hr.zarplata.ru

2022-08-24 10:01:54 Успейте купить билеты на Зарплата.FEST по старым ценам — и приходите учиться эйчарской мудрости у Василины Соколовой

Через неделю билеты подорожают на 5 200 рублей. Открыть/Комментировать

2022-08-23 09:25:54 Как находить кандидатов с помощью нетворкинга

Привет! С вами Лера Реутова @Lera_reutova, CEO hrme.info

Чтобы выстроить обширную сеть нетворкинга, придётся потратить много времени и усилий. Зато именно полезные знакомства помогут вам находить классных специалистов. Расскажу, как я ищу новые контакты и поддерживаю старые.

Раз в неделю пишу незнакомым людям, которых нахожу в соцсетях сама или по рекомендации. У меня в голове куча идей и вопросов, и я люблю узнавать сторонние мнения. Недавно мне стало интересно, как автоматизируют рекрутинг в банках Латинской Америки: я написала HR BP и HRD местных банков, с кем-то мы поболтали в зуме, а с кем-то в чате: я получила ответы на свои вопросы и новые контакты. Пара человек после встречи прислали мне резюме

Собеседования — лучший инструмент для выстраивания связей. Даже если кандидат не подошёл, стараюсь давать и получать фидбэк сразу, а ещё говорю, что открыта к вопросам и предложениям. Потом прошу порекомендовать людей на эту позицию, вдруг кто-то из бывших коллег или знакомых кандидата тоже ищет работу.

Поддерживаю коммуникацию. Когда мне пишет человек, с которым я последний раз виделась 5 лет назад, я отвечаю. Когда вижу пост в ленте о каких-то переменах в жизни знакомого, пишу ему, спрашиваю, как дела.

И последнее, самое важное моё правило: я всегда и всем рассказываю, чем занимаюсь. Стоит ли говорить, как часто я слышу слова «мне вас порекомендовали»? Открыть/Комментировать

2022-08-23 07:03:28 Коллеги, каждый вторник вы можете публиковать вакансии в соискательском чате под постом «Вакансии от проверенных работодателей»

Также вы можете публиковать вакансии под этим сообщением, чтобы помогать друг другу.

Правила публикации смотрите здесь

Для более удобной навигации ставьте теги #вакансиизарплатыру_город — это облегчит поиск внутри канала Открыть/Комментировать

2022-08-22 10:29:38 HR для HR: как эйчару собеседоваться?

Привет, это снова Ольга Светличная @svetlichnayaolgaa.

Я уже объясняла, как собеседовать эйчара. Сегодня расскажу, как себя вести, если вы по другую сторону интервью.

Во-первых, подумайте, как поведёте себя на собеседованиях, которые провожу я На моих интервью много практических заданий.

Во-вторых, не перехватывайте инициативу. Понимаю, что проводить собеседование — это привычка, но сегодня собеседуете не вы, а вас.

Помните, что рекрутеры любят
чёткость
ясность
примеры и цифры

И не забудьте подготовить парочку крутых кейсов, чтобы продемонстрировать свой уровень профессионализма! Открыть/Комментировать

2022-08-21 15:26:29 Открыть/Комментировать

2022-08-21 15:09:29 Открыть/Комментировать

2022-08-19 14:01:44 А мы снова про Зарплата.FEST

Держите 5 причин, почему вам туда очень нужно:

Это не бесполезная конфа, а реальный шанс перенять опыт экспертов из топовых компаний.

Здесь можно попросить совет по проблемным кейсам. Вам могут ответить и спикеры, и эйчар-команда Зарплаты.ру (да, мы все тоже там будем).

Для участников будет эксклюзивное предложение. Такие раздают только на мероприятиях Зарплаты.ру.

Это единственный эйчар-фестиваль такого масштаба в Новосибирске. Поучаствовать в нём — очень круто для имиджа компании.

Темы будут острейшие. На дворе кризис — и вы узнаете, как другие адаптируются к нему.

Ещё три вишенки на торте:

Фестиваль пройдёт в бывшем отеле Marriott. С кофе-брейками, фотозоной, мерчем и музыкой.

Вы сможете на денёк вырваться из рабочей рутины, а потом сделать рывок в кадровой политике.

После официальной части будет афтепати с шампанским и саксофоном.

ВАЖНО: с 1 сентября билеты подорожают (если останутся). Так что покупайте сейчас.

Остались вопросы? Мы на связи Открыть/Комментировать

2022-08-18 13:03:01 Новости рынка труда

Мы спросили у жителей страны, какие профессии они считают самыми престижными и доходными. Догадайтесь, кто на первом месте? Ответ: айтишники и не только Открыть/Комментировать

2022-08-18 11:11:38 Ждать ли наплыва кандидатов к осени?

Скоро сентябрь, выпускники вузов отдохнули и ищут работу. Какая ситуация на рынке, ждать ли ажиотажа среди соискателей?

Летом количество новых резюме среди специалистов младше 25 лет без опыта работы выросло в 1,4-1,6 раза: с 90 тысяч в мае до 130 тысяч в июне и 150 тысяч в июле. Именно в летние месяцы молодые соискатели более активны, чем кандидаты с опытом.

К августу и сентябрю количество безработных новичков традиционно снижается, в этот период не стоит ожидать большого наплыва соискателей. Хотя турбулентность на рынке труда наверняка скажется на статистике: западные компании уходят с рынка, объём вакансий на одного кандидата падает, в то же время набирает обороты отечественный бизнес. Открыть/Комментировать

2022-08-18 10:46:20 Открыть/Комментировать