Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Работа HR 🔥HRDOME

Логотип телеграм канала @jobhr — Работа HR 🔥HRDOME Р
Логотип телеграм канала @jobhr — Работа HR 🔥HRDOME
Адрес канала: @jobhr
Категории: Маркетинг, PR, реклама , Без категории
Язык: Русский
Количество подписчиков: 2.32K
Описание канала:

В этом канале будут вакансии для HR. Хотите разместить свою - пишите rabotahrdome@mail.ru / @darobl с указанием «вакансия» в теме письма. Размещение платное.
Обязательно:
Город
Контакты
Описание компании
Функционал

Рейтинги и Отзывы

3.50

2 отзыва

Оценить канал jobhr и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

0


Последние сообщения 3

2021-08-27 17:56:01 #ITРекрутер #ITRecruiter #Москва #Гибрид #Удаленка

Привет, IT рекрутер!

Мы – ВИЗАВИ Консалт. Мы не просто кадровое агентство, а целая глобальная федеральная сеть, состоящая из 40 офисов по всей России и даже СНГ. Мы – компания с более чем 20-летней историей.

Наша команда – это не просто консультанты по подбору, это эксперты в своей профессиональной области, а еще невероятно душевные, талантливые и самые замечательные люди!

Наши клиенты работают с нами на постоянной основе и рекомендуют нас своим коллегам, а это значит, что объем работы все время растет. Нам, как никогда, нужны новые таланты, которым будет интересно:

профессионально расти не только в IT-горизонтали, но и в карьерной вертикали;
  самостоятельно или в группе коллег вести сложные, но интересные проекты (разработка, тестирование, product и многое другое);
  взаимодействовать с ключевыми клиентами и напрямую влиять на свой результат;
  использовать в своей работе всевозможные инструменты поиска (не только hh.ru) и учиться находить то, что никто не может найти;
  участвовать во всевозможных мероприятиях, анти-клубах, конференциях и конечно корпоративах

Мы ждем от тебя:

  опыт в рекрутинге (не обязательно IT) или умение сорсить и готовность пройти обучение в нашей учебной группе. Детали тут:  https://project.vizavi.ru/resecher-analitikit-praktiki
  готовность работать с разными вакансиями и узнавать разных клиентов;
  интерес не только много зарабатывать (а у нас это вполне реально), но и быть в кругу близких по интересам людей.

Что мы предложим тебе:

   гарантированный высокий уровень оклада;
    гибкую систему премирования и возможность зарабатывать без потолка;
    ДМС и оплату мобильной связи;
    уютный офис на м. Октябрьская (Москва) или полностью удаленный формат работы;
    доступ к различным IT агрегаторам и инструментам;
    душевную команду и возможность совместного посещения не только митапов и  конференций, но еще театров, выставок, концертов и мн. др.;
    карьерный рост и профессиональное развитие.

Но, если ты уже давно знаешь, как закрывать позиции, и умеешь руководить командой от 4-х человек, тогда смело пиши нам и проходи собеседование на позицию Руководителя IT практики. Детали тут: https://project.vizavi.ru/vakansiya-it-konsultanta
Ждём ваши резюме @kana_hr
2.4K views14:56
Открыть/Комментировать
2021-08-26 10:56:12 #вакансия #рекрутер #itрекрутер #итрекрутер #екб #екатеринбург #нск #новосибирск
Объединенная команда рекрутеров Сбера расширяет штат в Екатеринбурге и Новосибирске.
Наша задача - выстроить доверительные отношения с нанимающими менеджерами для оптимальных сроков укомплектования штата и выполнения планов по закрытию.

О команде:
Нас - 12 человек. Цель - 15 рекрутеров к концу квартала.
Мы ценим политику открытости, обмена лучшими практиками и проактивности. Один раз в две недели проводим формальные встречи для обсуждения планов закрытий, новостей, сложных кейсов. Также, есть и неформальное общение внутри команды подбора и с разработчиками.

О процессах:
Работа по заявке начинается с брифа вместе с нанимающим менеджером.
Необходимо:
1. выяснить информацию о проекте, команде, задачах;
2. ознакомить с емкостью рынка, примерных сроках закрытия;
3. выстроить стратегию подбора.
Рекрутер проводит скрининг по телефону/в мессенджерах с кандидатом. Затем, договариваемся о встрече с лидером компетенции для проведения технического интервью. При необходимости команда может предложить кандидату решить тестовое задание после собеседования. В результате согласования от первого контакта с кандидатом до оффера в среднем проходит 7-10 дней.

О профилях:
Работаем над вакансиями: Java developer, Python developer, DE, DS, системные аналитики, тестировщики (авто, функциональные, нагрузочные), DevOps (Linux, bash, k8s, openshift), сопровождение (2, 3 линия), разработчики SQL и баз данных, Android/IOS developer, UX, UX/UI. Делим заявки между собой по стримам (профилям) и подразделениям.

Буду ждать отклики и вопросы в tg: @darina3003
Тимлид команды ИТ подбора Дарина
2.0K views07:56
Открыть/Комментировать