Как привлечь к дисциплинарной ответственности за массовую расс | «Митрофанова и партнеры»

Как привлечь к дисциплинарной ответственности за массовую рассылку по электронной почте

За массовую рассылку с корпоративной почты работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности. Для этого порядок использования корпоративной почты нужно закрепить в ЛНА компании, должностной инструкции и / или в трудовом договоре.

Кроме того, важно оценить тяжесть проступка и последствия его совершения для работодателя. Помимо этого, к процедуре привлечения к ответственности прибегают только в крайних случаях.

Выполнить все эти требования поможет Екатерина Гордыкина, юрист департамента трудового права компании «Митрофанова и Партнеры». Читайте статью на www.mip-expert.ru.