Тыж Лидер!

2021-05-02 15:30:39 Власть над другими - это слабость под маской силы. Подлинная сила - внутри человека, и она доступна вам прямо сейчас. Открыть/Комментировать

2021-04-21 17:59:44 Добрый день, уважаемые читатели! Сожалею что нет возможности писать для вас. Другие фокусы.
Как мы знаем, в любой ситуации или кризисе можно найти возможности. Так и сейчас, у меня есть мысль, которая может быть заинтересует и вас.
Я предлагаю написать в комментариях свою дилемму, вопрос или ситуацию на тему лидерства и саморазвития в качестве лидера - и по мере возможности я отвечу , или сделаю ее разбор и вероятные варианты решения. Если вдруг не буду успевать - посмотрим какие кейзы из опыта наиболее подходят большинству и разберем их. Добро пожаловать в комментарии - пишите! Открыть/Комментировать

2021-04-18 08:44:31 Факт.
Мы чрезвычайно изобретательны, когда хотим скрывать страх.

Определение "боязни что-то сделать" - начало пути к изгнанию страха. Если мы сможем принять, что успех и счастье зависят от победы над сковывающим нас страхом - мы на 90% продвинемся к цели.
#лидервнутри Открыть/Комментировать

2020-09-28 23:15:43 Самая чистая вода — не та, что задерживается в большой стоячей луже, а та, что течет по камням, преодолевает препятствия, низвергается водопадами — именно она в конечном итоге становится питьевой. Это вода, очистившаяся в процессе падения, тысячи и тысячи раз бившаяся о камни, вода, которая в страданиях пела и ткала белую пену надежды, при каждой встрече с препятствиями на своем пути рождая радугу.

Хорхе Анхель Ливрага.

Также и с людьми. Учитывайте это.
#цитата Открыть/Комментировать

2020-06-29 15:45:42 ​​Будьте благодарны.


Благодарные люди быстрее поправляются от болезней и живут в среднем на семь лет дольше! Хороший мотиватор, чтобы начать практиковать благодарность повсюду
Кроме того, благодарность словно волшебные слова, усиливает ваше лидерство. Вроде бы благодарите вы кого то другого, а позитивные результаты из-за этого случаются у вас. Да-да, именно так это и работает. Благодарите людей, коллег и близких за их вклад, сделанное дело и полученные результаты. Этим вы улучшите отношения и общение с людьми. А отношения влияют на вашу жизнь сильнее, чем что-либо ещё. Тем самым люди будут больше тянуться к вам, легче следовать за вами, и верить в ваше видение. Будут видеть в вас - лидера!
Благодарность - это могущественный способ развить ваше лидерство.

#лидердлядругих
#совет Открыть/Комментировать

2020-05-23 16:10:58 ​​День 10. Лимоны. Запах лимонов.

Одна компания заказала эксперта по парфюмерии для создания индивидуального аромата, предназначенного для улучшения мозговой деятельности своих сотрудников.
То что вы нюхаете, тоже имеет значение. Например , жасмин, лаванда - показали уменьшение количества ошибок, которые допускались сотрудниками.

Согласно результатам исследования проведенного в Великобритании по снижению ошибок - процент уменьшения ошибок:
Лимон 54%
Жасмин 33%
Лаванда 20%

#совет
#лидервнутри Открыть/Комментировать

2020-05-22 22:27:30 ​​День 9. Добавьте немного звука.

Прослушивание любимой музыки, в независимости от жанра - увеличивает дофамин в части мозга связанной с вознаграждениями, которые улучшают наше настроение.

Прослушивание любимой музыки помогает нам вернуть концентрацию всего за 15 - 30 минут.

#совет
#лидервнутри Открыть/Комментировать

2020-05-21 08:29:00 ​​День 8. Жуй жевачку)

Исследования жевательной резинки показывают, что ее жевание уменьшает стресс, беспокойство, депрессию (!) и усталость. В итоге все улучшает нашу производительность.

Жевание резинки уменьшает наблюдаемый стресс на 10%

#совет
#лидервнутри Открыть/Комментировать

2020-05-20 09:09:01 ​​День 7. Чаще бывайте на солнце.

Подвиньте ваше рабочее место ближе к окну. Если не получается это сделать - установите лампы полного спектра, или лампы имитирующие дневной свет.
Но лучше все таки окно И где нибудь в Италии.
Это даст +15% продуктивности и на 25% меньше больничных дней.

#совет
#лидервнутри Открыть/Комментировать

2020-05-19 08:33:01 ​​День 6. Попробуй технику POMODORO.

Техника это помощник в таймменеджменте созданный для разделения больших задач на мелкие части.
Техника предлагает делить время на:
⁃ 25 минут непрерывной работы
⁃ 5 минут перерыв
(Эти 30 минут - это один помидор .)
⁃ через каждые 4 - перерыв на 30 минут.

Исследование показало, что 86% людей получили повышение продуктивности при использовании перерывов.

#совет
#лидервнутри Открыть/Комментировать