядом, закупкой, переработкой выращиваемого шелка-сырца, созданием цепочки добавленной стоимости, направлением на внутренний рынок и экспортом готовой продукции;

новые фермерские хозяйства в направлении шелководства и тутоводства, занимающиеся выращиванием саженцев шелковицы, созданием тутовых плантаций, уходом за тутовым шелкопрядом, заготовкой шелка-сырца.

Комитету по развитию шелководства и шерстяной промышленности будут выделены 105 тысяч гектар земли на праве постоянного пользования с четким определением их контуров для создания новых тутовых плантаций.

Земельные участки для создания новых тутовых плантаций размером не менее 10 гектаров выделяются шелководческим кластерам, фермерским хозяйствам, в порядке исключения, на праве аренды.

Согласно Указу, площадь тутовых плантаций, относящихся к территориальным обществам с ограниченной ответственностью «Агропилла» и прикрепляемых к населению на основе договора семейного подряда, определена в размере от 0,5 гектара до 2 гектаров.

С 1 июня 2023 года:

грены тутового шелкопряда и ресурсы по уходу за ними бесплатно предоставляются шелководческими кластерами надомникам, шелководческим домохозяйствам, шелководческим хозяйствам и фермерским хозяйствам;

на строительство скважины для отбора воды на тутовых плантациях площадью 10 гектаров и более, а также насосной станции для откачки воды из рек, каналов и других водоемов выделяется субсидия в размере 600 тысяч сумов за каждый метр, но не более 120 миллионов сумов.

Указом Ассоциации «Узбекипаксаноат» в регионах созданы новые семеноводческие предприятия по производству грены тутового шелкопряда (7).

Также, до конца 2023 года при Научно-исследовательском институте шелководства будет налажена деятельность племенной семеноводческой станции по заготовке элитных семян шелкопряда местных пород.

Подписаться на канал
https://t.me/pravoinf
7.7K views05:35
Открыть/Комментировать