HR PRO.News

2021-05-25 11:00:01 Для каждого (или почти каждого) человека есть ряд критериев, компиляция которых формаирует тот самый образ «‎идеальной» работы. Когда все устраивает, а рабочий день не сводится к ежеминутной проверке часов, в ожидании когда же он все-таки закончится. И хотя люди определенно формулируют для себя признаки подходящей для них работы, далеко не каждый в итоге остается ею доволен.



Почему так много людей недовольны своей работой читать в статье


#hr #hrpronews #новости #работа #сотрудник #карьера Открыть/Комментировать

2021-05-24 17:00:24 Интересный, спокойный, уверенный, доброжелательный, хорошо образованный, профессионал своего дела — в целом идеальный подчиненный. Но в последнее время вы стали замечать характерные черты, не соответствующие образу вашего работника. Он оказывается косвенно вовлеченным в закулисные игры, выясняется, что при случае он обращается к вышестоящему начальству, игнорируя непосредственного руководителя.


Сложные сотрудники читать в статье



#hr #hrpronews #новости #сотрудник #компания #карьера Открыть/Комментировать

2021-05-24 14:00:01 Если вы нанимаете людей, значит, вы растете. Дела идут хорошо. Очень легко впустить эту эйфорию в свою голову и, в порыве энтузиазма, нанять великих людей, которые, тем не менее, могут навредить вашей работе или бизнесу.


9 секретов успешного найма читать в статье


#hr #hrpronews #новости #сотрудник #компания #резюме #собеседование Открыть/Комментировать

2021-05-24 11:01:13 Отказ на собеседовании может серьезно подорвать уверенность соискателя. Как отмечает основатель Fairway Search Partners Юзэйр Бауани, многие кандидаты зацикливаются на отрицательном результате, не принимая во внимание всю картину происходящего.


Как правильно реагировать на неудачное собеседование читать в статье


#hr #hrpronews #новости #сотрудник #собеседование Открыть/Комментировать

2021-05-21 17:00:01 Согласно данным исследования, проведенного специалистами Гарвардской школы бизнеса, сотрудник, склонный к хамству и грубости, приносит компании убытки на сумму, которая в два раза превышает прибыль от самого продуктивного специалиста. Сегодня мы расскажем Вам о том, как предотвратить риски и распознать токсичного человека еще на стадии приема на работу.


Как выявить токсичного
кандидата ? читайте в статье


#hr #hrpronews #новости #сотрудник #компания #карьера Открыть/Комментировать

2021-05-21 14:00:39 Большинство соискателей во время собеседования стараются зарекомендовать себя с лучшей стороны. Они увлеченно рассказывают о своих сильных сторонах, умалчивая о слабых.Такой подход является ошибочным: во время беседы рекрутер должен узнать о вас как можно больше информации, чтобы самостоятельно сделать вывод, насколько вы подходите компании.


5 отрицательных качеств, в которых можно признаться на собеседовании читайте в статье


#hr #hrpronews #новости #сотрудник #собеседование Открыть/Комментировать

2021-05-21 11:00:01 Как часто настоящие авралы возникали у вас тогда, когда задача кажется настолько масштабной, что вы понятия не имеете, за что хвататься? Основная причина прокрастинации, пустой траты времени и постоянного откладывания «до лучших времен» — неумение делить задачи на этапы.


Как быть продуктивными и предотвратить выгорание на работе читайте в статье


#hr #hrpronews #новости #работа #продуктивность #выгорание #сотрудник Открыть/Комментировать

2021-05-20 17:00:32 Для любой компании показателем успешности и результативности является эффективность работы персонала. Не секрет, что в процессе реализации рабочих задач могут возникать ситуации, когда сотрудники испытывают затруднения в овладении технологиями работы, не всегда эффективно решают задачи, недостаточно замотивированны на достижение результатов.


Три шага, чтобы достучаться до сотрудника читайте в статье


#hr #hrpronews #новости #сотрудник #карьера #работа Открыть/Комментировать

2021-05-20 14:00:32 HR-ы смирились с тем, что на собеседования приходят 30-50% соискателей, откликнувшихся на вакансию. Можно ли улучшить этот показатель?


Почему кандидаты исчезают после приглашения на собеседование читайте в статье


#hr #hrpronews #новости #компания #сотрудник #собеседование Открыть/Комментировать

2021-05-20 11:00:01 Существует большой разрыв между тем, что сотрудники хотят видеть в своем начальнике, и тем, что они имеют на самом деле. «Работникам нужны лидеры, которые развиваются сами и помогают развиваться другим. С такими руководителями не боязно делиться своими идеями, пробовать новые вещи, совершать ошибки и учиться на них же», — пишут авторы исследования.


5 качеств, которые сотрудники хотят видеть в своем боссе читайте в статье


#hr #hrpronews #новости #сотрудник #начальник #карьера Открыть/Комментировать