3 самых популярных признака, что у компании нет стратегическог | Выход из операционки

3 самых популярных признака, что у компании нет стратегического видения

Если план — это лестница, по которой человек забирается на стену, то СТРАТЕГИЯ — это сама стена. Если стратегии нет или она выбрана неверна, человеку либо не к чему будет прислонить лестницу, либо, поднявшись на нее, он поймет, что ошибся стеной.

Стратегия — это то, что руководители обычно любят. Потому что мало кто понимает, что такое на самом деле «разрабатывать стратегию». Кажется, вот человек сидит за большим столом в позе мыслителя, с серьезным лицом, перед ним стоит чашка ароматного кофе… и он думает о том, как его компания покорит мир.

Реальность, как всегда, сильно отличается от картинки. Поэтому в таких компаниях стратегии обычно нет. И результаты у них так себе.

Вот самые распространенные признаки отсутствия стратегии у компании:

Вы круглые сутки напролет занимаетесь проектом, который в итоге оказывается никому не нужным
Вы бросаете недоделанные проекты, потому что появляются другие, более важные и интересные
Вы принимаете решения интуитивно, не основываясь на цифрах

А еще отсутствие стратегии сильно демотивирует команду. Представьте, что вы заставляете человека работать непонятно зачем, для кого и как. Так он и будет работать: откладывать, опаздывать, спорить, ругаться, отмахиваться, делать спустя рукава…

Поэтому выстроенная стратегия — это:

Контролируемый спокойный рост компании
Лояльные и вовлеченные сотрудники
Спокойная работа без выгорания и конфликтов
Слаженная работа подразделений и отделов
Четкое распределение обязанностей и ответственности
Нацеленность всех процессов на РЕЗУЛЬТАТ

Как у вас обстоят дела со стратегией? Что это для вас — красивое слово или реальный инструмент для развития компании и получения результата? Ответьте на несколько простых вопросов в брифе, и вы получите четкую и ясную картинку

Если вы уже начали проходить бриф, то в вашей копии таблицы должна появиться кнопка в конце последнего блока, который вы заполнили.

Если ещё не начали, то переходите и заполняйте с первого блока.

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1swv8aN0nCnFa3uhi3bXvxLKYhzwrHrN-tdfeUk6VxEg/
Перед заполнением сделайте копию, ниже в инструкции показываю как работать с документом.

Видео инструкция – Блок Стратегия




Вопросы и комментарии по теме оставляйте под этим постом. Это важно, потому что в стратегии для вас не должно остаться ничего непонятного! Ведь вы — капитан большого корабля и должны видеть, куда вы его ведете.