Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Сломай и сделай нормально

Логотип телеграм канала @mikheenkovnews — Сломай и сделай нормально С
Логотип телеграм канала @mikheenkovnews — Сломай и сделай нормально
Адрес канала: @mikheenkovnews
Категории: Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Количество подписчиков: 3.88K
Описание канала:

Канал CEO digital-агентства Nimax. Рассказываю о развитии компании на местном и международном рынке. Делюсь опытом управления, полезными материалами и кейсами. Открыт обмену опытом, консультирую младших коллег, помогаю клиентам найти решения: @mikheenkov

Рейтинги и Отзывы

3.50

2 отзыва

Оценить канал mikheenkovnews и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

1

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 3

2022-06-23 17:12:45
За неделю выпустили два новых кейса и новый раздел сайта Nimax про брендинг:

1. Разработали интерфейсы платформы партнерского маркетинга RevenueLab, для которой чуть раньше делали брендинг:

https://www.nimax.ru/revenuelab/

2. Сделали проект для KNAUF Therm, где поработали сразу три наших команды: разработали сайт, запустили рекламные кампании и сделали SEO. В кейсе много цифр с результатами работы, несмотря на то, что у проекта нет e-com функционала:

https://www.nimax.ru/knauftherm/

3. Наконец-то запустили новый раздел сайта для Nimax.Brands, который мне очень нравится:

https://www.nimax.ru/brands/
871 viewsNikita Mikheenkov, edited  14:12
Открыть/Комментировать
2022-06-20 11:59:43
Продолжение поста про универсальные проектные принципы (NUPP). Они тесно связаны с фреймворком P3.Express, собственно оттуда я про них и узнал. Что такое P3 и почему это интересно и применимо практически в любой компании?

Авторы взяли универсальные этапы проекта от запуска до завершения, а также три цикла: что делать в пределах рабочего дня, рабочей недели и проектного цикла (весь проект или итерация). И разложили каждый этап на шаги, описав каждый из них на довольно абстрактном уровне.

Посмотрите на схему — она очень универсальна, в ней вся суть этого фреймворка. А затем откройте PDF по ссылке внизу страницы и изучите описание любого шага, например: A09 Провести стартовую встречу проекта. И это описание тоже очень универсально, но вполне применимо на практике.

https://p3.express/ru/manual/v2/

Думаю что этот фреймворк более всего применим для первичного обучения менеджеров проектов, выравнивания уровня знаний команды и создания единых принципов работы проектного офиса.
890 viewsNikita Mikheenkov, edited  08:59
Открыть/Комментировать
2022-06-20 11:45:04 Простите, что-то я совсем пропал из вида. Этой весной мне пришлось провести в путешествиях больше месяца, без отрыва от работы и у меня накопились наблюдения за собой в таком режиме, которые несколько противоречат общепринятому восторгу от удаленной работы и жизни цифровых кочевников. Простите если кого-то разочарую сейчас )

Без стационарного места и рутины входа в работу очень сложно концентрироваться и включаться. Конечно, очень романтично фигачить презентацию или что-то подобное с видом на самолеты в аэропорту или океан (вы наверняка сейчас захотели меня проклясть) ... но на практике получаются только мучительные попытки сосредоточиться и успеть хоть что-то.

Ну а если на местности есть какие-то другие задачи: визиты к клиентам, встречи с коллегами, поездки по каким-то инстанциям, длительные переезды и т.д., то работа встает совсем. Особенно если есть смещение по времени. И особенное если на улице жарко.

Вот что я понял про цифровых кочевников: в жизни каждого digital nomad должны быть не самолеты, волны и приключения, а стационарный стол, удобный стул, отдельная комната и минимум перемещений. Ну или сильная команда, которая держит оборону, когда вы находитесь в поездках.
964 viewsNikita Mikheenkov, edited  08:45
Открыть/Комментировать
2022-06-08 15:17:12 NUPP - это набор почти универсальных проектных принципов, которым лучше следовать во всех проектах, независимо от используемых методологий и подходов. Не знаю, кто их составлял, но эти принципы нужно регулярно перечитывать всем проджектам/продактам/руководителям. Правила здравого смысла в управлении проектами.

https://nupp.guide/ru/
789 viewsNikita Mikheenkov, edited  12:17
Открыть/Комментировать
2022-06-03 12:36:15 Подборка видео-лекций и статей от Nimax, которые наша команда выпустила весной, а я пропустил или просто не успел запостить. И это даже приятно — не успевать за работой наших авторов, спикеров и PR-команды )

01. «Как изменились подкасты в кризис». Запись открытого брейншера, на котором вместе с продюсером и редактором подкастов Анной Шкляровой рассказали о том, какими бывают подкасты, зачем они нужны брендам и как изменилась сфера подкастинга в кризис:





02. Переехали в VK: что дальше? Специалисты Nimax и сервиса аналитики соцсетей LiveDune рассказали, на какие метрики обратить внимание при продвижении на новой площадке:

https://vc.ru/marketing/397000-pereehali-v-vk-chto-dalshe

03. Диджитализация процессов в сфере недвижимости. В статье рассказываем, как веб-сервисы экономят время пользователей и какие задачи бизнеса в сфере недвижимости решают:

https://vc.ru/marketing/396532-didzhitalizaciya-processov-v-sfere-nedvizhimosti

04. Как сделать сайт IT-компании, который приведет клиентов и усилит бренд
Команда Nimax рассказывает, как создать сайт, который выделит IT-компанию среди конкурентов и привлечет новых клиентов:

https://vc.ru/design/407347-kak-sdelat-sayt-it-kompanii-kotoryy-privedet-klientov-i-usilit-brend

05. Дизайн-челлендж. Как разработать айдентику стартапа за неделю. Графический дизайнер Nimax Маша Троицкая рассказывает, как быстро создать новый продуктовый бренд — от названия до упаковки на примере брендинга для FMCG-стартапа:

https://vc.ru/design/415867-dizayn-chellendzh-kak-razrabotat-aydentiku-startapa-za-nedelyu

06. Как HR-бренд поможет IT-компании привлечь новые таланты. На основе кейсов команда Nimax расскажет, когда нужен HR-брендинг и какие инструменты можно использовать:

https://vc.ru/marketing/427424-kak-hr-brend-pomozhet-it-kompanii-privlech-novye-talanty
743 viewsNikita Mikheenkov, edited  09:36
Открыть/Комментировать
2022-06-01 12:31:20 В прошлом году я несколько раз рассказывал вам о своем любительском опыте инвестирования. Но в этом деле важно не только вовремя вкладываться, но и вовремя выходить из игры. Мне повезло успеть продать свои активы и вывести их с ИИС до февральских событий. Помогли чутье и постоянное наблюдение за новостями рынка.

Я много думал о ситуации, когда практически все мои накопления оказались так или иначе заблокированными на несколько месяцев, хотя я играл по правилам и придерживался предельно разумной политики: распределять деньги по разным банкам, разными валютам и другим финансовым инструментам.

Еще я наблюдал за своими знакомыми, у большинства из которых практически не оказалось свободных денег в момент неопределенности. У всех либо вложенные деньги (бизнес, инвестиции, жилье) или глубокие долги (в виде ипотек и автокредитов). И практически у всех источник доходов, хранение средств и платежные инструменты находились в одной корзине — экономике РФ.

Все вдруг осознали что классно иметь хотя бы кредитку в Казахстане с парой сотен евро на счету ) Почему раньше это было не очевидно — не ясно, ведь один из базовых принципов безопасной работы с финансами — это максимальная диверсификация. В самом начале любого курса про инвестиции говорят: не вкладывайтесь на всю котлету в одну компанию, в одну валюту, в одну отрасль, в одну страну и т.д. Но мы все это делали (

Я для себя сделал такой вывод: до недавнего времени наиболее популярной и логичной финансовой стратегией были вложенные финансы, причем часто с использованием кредитных средств. А сейчас наступили времена, когда важнее свободные ресурсы, хранящиеся в максимально доступной и диверсифицированной форме.

Подискутируйте со мной об этом?
1.1K viewsNikita Mikheenkov, 09:31
Открыть/Комментировать
2022-05-31 11:36:34 Этой весной мы выпустили целую подборку кейсов от разных направлений Nimax: брендинг, коммуникации и спецпроекты, СММ и SEO. Несколько из них для международных компаний:

01. Брендинг группы компаний «Компьютеры и сети». Разработали фирменный стиль для одного их крупнейших поставщиков IT-решений в России:

https://www.nimax.ru/comp-seti/

02. HR-брендинг Lineate. Для американской аутсорсинговой IT-компании разработали слоган, key visuals и HR-сайт, чтобы помочь привлечь будущих сотрудников:

https://www.nimax.ru/lineate/

03. Коммуникационная стратегия для Gulliver Market. SMM-стратегия для мультибрендового интернет-магазина детских товаров:

https://case.nimax.ru/gullivermarket

04. Создание комьюнити в социальных сетях для «Саф-Момента». Помогли французскому производителю дрожжей «Саф» создать цифровые каналы коммуникации и построить диалог с покупателями:

https://case.nimax.ru/saf

05. Nimax x Condé Nast: как построить работу с редакцией и вырастить трафик в 1,5 раза. Подвели итоги восьмилетней работы по SEO с самым авторитетным издательским домом:

https://www.nimax.ru/condenast-2/
938 viewsNikita Mikheenkov, edited  08:36
Открыть/Комментировать
2022-05-25 10:56:43 Зацепился сегодня за пост о том, что если рассказать окружающим о своих мечтах и идеях, они почему-то не сбываются. Или вообще что-то странное начинает происходить именно в этой сфере жизни.

Я как-то видел описание этого эффекта с точки зрения психологии. Ссылку не нашел, поэтому перескажу своими словами. Сообщая окружающим о своих планах, вы моментально получаете от коллег и близких людей социальное одобрение (еще не достигая цели и даже не начиная реализацию), за которым следуют выбросы каких-то там гормонов и у мозга создается иллюзия что задача выполнена, вы уже достигли цели. Человек ощущает эйфорию и опъянение несуществующим успехом … и уже не продолжает попытки реализовать задуманное, особенно если встречает на пути серьезные препятствия. Мозг уже получил все, что хотел.

Поэтому рассказывать о личных планах раньше времени вероятно не стоит.

Есть и полностью обратный эффект — самосбывающиеся прогнозы. Это когда человек постоянно говорить о какой-то идее и это начинает сбываться. Потому что он и окружающие начинают действовать в соответствии с этими идеями. Иногда эти прогнозы позитивные, а иногда негативные. Особенно этот эффект выражен в менеджменте — если руководитель постоянно проговаривает свои планы и идеи с коллегами (и не меняет их раз в месяц, что очень важно), то даже без детального планирования и целей, команда начинает двигаться в этом направлении.

Поэтому говорить/писать/напоминать о рабочих планах и стратегии стоит постоянно.
1.2K viewsNikita Mikheenkov, edited  07:56
Открыть/Комментировать
2022-05-23 09:43:43 Коллеги по рекламному рынку, аларм!

18 мая Google объявил о планируемом банкротстве в РФ. Многие в отрасли, и агентства, и компании, окажутся в ситуации невозможности вернуть зависшие на кабинетах рекламные бюджеты.

Ситуация беспрецедентная, но возможность повлиять на результат всё же есть.

Сейчас команда экспертов собирает документы, чтобы добиться индивидуального моратория на банкротство, курируют Анна Караулова и юридическое агентство «Зарцын и партнеры».

Если вас коснулась ситуация с зависшими бюджетами, заполните эту форму прямо сейчас:

https://forms.yandex.ru/cloud/6287b59caa81b88898292197/

Из ответов будет собрано видение ситуации (кол-во пострадавших компаний и общая сумма долга). Это поможет в оформлении документов, в освещении в СМИ.

Также отправьте форму в агентские чаты и клиентам, даже тем, кто не размещает рекламу через агентство. Попросите поделиться в профильных чатах или распространить другими способами.
1.5K viewsNikita Mikheenkov, edited  06:43
Открыть/Комментировать
2022-05-19 11:38:22
Наша Performance-команда в поисках крутого SEO-тимлида:

https://go.nimax.ru/N6JqLy

Тимлид в Nimax — руководитель специалистов своей группы. Предстоит проводить ревью, распределять нагрузку, отвечать за рост команды и вести 2-3 ключевых проекта. Наш опытный руководитель отдела Катя поможет в развитии управленческих скиллов.

Ожидаем, что у вас есть опыт работы SEO-специалистом не менее 3 лет, вы работали старшим специалистом/руководителем группы и готовы вести нашу SEO-команду к успеху.

Резюме и короткий рассказ о себе присылайте нашему HR Ире Яковлевой на rabota@nimax.ru.

#nimaxdreamteam #nimaxperformance
1.1K viewsNikita Mikheenkov, 08:38
Открыть/Комментировать