Марта Коронкевич

2021-10-07 20:13:09 Привет Я тут рассказываю, как у нас устроено все внутри компании) Открыть/Комментировать

2021-10-06 20:00:03 «Точно знаю, что конкурент продает много, миллионов 5 в мес точно делает..»

С такой фразой ко мне на консультацию пришла девушка, которая, по ее словам, прошла 100500 обучений, все знает и умеет, а нормально продавать свои финансовые услуги не может.

Ниша инвестиционного консультирования уже достаточно конкурентна и востребована.

Она выкладывала регулярный контент, делала «экологичные прогревы с мягкими продажами через ценности» и т.д.

Продавала на тысяч 300 в месяц, а хотела на 5 млн как ее конкурент (эту цифру ей спалил сотрудник, который работал у конкурента).

А оказывается, что помимо «мягких продаж через ценности» нужно еще столько всего делать: следить за инфо-полем вокруг продукта и своего имени отслеживать, анализировать и прогнозировать поведение аудитории и на основе выявленных реакций формировать вариативные воронки уводить из соцсетей для догрева в другие точки контакта работать с самой системой продаж и многое другое. На самом деле, у тех, кто постоянно и стабильно делает хорошие продажи в соцсетях выстраивается полноценная система, на которой все держится. Завтра 07.10 в 13.00 мск на открытом уроке я дам: 5 эффективных форматов воронок на теплой аудитории, когда можно разными работающими способами продавать своим подписчикам

А также рассмотрим воронки на холодную аудиторию для тех, у кого есть бюджет и кто не хочет зависеть от своих аккаунтов.

Это будет ооочень полезный практичный урок с примерами и кейсами! Даже самые умные, кто прошёл 100500 курсов поймут, что очень многого не знают)

Регистрация на урок по ссылке ниже

http://ambispace.biz/mk_online?utm_source=instagram Открыть/Комментировать

2021-10-05 22:17:30 Привет

Работать по ночам - наше все))

Мне нужны рекрутеры (с опытом мин от 1 года), у нас в команде есть ряд вакансий, и нужны сильные сотрудники.

Задача - выполнять план по найму. С моей стороны - все ресурсы, система и рыночная зарплата, с вашей стороны - работать на результат.

Описание вакансии - https://finder.vc/vacancies/11257

Там же написано, куда откликаться.

Если у вас есть друг-рекрутер, то расскажите ему о нашей вакансии .

У нас сильный hr- бренд, и я как руководитель понимаю, что мой рост сопряжён с ростом моей команды, поэтому инвестирую туда, а это значит, что внутри AmbiSpace формируется классная экосистема для роста специалистов. Открыть/Комментировать

2021-09-29 15:22:46 Бесплатная консультация по продажам от нашего партнера Михаила Алистера.

Привет! На связи Марта Коронкевич.

Наш партнер Михаил Алистер,
Приглашает вас на бесплатную консультацию, на которой проведете аудит текущих продаж и разберёте:
-Автоматизацию продаж
- Возможности вашей CPM системы
-Точки роста отдела продаж
- Как получить максимум от отдела продаж

В итоге консультации получите решение конкретно вашей задачи

Оставляйте заявку по ссылке:
http://installcrm.ru/?utm_source=part&utm_medium=AmbiSpace

В форме заявки Вы можете
самостоятельно выбрать удобную дату и время встречи. Открыть/Комментировать

2021-09-28 16:52:08 https://imgroup.getcourse.ru/arkhitektor_brenda_istoriya Открыть/Комментировать

2021-09-28 16:51:57 Спасибо за комментарии! Сегодня продолжу рассказ

Катя не испугалась. Она согласилась работать с этими KPI и взять на себя ответственность за продажи. Ей выделили бюджет на тестирование гипотез и она была этому рада, но ее ждал новый вызов — показатель ROMI не должен опускаться ниже 350%. Наша героиня не знала ни как составлять декомпозиции, не как влиять на на ROMI. Катя гуглила каждый свой шаг. В поисковых системах была бездна информации на эту тему, но не было понятно как применить ее конкретно smm-специалисту.

Благодаря адекватному руководству и коллегам, готовым прийти на помощь, Катя смогла изучить все процессы и справиться с поставленной задачей. Можно ли сказать, что ей повезло? Отчасти да — не всем дается шанс устроиться в международную компанию с небольшими кейсами. Но секрет успеха Кати в том, что она не испугалась трудностей и, несмотря на свой страх, она каждый раз делала шаги навстречу новым вызовам. Когда человек перестает бояться ответственности и берет жизнь в свои руки, перед ним открываются все двери.

Многие бы побоялись подать заявку на позицию smm-менеджера в Nike и упустили бы возможность. А потом побоялись бы подать заявку в другую международную компанию. Но Катя не испугалась. Что помогло ей преодолеть страх? Желание самореализоваться и достойно зарабатывать. Это помогло ей работать в условиях, когда от общей выручки с социальных сетей зависит и ее зарплата. У нее получалось не сразу, но спустя несколько месяцев она наладила систему, разобралась с таблицами отчетности и поняла как влиять на показатели. Единственное, что смущало Катю, это то какими силами дались ей эти знания. Ей пришлось потратить много сил и нервов. И если бы не наставники, помогающие ей осваивать информацию шаг за шагом, путь мог оказаться очень долгим.

А теперь подумайте как часто вам попадаются работодатели, которые готовы вас обучать? Практика показывает, что не часто. Когда я разговаривала с Катей, она сказала, что не собирается останавливаться и поэтому пришла на программу Архитектор бренда. Мы запустили поток со стажировкой в Сбербанке для студентов, похожих на эту девушку:

Для тех, кто готов взять на себя ответственность за результат и создать кейс в компании, которая входит в ТОП 5 лучших предприятий РФ

Только благодаря нашей программе таким как Катя больше не придется искать знания в поисковиках и думать как их адаптировать под smm. Мы собрали все знания в одном месте.

У нас осталось всего 3 места на программе, позволяющей вам получить диплом европейского образца и кейс в крупной компании. Про опытных наставников, которые ведут вас из точки A в точку B, я говорила уже не раз.

Стажировок больше не будет, поэтому если хотите попасть в последний поток курса “Архитектор бренда” оставляйте заявку сейчас Открыть/Комментировать

2021-09-27 17:52:03 Сегодня я хочу поделиться с вами историей своей подписчицы На первый взгляд в ней нет ничего необычного — девушка ушла с работы в декрет, начала самостоятельно заниматься SMM, взяла первых бесплатных клиентов, сформировала кейсы. Катя (назовем девушку так) нигде не обучалась и все делала на интуиции. Когда пришло время говорить об оплате, часть клиентов не захотели продолжать сотрудничество Но Катю это не расстроило, поскольку у нее уже были готовы кейсы для привлечения новых проектов.

Через какое-то время девушка видит объявление, что в известную международную компанию «Nike» подбирают smm-специалистов на пробный период для ведения соц сетей.
Катя с радостью подает туда заявку, проходит собеседование. Через некоторое отдел маркетинга сокращают, но у девушки остается опыт работы в международной компании. Катя ищет подобные объявления и натыкается на еще одну большую сетевую компанию. Откликается на вакансию и благодаря опыту работы в Nike ее берут на должность smm-специалиста. Но есть один нюанс — работодатели хотят от нее не только разработку визуальной концепции, контент-план для постов и прирост количества подписчиков, но и доход с блога. В KPI у нее прописан план по прибыли, которая должна быть не меньше определенной суммы. Работать на охваты и просмотры видео уже не получится — акцент на качестве подписчиков и на продажах. И тут возникает вопрос — может ли smm-специалист влиять на продажи? Что он должен сделать, чтобы влиять на продажи?

Поделитесь своими мыслями ниже

А я завтра опубликую продолжение истории и расскажу чем все закончились. Открыть/Комментировать

2021-09-20 11:45:45 Приглашаем на стажировку в Сбербанк: старт нового курса “Архитектор бренда”

Привет, на связи Марта Коронкевич с крутыми новостями

Скажите, какой вопрос вам ВСЕГДА задают на собеседованиях потенциальные работодатели и клиенты? Он звучит так “С какими проектами работали и каких результатов достигли?”.

Открою секрет — чтобы произвести положительное впечатление, нужно брать не количеством кейсов, а качеством. Если вы работали в 10-и компаниях и ни в одной не сделали ТВЕРДОГО РЕЗУЛЬТАТА, решение примут не в вашу пользу. Но если у вас есть один крутой кейс, вы уже впереди 50% кандидатов. А если рядом с кейсом стоит еще и узнаваемое имя, шансы возрастают.

Моя миссия — помогать людям приходить к результатам, в том числе и финансовым Поэтому второй поток премиального продукта “Архитектор бренда” я провожу совместно со Сбером. Вы создадите кейс в компании, которая входит в ТОП-5

Но не все так просто

В группе всего 15 мест
Попасть на обучение можно только после собеседования
На собеседовании мы не тестируем ваши знания — мы готовы вас обучить даже с 0. Нас интересуют ВАША ГОТОВНОСТЬ РАБОТАТЬ ДЛЯ СОЗДАНИЯ ЛИЧНОГО РЕЗУЛЬТАТА

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ПОСЛЕ КУРСА?

Ваш доход увеличится минимум в 2 раза. С вами будут хотеть работать крупные клиенты, которые готовы платить больше
Уверенность в себе как в специалисте — вы будете знать как дать РЕЗУЛЬТАТ своим клиентам
И, конечно, кейс и рекомендательное письмо от Сбера

Оставить заявку на предварительное собеседование
https://imgroup.getcourse.ru/page1534401 Открыть/Комментировать

2021-09-10 15:46:08 Привет

В компанию, где я являюсь бренд-продюсером нужны менеджеры по продажам.

Я лично буду вас учить, как закрывать сделки от 200к за 1-2 дня и гарантированно выполнять план продаж.

МНОГО ЛИДОВ, работа с предпринимателями только на входящем трафике.
ЗП: оклад и %.

Я выстроила систему так, что продажи делать легко, бегать и уговаривать купить точно никого не надо будет.

Заполняйте форму ниже

https://forms.gle/boqtHe9vhZLskNYZ6 Открыть/Комментировать

2021-09-09 10:22:41 Открыть/Комментировать