2021-01-26 14:00:13
И я часто размышляю над этим вопросом. Что это? Попытка снять ответственность с себя? Если руководство мне не сказало заниматься доступностью, я и не буду? Или же это отсутствие знаний и понимания, а что конкретно я могу сделать на своем месте?
Как ни странно, очень мало вопросов решается на уровне руководства. Мы этого не замечаем, но большинство решений принимается на уровне исполнителей. Какой должна быть контрастность шрифта, подписывать ли лэйбл к кнопке - эти решения принимают именно дизайнеры и разработчики. И давайте будем честны, именно на нас лежит ответственность за недоступность интерфейсов, а не на руководителях.
Как незрячему человеку убедиться, что он едет в метро в правильном направлении? Мужским голосом объявляются станции при движении к центру города, а женским - при движении от центра
. Простое, дешевое и изящное решение, и это решение придумано точно не руководством. Таких примеров множество, потому что доступность зависит от нашего таланта и небезразличия.
У нас есть иллюзия, что государство, ООН или еще какие-то люди с властью могут что-то изменить, но я искренне уверена, что только если каждый из нас будет вносить свой кажущийся небольшим вклад, что-то измениться. Я верю, что если каждый из нас будет понимать, как он влияет на доступность мир изменится. Именно поэтому я сделал курс по цифровой доступности, где мы подробно изучаем, как люди пользуются интерфейсами и какие барьеры возникают у разных категорий людей с инвалидностью и без, и дальше в теории и на практике их решаем. Ценность курса не в том, чтобу узнать требования к контрастности, а в том, чтобы понять другого, не себя, узнать, а что важно ему. Я бы очень хотела, чтобы такой курс появился системно в университетах и больших обучающих платформах, а пока делаю то, что могу сейчас. Делайте и вы!
2.5K views11:00
Н
