Адрес канала:
Категории:
Карьера
Язык: Русский
Количество подписчиков:
2.35K
Описание канала:
HR агрегатор: самые главные новости из мира HR для специалистов Узбекистана и Казахстана!
Новости 🌟 HR-советы 🌟 Рекрутинг
✍️ Вопросы и предложения @majorhr_bot
Рейтинги и Отзывы
Оценить канал hrpronews и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.
5 звезд
0
4 звезд
0
3 звезд
0
2 звезд
0
1 звезд
2
Последние сообщения 43
2021-06-07 17:00:19
Сотрудники – это главная ценность любой компании. От их слаженной работы зависит успех бизнеса. Поэтому рекрутер – одна из наиболее востребованных позиций, ведь найти и отобрать лучших – задача не из легких.
Кто такой рекрутер? читать в статье
#hr #hrpronews #новости #компания #рекрутинг #сотрудник
596 viewsedited 14:00
2021-06-07 14:02:26
Обратная связь – это главное, что помогает сотруднику развиваться и лично, и профессионально. Она может значительно улучшить не только показатели специалиста, но и его поведение в коллективе.
Обратная связь как инструмент управления читать в статье
#hr #hrpronews #новости #компания #сотрудник #руководитель
620 viewsedited 11:02
2021-06-07 11:02:26
Чем привлечь и как удержать на работе зумеров? Как бизнесу работать с самыми молодыми и перспективными сотрудниками? Екатерина Богданчук, HR-менеджер компании mediacube — официальной партнерской сети YouTube, поделилась реальными кейсами и полезными советами.
Что работодателю и эйчару делать с зумерами читать в статье
#hr #hrpronews #новости #компания #сотрудник #карьера
641 viewsedited 08:02
2021-06-04 17:00:12
Чтобы переманить опытных механиков у конкурентов, компания Volkswagen присылала в их мастерские неисправные авто. В машинах оставляли объявления о вакансиях. А лондонское рекламное агентство Gyro International искало специалистов в кафе, где обедали сотрудники конкурентов.
Олдскульный рекрутинг: 5 устаревших практик подбора персонала читать в статье
#hr #hrpronews #новости #сотрудник #рекрутинг #компания
349 views14:00
2021-06-04 14:00:01
Психолог и независимый HR-консультант Наталья Чайлытко поделилась , как определить, что в коллективе моббинг, почему на это следует незамедлительно реагировать руководителю и что делать сотруднику — жертве психологического насилия.
«Затравили на рабочем месте»: что делать, если в коллективе процветает моббинг? читать в статье
#hr #hrpronews #новости #компания #сотрудник #работа
396 views11:00
2021-06-04 11:00:01
Компания не может эффективно развиваться, не давая себе времени отвлечься от работы. Все вокруг подталкивает ее к действию. Рынок, производство, логистика часто накладывают ограничения. Не сумев вовремя сделать паузу, руководители часто забывают принять меры в отношении потенциальных угроз.
Отвлечься от работы, чтобы привести команду к успеху читать в статье
#hr #hrpronews #новости #компания #сотрудник #карьера #компания
406 views08:00
2021-06-03 17:00:01
Наблюдение за работой обслуживающего производственного персонала атомной электростанции на севере Франции (1500 сотрудников в каждом департаменте) является основой для размышлений о понятии « ритуал ».
Корпоративные ритуалы для повышения вовлеченности сотрудников читать в статье
#hr #hrpronews #новости #компания #сотрудник #карьера
450 views14:00
2021-06-03 14:00:01
Кажется, мир сейчас полон возможностями трансформации: курсы, книги, диеты, программы… Остается все это использовать — и улучшения неизбежны. Но на практике часто получается иначе. И потом мы ругаем себя за то, что не удалось.
Сам себе враг: как не мешать собственному успеху читать в статье
#hr #hrpronews #новости #компания #сотрудник #работа
167 views11:00
2021-06-03 11:00:37
Практикующий психолог Наталья Жукова и HR-менеджер Екатерина Бутырская рассказали , каким образом распознать манипулятивное поведение в коллективе и как реагировать руководителю и сотрудникам, если в команде завелся манипулятор.
Манипуляции в служебных отношениях: как понять и обезвредить? читать в статье
#hr #hrpronews #новости #сотрудник #компания #карьера
266 views08:00
2021-06-02 17:02:31
Сбои в работе управленческой цепочки, особенно на крупном производстве, часто связаны с непониманием. Действительно, некоторые руководители не принимают мер по решению определенных коммуникационных проблем, потому что они не были обучены навыкам общения.
Зачем обучать сотрудников искусству коммуникации? читать в статье
#hr #hrpronews #новости #компания #сотрудник #карьера
256 viewsedited 14:02
H
